ABBANK، ADB اور PWC نے مشترکہ طور پر "گرین بینکنگ کیپسٹی بلڈنگ" پروگرام کا آغاز کیا

اس منصوبے کا مقصد گرین بینکنگ، گرین فنانس، اور پائیدار فنانس کے نفاذ میں خلاء کا اندازہ لگانے میں ABBANK کی مدد کرنا ہے، بینک کو اس کی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کرنا ہے اور اس کے گرین فنانس پورٹ فولیو کو وسعت دینے کے مقصد کے لیے تجاویز پر عمل درآمد کے لیے ایک روڈ میپ تیار کرنا ہے۔

این بن کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (ABBANK) نے ابھی سرکاری طور پر "گرین بینکنگ پر صلاحیت کی تعمیر" پروگرام کا آغاز کیا ہے۔ اس پروگرام کو ایشیائی ترقیاتی بینک (ADB) کے ذریعے غربت میں کمی کے لیے جاپان فنڈ کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے اور یہ TA10094-VIE کے اندر ایک سرگرمی ہے: ویتنام کی حکومت کے لیے ADB کے مالیاتی شمولیت اور موسمیاتی فنانس کو فروغ دینا۔ صلاحیت سازی کا پروگرام PwC کنسلٹنگ کمپنی کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے۔

ABBANK کی نمائندگی کرتے ہوئے، مسٹر Pham Duy Hieu - جنرل ڈائریکٹر نے شراکت داروں کے رہنماؤں کو پھول پیش کیے، مسٹر شانتنو چکرورتی - ویتنام میں ADB کے کنٹری ڈائریکٹر اور محترمہ Dinh Thi Quynh Van - PwC Vietnam Company Limited کی چیئر وومن۔

"گرین بینکنگ کیپسٹی بلڈنگ" پروگرام کا نفاذ ABBANK کے ESG (ماحول، سوسائٹی، گورننس) کے معیارات کے مطابق پائیدار ترقی کے اقدامات کی بوائی اور پرورش پر توجہ مرکوز کرنے کے منصوبے کا حصہ ہے، جس کا مقصد گرین فنانس سیکٹر سے جدت کو فروغ دینا، پائیدار ترقی، اور بینک کی سماجی ذمہ داری کی ذمہ داری کو فروغ دینا ہے۔

BBANK اس پروگرام کو PwC اور موسمیاتی بانڈز انیشی ایٹو (CBI) کے ذریعے بڑے شراکت داروں ADB کے تعاون سے گرین فنانس کی صلاحیت سازی کی تکنیکوں پر لاگو کرتا ہے، بشمول چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (SMEs)، خواتین کی ملکیت اور/یا آپریٹڈ SMEs (WSMEs) کے لیے سبز مالیاتی مصنوعات اور خدمات تیار کرنا۔

اس منصوبے کا مقصد گرین بینکنگ، گرین فنانس، اور پائیدار فنانس کے نفاذ میں پائے جانے والے خلاء کا جائزہ لینے میں ABBANK کی مدد کرنا، بینک کو اس کی صلاحیت کو بڑھانے میں مدد کرنا اور اپنے گرین فنانس پورٹ فولیو کو بڑھانے کے مقصد کے لیے تجاویز پر عمل درآمد کے لیے ایک روڈ میپ تیار کرنا، بشمول: پائیدار فنانس پر قومی اور بین الاقوامی معیارات کی تعمیل؛ ملکی اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق افشاء کی رپورٹیں تیار کرنا، اور؛ گرین فنانس پروڈکٹس کو بینک کی حکمت عملی کے مطابق تیار کرنا، جس میں خواتین کی ملکیت والے اور/یا چلنے والے SMEs کو شامل کرنے پر توجہ مرکوز کرنا، ایک سبز معیشت کی منتقلی کی جانب بینک کی کوششوں کے حصے کے طور پر۔

خاص طور پر، PwC ایک جامع تشخیص کرنے کے لیے ABBANK کے ساتھ ہم آہنگی کرے گا جس میں کچھ اہم مواد شامل ہیں جیسے: گرین کریڈٹ پورٹ فولیو کا مقامی اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق جائزہ لینا، پراجیکٹ کے سائز (بڑے، SME، WSME) کے لحاظ سے درجہ بندی؛ بینک کی گرین فنانس حکمت عملی اور پالیسیوں کا جائزہ لینا؛ گرین فنانس قرضوں کے لیے کریڈٹ کے عمل کا جائزہ لینا (دستاویزات سے لے کر قرض کی منظوری کی تشخیص تک، بشمول WSME قرضوں تک)؛ موجودہ گرین کریڈٹ مصنوعات کا جائزہ لینا۔

گرین کریڈٹ پورٹ فولیو کی نگرانی، درجہ بندی اور رپورٹنگ میں مینجمنٹ انفارمیشن سسٹم (MIS) کا اندازہ لگانا؛ ماحولیاتی خطرات کی شناخت اور ان کا انتظام کرنے کی صلاحیت کا اندازہ لگانا (بشمول موسمیاتی تبدیلی کے خطرات)، قرضوں کے لیے سماجی خطرات، سبز منصوبوں سے متعلق رسک مینجمنٹ کی صلاحیت؛ بینک اور صارفین کے لیے گرین بانڈز بنانے اور جاری کرنے کی صلاحیت کا اندازہ لگانا؛ گرین بینکنگ اور متعلقہ معلومات کے افشاء سے متعلق KPIs کا جائزہ لینا؛ مخصوص علاقوں کے لیے گرین فنانس کی حکمت عملیوں کا اندازہ لگانا... اسی وقت، ABBANK نے خصوصی اہلکاروں کے لیے صلاحیت سازی کی تربیت کے منصوبے سے تعاون حاصل کیا۔

