مسٹر وو وان ٹین نے ABBANK کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کا عہدہ سنبھالا۔

14 نومبر 2025 کو، An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے گورننس کی بنیاد کو مضبوط بنانے اور آپریشنل کارکردگی کو تیز کرنے کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور بینک کے ایگزیکٹو بورڈ کے اہم لیڈرشپ عہدوں کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے قراردادیں جاری کیں۔

Thời báo Ngân hàng•14/11/2025

Ông Lê Mạnh Hùng, sinh năm 1979 - được HĐQT bổ nhiệm giữ chức danh Phó Tổng Giám đốc và giao đảm nhận nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc ABBANK kể từ ngày 14/11/2025

مسٹر لی مان ہنگ، جو 1979 میں پیدا ہوئے تھے - کو بورڈ آف ڈائریکٹرز نے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز کیا تھا اور انہیں 14 نومبر 2025 سے ABBANK کے جنرل ڈائریکٹر کے فرائض اور اختیارات سنبھالنے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔

ABBANK کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے بورڈ کے قائدانہ کردار کو مضبوط بنانے اور ABBANK کی تیز رفتار ترقی کے مرحلے میں عملے کی صلاحیت، طاقت اور تجربے کو بہتر بنانے کے لیے اعلیٰ عملے کے عہدوں کو ایڈجسٹ کرنے پر اتفاق کیا ہے۔ اس کے مطابق، مسٹر وو وان ٹائین بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کا عہدہ سنبھال رہے ہیں اور مسٹر ڈاؤ مانہ کھانگ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے وائس چیئرمین ہیں۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے طور پر، مسٹر وو وان ٹائین اسٹریٹجک واقفیت، قیادت اور بینک کی سرگرمیوں کی جامع اور باقاعدہ سمت پر توجہ مرکوز کریں گے۔

اسی وقت، ABBANK کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے بھی بینک کے نئے ترقیاتی مرحلے کے مطابق، جنرل ڈائریکٹر کے عہدے کو تبدیل کرنے کے منصوبے پر اتفاق کیا اور اس کی منظوری دی۔ اس کے مطابق، مسٹر فام ڈیو ہیو نے اپنی ذاتی خواہش کے مطابق ABBANK کے جنرل ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز رہنا چھوڑ دیا اور ہیومن ریسورس کمیٹی اور سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ اسٹریٹجی کمیٹی (ESG) کے رکن کے طور پر بینک کے ساتھ کام جاری رکھا۔ مسٹر ہیو ٹیم کی تربیت اور کوچنگ پر توجہ دیں گے۔ بینک کی حکمت عملی کے مطابق کمیونٹی تعلقات اور ESG ایکو سسٹم پارٹنرز کو ترقی دینا۔ مسٹر لی مان ہنگ، جو 1979 میں پیدا ہوئے، کو بورڈ آف ڈائریکٹرز نے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز کیا اور 14 نومبر 2025 سے ABBANK کے جنرل ڈائریکٹر کے فرائض اور اختیارات سنبھالنے کے لیے تفویض کیا گیا۔ مسٹر لی مان ہنگ کو فنانس - بینکنگ کے شعبے میں 23 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ اس سے قبل، مسٹر ہنگ 2017 سے ایگزیکٹو بورڈ کے ممبر اور ABBANK ہول سیل بینکنگ ڈویژن کے ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز تھے۔

سینئر اہلکاروں کی تنظیم نو کریڈٹ انسٹی ٹیوشنز 2024 اور ABBANK چارٹر کے قانون کی دفعات کے مطابق کی جاتی ہے۔ یہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کی حکمت عملی کے نفاذ کے انتظام، آپریشن اور نگرانی کو مضبوط بنانے کے لیے روڈ میپ میں ایک اہم قدم ہے، جبکہ ABBANK کی اہم قیادت کی ٹیم کی صلاحیت، تجربے اور عزم کو زیادہ سے زیادہ بڑھانا ہے۔

عملے کے نئے فیصلے کے بارے میں بات کرتے ہوئے، مسٹر وو وان ٹائین - بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے کہا: "اس بار لیڈر شپ اپریٹس کی تنظیم نو ABBANK کی ترقیاتی حکمت عملی کا حصہ ہے، جس کا مقصد اپنی پوزیشن کو بہتر بنانا، اسٹریٹجک انتظامی وسائل کو مضبوط کرنا؛ اگلے سالوں میں ترقیاتی اہداف کے حصول کو یقینی بنانا؛ آلات کی صلاحیت کو بہتر بنانا اور ٹیم کی یکجہتی کو بہتر بنانا اور ٹیم کی یکجہتی میں اضافہ کرنا۔ رفاقت، ذمہ داری اور لگن کے جذبے کے ساتھ ملازمین کے لیے، ہمیں یقین ہے کہ ABBANK اجتماعی طاقت کو فروغ دیتا رہے گا، مضبوط ترقی کی رفتار کو برقرار رکھے گا، اور صارفین، شیئر ہولڈرز اور ملازمین کے لیے پائیدار قدر پیدا کرے گا۔"

ABBANK kiện toàn nhân sự cấp cao nhằm củng cố nền tảng quản trị, tăng tốc hiệu quả hoạt động

ABBANK انتظامی بنیاد کو مضبوط بنانے اور آپریشنل کارکردگی کو تیز کرنے کے لیے سینئر اہلکاروں کو مضبوط کرتا ہے۔

2025 میں، ABBANK کے آپریشنز نے بہت سے مثبت نتائج ریکارڈ کیے، جو قیادت کی ٹیم کے درست فیصلوں اور پورے نظام کے اتفاق کو ظاہر کرتے ہیں۔ خاص طور پر، 10 ماہ کے لیے ٹیکس کے بعد جمع شدہ منافع VND 3,000 بلین سے زیادہ تک پہنچ گیا، جو سالانہ منصوبے کا 167% مکمل کرتا ہے۔ ABBANK نے آپریٹنگ اخراجات پر موثر کنٹرول کے ساتھ آمدنی کو بھی بہتر بنایا، اکتوبر 2025 کے آخر تک بینک کے CIR کو 30% سے نیچے لایا۔ اس کے ساتھ ہی، ABBANK کو اسٹیٹ بینک آف ویتنام نے اپنے چارٹر کیپٹل میں VND 3,600 بلین سے زیادہ اضافہ کرنے کی منظوری دی ہے۔ بینک سرمایہ میں اضافے کے روڈ میپ کو لاگو کرنے کے لیے حتمی لائسنسنگ اقدامات پر عمل درآمد کر رہا ہے، جس کی توقع 2026 کے اوائل میں ہوگی۔

ماخذ: https://thoibaonganhang.vn/ong-vu-van-tien-dam-nhan-vi-tri-chu-cich-hdqt-abbank-173606.html