قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے اضافی معاونت کی 3 سطحیں۔

تھائی بن صوبے کے انتظامی دائرہ کار کے اندر تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو اضافی مدد فراہم کرنے کی پالیسی میں مختلف سپورٹ لیولز ہیں، اس بات پر منحصر ہے کہ اہل شخص اپنی درخواست جلد جمع کرائے یا دیر سے۔

21 فروری کو، تھائی بن صوبے کی قومی اسمبلی کے وفد اور عوامی کونسل کے دفتر سے معلومات نے اشارہ کیا کہ 19 فروری کو منعقدہ اجلاس میں، صوبائی عوامی کونسل نے تھائی بن صوبے کے انتظامی دائرہ کار میں تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے اضافی معاونت کی پالیسیاں طے کرنے والی قرارداد منظور کی۔

اس کے مطابق، قابل اطلاق مضامین میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے اہلکار، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین اور 15 جنوری 2019 سے پہلے لیبر قانون کے ذریعہ مقرر کردہ لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے، انتظامی اداروں، تنظیموں، اور پبلک سروس یونٹس میں شامل ہیں جن کے بار بار ہونے والے اخراجات ریاستی بجٹ میں شامل ہیں اور عوامی خدمت کے یونٹ جو جزوی طور پر خود خرچ کرتے ہیں۔ وہ لوگ جو رضاکارانہ طور پر قبل از وقت ریٹائر ہو جاتے ہیں یا فوری طور پر مستعفی ہو جاتے ہیں ایجنسیوں اور اکائیوں میں جو انضمام، انضمام، قیام، یا آپریشن کے خاتمے سے گزر رہے ہیں، اور انتظامی تنظیموں اور اکائیوں میں جو انضمام، انضمام، اسٹیبلشمنٹ، یا ان ایجنسیوں کے اندر تحلیل ہو رہے ہیں جو اندرونی تنظیمی تنظیم نو سے گزر رہے ہیں۔

اضافی سپورٹ پالیسی کو تھائی بن کی صوبائی عوامی کونسل نے 19 فروری کو منعقدہ اجلاس میں منظور کیا تھا۔ تصویر: ہا لن۔

صوبے کی اضافی سپورٹ پالیسی کے بارے میں، قرارداد کے مطابق، حکومت کی طرف سے وضع کردہ پالیسیوں اور ضابطوں کے علاوہ، 20 فروری 2025 سے 20 مارچ 2025 کے درمیان رضاکارانہ طور پر درخواستیں جمع کرنے والے افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان کو صوبے کی جانب سے ایک مرتبہ اضافی امدادی ادائیگی موصول ہوگی۔ 178/2024/ND-CP۔

21 مارچ 2025 سے 31 مئی 2025 کے درمیان رضاکارانہ طور پر درخواستیں اور دستاویزات جمع کروانے والے افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان کو صوبے کی طرف سے ایک بار کی اضافی امدادی ادائیگی موصول ہوگی جو کہ حکم نامہ نمبر 178/2024/CPND میں بیان کردہ سبسڈی کی سطح کے 20% کے برابر ہوگی۔

1 جون 2025 اور 20 فروری 2026 کے درمیان رضاکارانہ طور پر درخواستیں جمع کرانے والے افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان کو صوبے کی جانب سے حکم نامہ نمبر 178/2024/ND-CP میں بیان کردہ سبسڈی کی سطح کے 10% کے برابر ایک بار اضافی امدادی ادائیگی ملے گی۔

افسران، سرکاری ملازمین، اور ملازمین جو مقررہ اوقات سے باہر وقت نکالتے ہیں، وہ صوبے سے اضافی امدادی فوائد اور پالیسیوں کے حقدار نہیں ہیں۔

تھائی بن کے محکمہ داخلہ کے مطابق، 19 فروری تک، صوبے میں محکموں، ایجنسیوں اور مقامی اکائیوں میں کام کرنے والے اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور ملازمین کے 319 کیسز تھے جنہوں نے رضاکارانہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ یا استعفیٰ کے لیے درخواستیں جمع کرائی تھیں۔ تمام درخواستوں کو ان کی متعلقہ ایجنسیوں اور یونٹس کے رہنماؤں نے منظور کر لیا ہے اور تھائی بن کے محکمہ داخلہ کو بھیج دیا گیا ہے۔

خاص طور پر، 4 لوگ ایک محکمے کے ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہیں، 2 لوگ محکمے کے ڈائریکٹر کے برابر عہدوں پر فائز ہیں۔ 13 لوگ ایک محکمے کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہیں اور ایک محکمے کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے برابر؛ 5 افراد ضلعی سطح پر قائمہ کمیٹی کے ممبر ہیں۔ 31 افراد ڈویژن کے سربراہ کے عہدے پر فائز ہیں۔ 47 لوگ ایک ڈویژن کے نائب سربراہ کے عہدے پر فائز ہیں۔ 22 لوگ براہ راست محکمہ، شعبے اور مساوی کے تحت یونٹوں میں ڈویژن کے سربراہ یا نائب سربراہ کے عہدے پر فائز ہیں۔ 82 سرکاری ملازمین؛ 85 سرکاری ملازمین اور 28 کارکن۔

ماخذ: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html