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام میں ADB کے کنٹری ڈائریکٹر جناب شانتانو چکرورتی نے کہا: "ہمیں یہ دیکھ کر خوشی ہوئی ہے کہ ABBANK نے ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) پائیدار ترقی کی حکمت عملی کمیٹی کے قیام کے ساتھ پائیدار مالیات کو فروغ دینے کے لیے ایک مضبوط عزم کا مظاہرہ کیا ہے، تاکہ وہ ESG کی ترقی، سرگرمیوں اور سرگرمیوں کی نگرانی کر سکیں۔ بینک کی پائیدار ترقی کی حکمت عملی سے ہم آہنگ۔"

ABBANK نے باضابطہ طور پر "گرین بینکنگ پر صلاحیت کی تعمیر" پروگرام کا آغاز کیا۔ پروگرام کی مالی اعانت ADB کے ذریعے جاپان فنڈ برائے غربت میں کمی کے ذریعے کی جاتی ہے۔ صلاحیت سازی کا پروگرام PwC کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے۔

ABBANK کے لیے "Capacity Building Program on Green Banking" حکمت عملی 2030 کے تحت ADB کی آپریشنل ترجیحات اور ویتنام کے لیے ADB کی کنٹری پارٹنرشپ سٹریٹیجی (CPS) کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جس کا مقصد ویتنام کے بینکوں کو ان کی گرین فنانس کی صلاحیت کو بڑھانے اور اپنے بینکوں کو سبز بنانے میں مدد کرنا ہے۔ امید ہے کہ یہ پروگرام ABBANK کی طرف سے 20 مہینوں کے اندر لاگو اور مکمل کیا جائے گا، جو کہ ایک مضبوط بنیاد ڈالنا جاری رکھے گا اور ABBANK کے پائیدار گورننس، آپریشنز اور کاروبار پر عمل کرنے، کمیونٹی کے ساتھ ایک پائیدار مالی مستقبل میں تعاون کرنے کے لیے مضبوط عزم کا مظاہرہ کرے گا۔

پروجیکٹ کے بارے میں اشتراک کرتے ہوئے، مسٹر فام ڈیو ہیو - ABBANK کے جنرل ڈائریکٹر نے تبصرہ کیا: "آج کی تقریب رونمائی نہ صرف تکنیکی معاونت کے پروگرام کو لاگو کرنے کے عمل میں ایک اہم سنگ میل ہے، بلکہ فریقین کے درمیان موثر تعاون، باہمی احترام اور پائیدار ترقی کے جذبے کا بھی ثبوت ہے۔ ہم امید کرتے ہیں کہ، اس پروگرام کے ذریعے، ABBANK کو گرین فریم بنانے کے ذریعے ایک مضبوط فریم فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ گرین بینک کی مکمل صلاحیت پیدا ہوگی۔ بین الاقوامی مالیاتی اداروں اور شراکت داروں کے ساتھ مستقبل میں سبز اور پائیدار ترقی کے یکساں رخ کے ساتھ تعاون کو وسعت دینا۔"

حال ہی میں، جون 2025 میں بھی، ADB کی جانب سے دیگر تکنیکی معاونت کے فریم ورک کے اندر، وومن انٹرپرینیورز فنانس انیشی ایٹو (We-Fi) کی فنڈنگ ​​سے، ABBANK نے صنفی فرق کی تشخیص کے پروگرام اور بینک کے عملے کے لیے صنفی بیداری بڑھانے میں معاونت کے لیے متعدد سرگرمیاں نافذ کیں۔ صنفی فرق کی تشخیص کو پیلیڈیم انٹرنیشنل کنسلٹنگ کمپنی اور می کانگ اکنامکس کمپنی نے لاگو کیا، جس میں مقداری اور کوالٹیٹیو دونوں طرح کے جائزے شامل ہیں، ان شعبوں کے بارے میں سفارشات کے ساتھ ایک رپورٹ تیار کرنے کی بنیاد کے طور پر جہاں بینکنگ کو بینکنگ آپریشنز میں صنفی لینس لانے کے لیے بہتر کرنے کی ضرورت ہے تاکہ خواتین کے فوائد، صلاحیتوں اور خواتین کے کردار کی ضرورتوں کے لیے مناسب طریقے سے فائدہ اٹھایا جا سکے۔ انٹرپرائزز، اور WSMEs۔

توقع ہے کہ صنفی فرق کی تشخیص کا پروگرام 5 ماہ کے اندر نافذ اور مکمل ہو جائے گا۔ اس سے پہلے، نومبر 2024 میں، ABBANK، ADB اور ERM نے تجارتی مالیاتی سرگرمیوں کے لیے "ماحولیاتی اور سماجی انتظامی نظام" (ESMS) کی تعمیر کے لیے پروجیکٹ بھی شروع کیا تھا۔ سبز مالیاتی مستقبل کے منصوبوں کے ساتھ ساتھ، 2025 میں ABBANK SVF، VietED گروپ، 315 Health System... جیسی تنظیموں اور کاروباروں کے ساتھ تعاون کو بھی فروغ دے گا تاکہ کاروباری اقدامات اور سماجی خدمات کو گہرائی سے نافذ کیا جا سکے، جس سے کمیونٹی کے لیے طویل مدتی اثرات مرتب ہوں گے۔ یہ نہ صرف ABBANK کی طویل مدتی حکمت عملی ہے بلکہ ویتنام میں پائیدار ترقی کے اہداف کو نافذ کرنے میں ABBANK کے مضبوط اقدامات کی ایک بار پھر تصدیق کرتی ہے۔

ماخذ: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html