Розробка довгострокової стратегії розвитку молодих людських ресурсів

Пропонуючи ідеї для проєктів документів, поданих на 14-й з'їзд партії, кожен член профспілки та молодь не лише «дарує ідеї партії», а й «діє в дусі партії», завдяки чому кожне сприйняття перетворюється на практичну дію, кожна ідея стає рушійною силою інновацій.

Секретар Молодіжного союзу В'єтнамського телебачення Нгуєн Хоай Дам. Фото: vtv.vn

Секретар Молодіжної спілки В'єтнаму телебачення Нгуєн Хоай Дам та секретар Молодіжної спілки В'єтнаму з питань електроенергетики Фам Суан Мінь Чі підтвердили, що проект документа узагальнив яскраву реальність країни в період відродження, відкриваючи тверде прагнення до сильного, процвітаючого та щасливого В'єтнаму. Об'єднання трьох звітів: Політичного звіту, Соціально-економічного звіту та Зведеного звіту про партійне будівництво є проривом, що демонструє систематичне, комплексне та сучасне мислення партії в плануванні національної політики розвитку.

Розвиток цифрових здібностей та креативного мислення молоді

Секретар Молодіжного союзу В'єтнамського телебачення Нгуєн Хоай Дам особливо зацікавлений у змісті документа, що стосується молоді та молодої робочої сили. У проекті не присвячено окремого розділу цьому змісту. Політика та орієнтири щодо освіти , людських ресурсів, науки та технологій та інновацій включають молодіжні фактори, але лише на загальному рівні.

За словами пана Нгуєн Хоай Дама, молодь становить понад 1/3 населення та майже половину робочої сили. Якщо роль і становище молоді не будуть чітко визначені, а також не буде конкретної політики для молоді, ми можемо втратити найбільший творчий ресурс країни. Молодь швидко адаптується до технологій, готова до інновацій та віддана стартапам, науковим дослідженням та художній творчості... Тому в проектах документів 14-го Національного конгресу необхідно чіткіше підкреслити роль і завдання молоді на новому етапі розвитку, виділивши окремий зміст і чітке послання. А саме: «Сприяння молоді як авангардній силі в інноваціях, розбудові та захисті Вітчизни; молоді працівники є рушійною силою соціально -економічного розвитку в період інтеграції та цифрової трансформації».

Пан Нгуєн Хоай Дам вважає, що для того, щоб молодіжна політика була змістовною, необхідні конкретні, вимірювані показники, такі як рівень молоді, навченої цифровим навичкам, рівень молоді, яка розпочинає бізнес та займається інноваціями, рівень молодих посадовців, що займаються плануванням лідерства, або рівень молодих працівників у ключових галузях промисловості та високих технологіях. Коли ці цифри будуть виражені в документах, вони стануть політичними зобов'язаннями, духовною мотивацією для молодого покоління прагнути та робити свій внесок.

Пан Нгуєн Хоай Дам, виходячи зі своєї професійної роботи та діяльності в Молодіжній спілці, поділився тим, що члени молодіжної спілки В'єтнамського телебачення добре усвідомлюють роль ЗМІ в молодіжній роботі. ЗМІ – це не лише засіб передачі інформації, а й сила, яка спрямовує думки, сприяє довірі, пробуджує прагнення та поширює добрі цінності. Тому необхідно розглядати ЗМІ як основу стратегії розвитку в'єтнамської молоді в цифрову епоху.

Це могла б бути «Національна комунікаційна стратегія для в’єтнамської молоді», щоб створити форум для молодого покоління, де вони могли б висловлювати свої думки, ділитися своїми прагненнями та поширювати почуття відповідальності та любові до Батьківщини. З огляду на це, Молодіжна спілка В’єтнамського телебачення запропонувала створити «Національну програму розвитку цифрових можливостей та креативного мислення для в’єтнамської молоді». Програма не лише навчає навичкам, але й сприяє духу відданості, інноваційному потенціалу, відповідальності за цифрове громадянство та культурному підходу в’єтнамської молоді.

