Робота з десятками організацій без ліцензій на відправку працівників за кордон

Згідно зі звітом уряду , нещодавно уряд спрямував та посилив координацію між функціональними установами для роботи з особами та організаціями, які не мають функції направлення працівників на роботу за кордон за контрактами, але мають ознаки злочину відповідно до положень законодавства.

Відповідно, у 2021 році було розглянуто 123 справи, що стосуються 68 організацій без ліцензій на надання послуг з направлення працівників на роботу за кордон. У 2022 році також було розглянуто 65 організацій без ліцензій на надання послуг з направлення працівників на роботу за кордон.

Через вплив епідемії Covid-19 кількість в'єтнамських працівників, які виїжджали на роботу за кордон у 2020 та 2021 роках, значно зменшилася, досягнувши лише 45 058 осіб у 2021 році.

Однак, після подолання епідемічної ситуації, заходи підтримки підприємств та працівників сфери послуг були впроваджені синхронно з адаптивною політикою уряду в новій ситуації, і кількість в'єтнамських працівників, які працюють за кордоном, зросла.

У 2022 році загальна кількість в'єтнамських працівників, які працюють за кордоном, становитиме 142 779 осіб, що досягне 158,64% від плану.

Xử lý hàng chục tổ chức không có giấy phép đưa người đi làm việc nước ngoài - 1 — Кількість працівників, які їдуть працювати за кордон, швидко зросла після пандемії Covid-19 (ілюстрація: Автор).

Крім того, за перші 6 місяців року загальна кількість в'єтнамських працівників, які працювали за кордоном, становила 72 294 особи, що досягло 65,72% від річного плану та в 1,55 раза перевищило показники за аналогічний період минулого року.

Згідно зі звітом уряду, хоча ринок закордонної праці розширився, кількість працівників, яких відправляють за кордон, зосереджена на кількох основних ринках, таких як Японія, Тайвань (Китай) та Південна Корея.

Досі існують організації та особи, які не мають права направляти працівників на роботу за кордон, використовуючи цю діяльність для шахрайства, завдаючи шкоди працівникам та викликаючи обурення в суспільстві.

Найближчим часом уряд вимагає доповнення та вдосконалення законів, пов'язаних з відрядженням в'єтнамських працівників на роботу за кордон у новій ситуації.

Регулярно переглядати, синхронно коригувати та уніфікувати правову систему, пов'язану з відрядженням в'єтнамських працівників на роботу за кордон, забезпечуючи охоплення всіх суб'єктів та типів працівників.

Крім того, Уряд вимагає посилення інспекцій та перевірок підприємств, організацій та фізичних осіб щодо дотримання законодавства щодо направлення в'єтнамських працівників на роботу за кордон за контрактами.

Водночас оперативно виявляти, боротися та запобігати всім видам злочинів у цій сфері, особливо актам організації та посередництва в незаконному виїзді громадян В'єтнаму або шахрайству та привласненню майна.

Посилання на джерело