Я працюю вчителем молодших класів середньої школи вже 24 роки, наразі отримую зарплату відповідно до професійного звання вчителя молодших класів середньої школи II ступеня, код V.07.04.11. Маю вищу освіту з педагогіки 2008 року, сертифікат про проходження навчання на професійне звання вчителя молодших класів середньої школи II ступеня 2019 року, 6 років обіймав посаду основного вчителя середньої школи, код 15a.201, 8 років обіймав посаду вчителя молодших класів середньої школи II ступеня (V.07.04.11), маю багато почесних грамот, грамот та похвальних грамот районного та обласного рівнів.
Коли я змінив посаду, мене перевели на нову посаду вчителя молодших класів середньої школи II класу, код V.07.04.31, і я мав право на неї з 1 червня 2023 року. Компетентний орган, у якому я працюю, вимагає, щоб я мав достатні докази виконання моїх обов'язків, зазначених у пункті 1 статті 4 Циркуляра № 03/2021/TT-BGDDT, щоб мати право на неї з 1 квітня 2021 року (дата набрання чинності Циркуляра № 03/2021/TT-BGDDT).
Однак, через відсутність достатніх доказів виконання обов'язків у пункті 1 статті 4 циркуляра № 03/2021/TT-BGDDT, я матиму право на отримання допомоги лише з 1 червня 2023 року (циркуляр № 08/2023/TT-BGDDT набирає чинності). Чи можу я запитати, чи визначення часу користування режимом відповідно до нової професійної звання вчителя середньої школи II ступеня ґрунтується на доказах виконання обов'язків? (nguyenvan***@gmail.com)
* Відповідь:
Призначення професійного звання вчителя молодшої середньої школи II ступеня (код V.07.04.31) здійснюється відповідно до положень пункту b, пункту 1, статті 7 Циркуляра № 03/2021/TT-BGDDT, який був змінений та доповнений пунктом 8, статтею 3 Циркуляра № 08/2024/TT-BGDDT. Відповідно, призначення на професійне звання вчителя молодшої середньої школи II ступеня (код V.07.04.31) здійснюється для вчителів молодшої середньої школи II ступеня (код V.07.04.11) із загальним стажем роботи на професійному званні вчителя молодшої середньої школи III ступеня (код V.07.04.12) та II ступеня (код V.07.04.11) або еквівалентом 9 (дев'яти) років або більше (без урахування випробувального терміну).
Таким чином, положення про призначення з II класу (код V.07.04.11) на II клас (код V.07.04.31) вимагає лише часу перебування на посаді, а не виконання всіх обов'язків вчителя II класу.
Крім того, пункт 2 статті 5 Циркуляра № 08/2023/TT-BGDDT передбачає, що обов'язки вчителів, передбачені для кожного професійного звання, – це завдання, які вчителі виконують після призначення на це звання та протягом часу перебування на цьому званні, якщо це призначено керівником державного органу. Керівник державного органу може призначати вчителів для виконання обов'язків вищого рангу, якщо вчитель здатний їх виконувати.
Щодо завдань відповідно до професійних рангів, які державні дитячі садки та загальноосвітні школи не призначені або не мають кваліфікації для виконання, керівники державних дитячих садків та загальноосвітніх шкіл повинні вирішити перевести їх у інші пов'язані завдання як основу для оцінювання роботи вчителів.
Таким чином, залежно від фактично покладених на школу завдань, директор може призначати або не призначати вчителям достатньо завдань для II класу.
Таким чином, якщо ваша справа відповідає вимогам щодо загального часу перебування на посаді II та III рангу, як зазначено вище, вам буде призначено професійну посаду вчителя молодшої школи II рангу (кодовий номер V.07.04.31).
Якщо у вас є запитання чи занепокоєння щодо політики для вчителів, надсилайте їх до розділу: Поштова скринька читачів - Газета «Освіта та часи»: 15, Хай Ба Чунг (Хоан Кієм, Ханой).
Електронна пошта: bandocgdtd@gmail.com
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/xac-dinh-thoi-diem-huong-che-do-theo-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-thcs-hang-ii-moi-post739756.html






Коментар (0)