قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے اضافی معاونت کی 3 سطحیں۔

تھائی بن صوبے کے انتظامی دائرہ کار کے تحت تنظیمی تنظیم نو کو نافذ کرنے میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے اضافی مدد کی پالیسی میں مختلف سطحوں کی حمایت ہوتی ہے، اس بات پر منحصر ہے کہ درخواست دہندہ درخواست جلد جمع کرتا ہے یا دیر سے۔

21 فروری کو، تھائی بن صوبے کی قومی اسمبلی کے وفد اور عوامی کونسل کے دفتر سے معلومات میں کہا گیا کہ 19 فروری کو ہونے والے اجلاس میں، صوبائی عوامی کونسل نے تھائی بن صوبے کے انتظام کے تحت تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں کے لیے اضافی سپورٹ پالیسیوں کو ریگولیٹ کرنے والی ایک قرارداد منظور کی۔

اس کے مطابق، درخواست کے مضامین میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، ریاستی بجٹ سے تنخواہیں حاصل کرنے والے سرکاری ملازمین اور 15 جنوری 2019 سے پہلے لیبر قانون کی دفعات کے مطابق لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے انتظامی اداروں، تنظیموں اور پبلک سروس یونٹس میں شامل ہیں جن کے باقاعدہ اخراجات ریاستی بجٹ اور پبلک سروس یونٹس جو جزوی طور پر باقاعدہ اخراجات کی ضمانت دیتے ہیں۔ رضاکارانہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ، ایجنسیوں اور اکائیوں میں فوری استعفیٰ جو انضمام، حصول، قیام، آپریشن کا خاتمہ اور انتظامی تنظیمیں اور یونٹس جو انضمام، حصول، قیام، ایجنسیوں کی تحلیل اور اندرونی تنظیمی آلات کو دوبارہ ترتیب دینے والے یونٹس کو انجام دیتے ہیں۔

اضافی سپورٹ پالیسی کی منظوری تھائی بن کی صوبائی عوامی کونسل نے 19 فروری کو ہونے والے اجلاس میں دی تھی۔ تصویر: ہا لِنہ۔

صوبے کی اضافی سپورٹ پالیسی کے بارے میں، قرارداد کے مطابق، حکومت کی طرف سے تجویز کردہ پالیسیوں اور نظاموں کے علاوہ، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنان جو رضاکارانہ طور پر 20 فروری 2025 سے 20 مارچ 2025 کے درمیان اپنی درخواستیں جمع کراتے ہیں، صوبے کی یک وقتی اضافی سپورٹ پالیسی سے مستفید ہوں گے۔ 178/2024/ND-CP۔

21 مارچ 2025 سے 31 مئی 2025 کے درمیان رضاکارانہ طور پر درخواست دینے والے افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان صوبے کی ایک بار کی اضافی سپورٹ پالیسی سے مستفید ہوں گے جو کہ فرمان نمبر 178/2024/ND-CP کے مطابق سبسڈی کی سطح کے 20% کے برابر ہے۔

1 جون 2025 سے 20 فروری 2026 کے درمیان رضاکارانہ طور پر درخواست دینے والے افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان صوبے کی ایک بار کی اضافی سپورٹ پالیسی سے مستفید ہوں گے جو کہ فرمان نمبر 178/2024/ND-CP کے مطابق سبسڈی کی سطح کے 10% کے برابر ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان جو مذکورہ بالا وقت سے باہر چھٹیاں لیتے ہیں، وہ صوبے سے اضافی سپورٹ پالیسیوں اور حکومتوں سے لطف اندوز نہیں ہوں گے۔

تھائی بن کے محکمہ داخلہ کے مطابق، 19 فروری تک، پورے صوبے میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور محکموں، شاخوں، ایجنسیوں، یونٹس اور علاقوں میں کام کرنے والے کارکنوں کے 319 کیسز تھے جنہوں نے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ یا قبل از وقت استعفیٰ کے لیے درخواستیں جمع کرائی تھیں۔ درخواستوں کے ساتھ تمام کیسز ایجنسیوں اور اکائیوں کے رہنماؤں نے منظور کر لیے ہیں اور تھائی بن کے محکمہ داخلہ کو منتقل کر دیے گئے ہیں۔

ان میں سے 4 لوگ ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہیں، 2 لوگ ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر کے مساوی عہدے پر فائز ہیں۔ 13 افراد ڈپٹی ڈپارٹمنٹ ڈائریکٹر اور ڈپٹی ڈپارٹمنٹ ڈائریکٹر کے مساوی عہدے پر فائز ہیں۔ 5 افراد ضلعی سطح پر قائمہ کمیٹی کے ممبر ہیں۔ 31 افراد محکمہ کے سربراہ کے عہدے پر فائز ہیں۔ 47 افراد ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ ہیڈ کے عہدے پر فائز ہیں۔ 22 افراد محکمہ کے تحت یونٹس کے سربراہ، نائب سربراہ کے عہدے پر فائز ہیں، برانچ اور اس کے مساوی؛ 82 سرکاری ملازمین؛ 85 سرکاری ملازمین اور 28 کارکن۔

ماخذ: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html