Огляд дорожньої карти реформи заробітної плати на жовтневому засіданні

28 вересня вдень у своїй заключній промові на 26-й сесії Постійного комітету Національних зборів член Політбюро та голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе заявив, що на сесії було розглянуто 18 пунктів порядку денного, зосередившись на підготовчих пунктах до 6-ї сесії 15-х Національних зборів.

Крім того, Постійний комітет Національних зборів також надав письмові висновки щодо низки інших звітів. Основна увага на сесії цього місяця була зосереджена на наданні висновків щодо змісту, поданого на 6-ту сесію Національних зборів.

Голова Національних зборів зазначив, що на черговій жовтневій сесії Постійний комітет Національних зборів надасть висновки щодо низки дуже важливих питань.

На жовтневому засіданні будуть надані висновки щодо соціально-економічних питань, бюджетного фінансування та дорожньої карти реформи заробітної плати після того, як Центральний комітет розгляне та винесе висновки щодо цього змісту.

«Це найважливіший зміст, і ми повинні дочекатися засідання Центрального комітету, щоб мати основу для розгляду та прийняття рішення», – сказав Голова Національних зборів.

Постійний комітет Національних зборів також надав висновки щодо підготовки до вотуму довіри посадам, обраним та затвердженим Національними зборами на 6-й сесії.

Водночас, надайте коментарі щодо звіту про результати перегляду системи правових документів, як того вимагає Резолюція 101/2023/QH15. Прохання до робочої групи узгодити з Урядом підготовку попереднього звіту про перегляд цього змісту.

У жовтні Постійний комітет Національних зборів надасть висновки щодо плану використання збільшених доходів та заощаджень з центрального бюджету на 2022 рік; використання збільшених доходів та заощаджень з центрального бюджету на 2021 рік, виділених на програму соціально-економічного відновлення та розвитку, для реалізації політики пріоритетної житлової підтримки працівників з надлишковими коштами.

Голова Національних зборів наголосив, що це дуже важливий зміст, пов'язаний з розподілом та використанням бюджетних резервів, причому низка змістів знаходиться у віданні Національних зборів та Постійного комітету Національних зборів.

За словами Голови Національних зборів, обсяг збільшення бюджетних доходів лише у 2021 році є дуже великим, з яких центральний бюджет становить 196 000 мільярдів донгів, з яких очікується витратити 78 000 мільярдів донгів на реформу політики заробітної плати, додавши 65 000 мільярдів донгів на ключові інвестиційні проекти...

Голова Національних зборів ще раз наголосив, що це дуже важливий зміст, і комітети Національних зборів повинні тісно координувати свої дії один з одним для його впровадження.

На нещодавній зустрічі з виборцями міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг поділився тим, що нещодавно багато чиновників, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників були змушені звільнитися з роботи через низькі зарплати.

Щоб тимчасово компенсувати частину доходів та забезпечити життя людей, 1 липня 2023 року Уряд скоригував базову зарплату та впроваджує дорожню карту реформування політики оплати праці.

«Реформування політики заробітної плати є невід’ємним завданням і матиме багато нових пунктів, дорожня карта починається зі скасування базової зарплати. Це рушійна сила соціального розвитку», – наголосив міністр Дао Нгок Зунг.

Міністр Дао Нгок Зунг додав, що, окрім скасування базової зарплати, уряд паралельно розробить 5 нових таблиць зарплат, зокрема: таблиці зарплат для керівників та менеджерів; таблиці зарплат для професійного персоналу; таблиці зарплат для збройних сил...

У збройних силах існують три шкали окладів, включаючи оклади для військовослужбовців, професійних солдатів, солдатів національної оборони та поліцейських.

Посилання на джерело