Експорт робочої сили - Нова надія для мешканців комуни Цао Сон

Колись комуна Цао Сон була населеним пунктом, з якого багато людей нелегально перетинали кордон на заробітки в Китаї, але тепер поступово змінюється завдяки новому напрямку – легальному експорту робочої сили. Офіційні поїздки не лише допомагають людям мати стабільний дохід, але й відкривають шлях до виходу з бідності, змінюючи обличчя цієї особливо складної високогірної комуни провінції.

Від нелегальної праці до легальної праці

У попередні роки, згадуючи комуну Цао Сон, багато хто одразу ж думав про віддалену гірську місцевість, де люди переважно вирощували кукурудзу з нестабільними доходами цілий рік. Через відсутність стабільної роботи багато молодих робітників спонтанно покидали свої рідні міста та перетинали кордон з Китаєм, щоб працювати найманими робітниками. Ці «нелегальні» поїздки створювали багато ризиків, таких як небезпека, шахрайство або арешт, що ускладнювало місцевій владі управління та забезпечення безпеки та порядку.

Куточок комуни Цао Сон сьогодні.

Однак, за останні роки ситуація з робочою силою в Каошоні змінилася. Завдяки втручанню влади всіх рівнів, а також політиці підтримки експорту робочої сили для особливо складних районів, люди отримали доступ до легальних, безпечніших «каналів» для працевлаштування та стабільного доходу.

У комуні Као Сон село Муонг Лум є місцем з найбільшою кількістю експортованих робітників. Вздовж бетонної дороги, що проходить через село, дедалі більше з'являються просторі будинки з червоними черепичними дахами та яскраво пофарбованими стінами – яскрава демонстрація змін у порівнянні з доходами, які робітники надсилають назад далеко від дому. Серед молодих людей, які готуються до нової подорожі, є Фан Суан Хоа, також із села Муонг Лум. Пан Хоа розповів, що саме його старший брат працював на Тайвані, і після повернення та будівництва просторого будинку це стало для нього мотивацією піти за його прикладом.

Пан Хоа поділився: «У цій гірській місцевості я не знаю, де заробляти, я знаю лише, як вирощувати трохи кукурудзи. У селі багато людей їздять за кордон і мають непоганий дохід, тому я теж хочу поїхати. Я сподіваюся мати стабільну роботу та стабільний дохід, щоб допомогти своїй родині полегшити труднощі».

Багато людей, які повернулися з роботи за кордоном, побудували просторі будинки.

Згідно зі статистикою, в середньому кожен іноземний працівник у Муонглумі заробляє 40-50 мільйонів донгів на місяць. Для кваліфікованих працівників дохід сягає 60-80 мільйонів донгів на місяць. Багато домогосподарств побудували будинки, придбали мотоцикли та відкрили невеликі магазини.

Пан Сунг Ву, голова села Муонг Лум, поділився своєю надією: «Більшість робітників у селі їдуть працювати на Тайвань, до Японії та Кореї. Тепер вони надсилають гроші назад, щоб будувати будинки та допомагати своїм родичам піднятися на ноги. Де б не були родичі, які працюють за кордоном, це місце розвиватиметься. Тому наше село не може бути бідним вічно, тому ми сподіваємося, що люди зможуть виходити та навчатися новому про будівництво своєї батьківщини, мати краще життя та умови для піклування про освіту своїх дітей».

Нові можливості для працівників гірської місцевості

Мешканці Цао Сон не лише займаються простими роботами під час експорту робочої сили, але й отримують підтримку в доступі до професій, що вимагають високої кваліфікації, таких як: медсестринство, механіка, електроніка... Завдяки партнерству підприємств, працівники отримують консультації, навчання та підтримку у вигляді позик перед виїздом з країни.

Людям надають консультації та підтримку щодо працевлаштування за кордоном.

Пан То Ван Кан, представник CEMA – акціонерного товариства з міжнародного співробітництва EXIMCO, сказав: «Коли працівники з високогір’я звертатимуться до нас, ми чітко аналізуємо пільгову політику держави, кредити підтримки, витрати на професійне навчання, проживання та проїзд. Важливо, щоб вони були сміливими до змін, оскільки нинішні можливості дуже відкриті».

Пан То Ван Кань допомагає пану Фан Суан Хоа заповнити документи перед виїздом з країни.

За словами пана Нгуєна Куанг Дая, заступника голови Народного комітету комуни Каошон, останнім часом комуна Каошон стала одним із населених пунктів, які успішно відправляють людей на роботу за кордон. Наразі на Тайвані, в Кореї та Японії працюють 32 громадяни, середній дохід яких становить 30-35 мільйонів донгів на місяць. Це велике джерело доходу порівняно із середнім доходом у цьому районі, що допомагає багатьом домогосподарствам будувати будинки, розвивати економіку та давати своїм дітям кращу освіту.

Пан Нгуєн Куанг Дай додав: «Наступним часом комуна продовжуватиме просувати пропаганду та просувати роль успішних людей, щоб вони могли стати мостом, допомагаючи людям краще зрозуміти переваги експорту робочої сили. Уряд комуни визначає, що кожен громадянин, який їде працювати за кордон, є не лише людиною, яка приносить дохід родині, але й «пропагандистом», який допомагає поширювати дух прагнення в громаді».

Це не лише приносить дохід, експорт робочої сили також сприяє зміні мислення та свідомості людей у ​​гірській місцевості. Багато молодих людей після роботи заощаджують та надсилають гроші додому, щоб інвестувати у відкриття магазинів, вирощування худоби чи надання послуг на місцевому рівні.

Експорт робочої сили сприяє зміні обличчя особливо складних гірських комун провінції.

Сьогоднішня історія Цао Сон стосується не лише доходів, а й шляху змін у мисленні та методах роботи. Експорт робочої сили не лише допомагає людям вийти з бідності, але й чітко демонструє своєчасну допомогу та підтримку місцевої влади. За умови правильної орієнтації та створення належних умов, люди у високогір'ї матимуть більше можливостей піднятися, взяти під контроль своє життя та майбутнє. Люди тут впевнено йдуть новим шляхом – шляхом знань, легальної праці та надії.

Джерело: https://baolaocai.vn/xuat-khau-lao-dong-hi-vong-moi-cho-nguoi-dan-xa-cao-son-post885582.html