Спеціальна політика розвитку молодих кадрів у державних підприємствах

Секретар Молодіжної спілки В'єтнамської електричної групи Фам Суан Мінь Трі. Фото: evn.com.vn

Звертаючи увагу на зміст розвитку людських ресурсів, особливо молоді, секретар Молодіжного союзу В'єтнамської енергетичної групи Фам Суан Мінь Трі сподівається, що проект документа додасть чіткого послання: «Молодь є особливо важливим ресурсом для реалізації цілей розвитку країни в цифрову епоху і потребує надання їй головного пріоритету в національній стратегії розвитку людських ресурсів».

За словами пана Фам Суан Мінь Трі, в епоху потужного розвитку науки – технологій, інновацій та цифрової трансформації особливо важливу роль відіграють молоді людські ресурси. Це сила, здатна швидко засвоювати нові знання, опановувати сучасні технології, гнучко адаптуватися до постійно мінливого робочого середовища та готова братися за складні завдання, нові робочі місця та складні сфери, які ставить перед нами економіка.

Чудовий розвиток штучного інтелекту, автоматизації, зеленої енергетики та нових економічних моделей значно скорочує час передачі та оволодіння знаннями, допомагаючи молоді швидко опановувати сучасні технології, безпосередньо сприяючи продуктивності та якості зростання. Це надзвичайно сприятлива умова для того, щоб в'єтнамська молодь стала основною силою, що сприяє процесу індустріалізації, модернізації та інновацій моделі зростання країни.

У контексті того, що В'єтнам вступає в новий етап розвитку з проривними цілями, пан Фам Суан Мінь Трі зазначив, що молодь слід визначити як центральну силу у впровадженні чотирьох основних трансформацій, згаданих у проекті: цифрова трансформація, зелена трансформація, енергетична трансформація та структурна трансформація, якість людських ресурсів. Поєднання знань, креативності, швидкої адаптивності та відданості молоді є вирішальним фактором для втілення цих трансформацій у реальність, створюючи новий імпульс для економіки.

Щоб краще просувати роль молоді, пан Фам Суан Мінь Трі запропонував, щоб у проекті документа була розроблена цілеспрямована довгострокова стратегія розвитку молодих людських ресурсів. Ця стратегія повинна зосереджуватися на таких факторах, як поглиблене навчання з основних технологій, заохочення молоді до участі у великих та складних національних проектах; створення політичного коридору для молоді, щоб вона сміливо впроваджувала інновації, наважувалася думати, наважувалася діяти та наважувалася брати на себе відповідальність; побудова механізму оцінки та використання людських ресурсів у напрямку розвитку практичного потенціалу, ефективності роботи, швидкого виявлення та розвитку молодих талантів. Зокрема, нашій країні потрібна конкретна політика щодо розвитку команди молодих кадрів на державних підприємствах – сили, яка безпосередньо відіграє ключову роль у багатьох стратегічних інфраструктурах країни.

Пан Фам Мінь Трі запропонував, щоб у проекті було наголошено на вимозі доручити молодіжним силам виконувати проривні завдання. Вітчизняна та міжнародна практика показує, що зміни, тенденції та нові методи роботи, які створюють проривні зміни в науці, техніці та економіці, часто здійснюються саме молодими силами. Сміливе доручення молодим людям важливих завдань не лише ефективно використовує ресурси, але й є механізмом створення мотивації, пробудження прагнень, відповідальності та відданості молодого покоління. Це також важливий фактор у формуванні команди наступників та зміцненні фундаменту довгострокового розвитку країни.

У В'єтнамській електричній групі молодь є одним із важливих стовпів у процесі забезпечення національної енергетичної безпеки та впровадження цифрової трансформації та модернізації електроенергетичної галузі. За останні роки Група активно впроваджувала багато фундаментальних програм, таких як побудова інтелектуальних мереж, застосування штучного інтелекту в прогнозуванні навантаження та диспетчеризації системи, оцифрування даних обладнання, автоматизація безпілотних трансформаторних підстанцій... Молодь завжди є авангардною силою, безпосередньо впроваджуючи все, від проектування, програмування, експлуатації до оптимізації системи.

З глибокою вірою в керівництво партії, дух новаторства 14-го з'їзду та прагнення нації до піднесення, молодь В'єтнамського телебачення та В'єтнамської електричної групи готова взяти на себе відповідальність, очолити всі галузі, сприяючи побудові сильного, процвітаючого та щасливого В'єтнаму.

Джерело: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm