Формування команди посадових осіб низових профспілок для виконання вимог завдань у новій ситуації

Вранці 10 серпня в місті Сам Сон Національна мережа профспілок промислових парків організувала національну конференцію профспілок промислових парків 2024 року на тему «Створення команди низових профспілкових посадовців для виконання вимог завдань у новій ситуації».

Делегати, які беруть участь у конференції.

У семінарі взяли участь товариші Нгуєн Суан Хунг, віце-президент Всесвітньої конфедерації праці В'єтнаму (VGCL); Во Мань Сон, член провінційного партійного комітету, голова провінційної GCL; Буй Туан Ту, заступник голови правління економічної зони та промислових парків Нгі Сон провінції Тхань Хоа.

Товариш Нгуєн Суан Хунг, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, виступив з промовою на семінарі.

Виступаючи на семінарі, пан Нгуєн Суан Хунг, віце-президент Загальної конфедерації праці В'єтнаму, сказав: «На сьогодні в країні налічується 50 профспілок промислових парків, зон експортної переробки, економічних зон та високотехнологічних зон у 47 провінційних та муніципальних федераціях праці. Останнім часом Національна мережа профспілок промислових парків уважно стежить за політикою та орієнтирами Загальної конфедерації праці В'єтнаму та профспілок вищого рівня для розробки робочих планів та програм, що відповідають практичній діяльності. З огляду на вимоги та завдання, поставлені в новій ситуації, посадові особи профспілок повинні бути обізнаними в законодавстві, добре розуміти функції та завдання профспілкової організації; мати кваліфікацію, можливості та постійно впроваджувати інновації, щоб мати змогу добре виконувати функцію представництва та захисту законних прав та інтересів працівників».

На семінарі виступив товариш Буй Туан Ту, заступник голови правління економічної зони та промислових парків Нгі Сон провінції Тхань Хоа .

Підкреслюючи важливість семінару, віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму запропонував: спираючись на досвід роботи та практичну діяльність у підрозділах та на підприємствах, делегатам, які беруть участь у семінарі, необхідно активно обговорювати, з'ясовувати обмеження, пропонувати рішення для усунення труднощів та недоліків, створювати команду низових профспілкових кадрів для виконання вимог завдань у новій ситуації; сприяти успішному виконанню Резолюції XIII З'їзду профспілок В'єтнаму та Резолюції № 02 Політбюро «Інновації в організації та діяльності профспілки В'єтнаму в новій ситуації».

Голова профспілки економічної зони Нгі Сон та промислових зон провінції Тхань Хоа Нго Тхе Ань представив теми конференції.

На семінарі делегати обговорили та поділилися досвідом і ефективними методами впровадження інновацій у навчанні, розвитку та коучингу навичок і професійної діяльності для кадрів низових профспілок з метою відповідності вимогам та завданням у новій ситуації; роль та місце кадрів низових профспілок у діяльності та розбудові профспілкових організацій; роль профспілок на низовому рівні безпосередньо над низовим рівнем у підвищенні якості кадрів низових профспілок; роль кадрів низових профспілок у забезпеченні безпеки праці та гігієни праці на робочому місці; низка рішень для підвищення відповідальності та пробудження пристрасті та ентузіазму в діяльності низових профспілок...

Делегати на конференції.

Делегати також вказали на труднощі та перешкоди у діяльності профспілок, такі як: дискримінація та втручання роботодавців у роботу профспілкових організацій все ще існують у багатьох місцях, тоді як персонал низових профспілок переважно працює неповний робочий день, кількість якого часто коливається; можливості деяких секцій все ще обмежені, особливо в професіоналізмі та навичках роботи профспілки. Низові профспілки на підприємствах мають багато проміжних рівнів, особливо на підприємствах з великою кількістю працівників та багатьма членськими підрозділами, що зменшує прямий зв'язок між виконавчим комітетом низової профспілки та членами профспілки та працівниками...

Делегати, які беруть участь у конференції.

Огляд семінару/практикуму.

Висловлені на семінарі думки є основою для організаторів семінару для синтезу та уніфікації конкретних завдань та рішень для Мережі профспілок Національного індустріального парку, які мають бути реалізовані найближчим часом. Тим самим, сприяючи кращому захисту законних прав та інтересів працівників, обмеженню та запобіганню колективним зупинкам роботи та страйкам, побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин на підприємствах.

Тхань Хюе

Джерело: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm