سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کو منظم کرنے والا فرمان 171/2025/ND-CP جاری کرنا

حکومت نے حکم نامہ 171/2025/ND-CP جاری کیا جو سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش کو طالب علم پر مبنی نقطہ نظر سے منظم کرتا ہے، غیر عملی تربیتی پروگرام کے سرٹیفکیٹس کی اقسام کو کم سے کم کرتا ہے۔ قیادت اور انتظامی عہدوں کی ضروریات کے مطابق تربیت پر توجہ مرکوز کرنا؛ پیشہ ورانہ اور تکنیکی عہدوں کی ضروریات کے مطابق۔

مثالی تصویر۔ (تصویر: Minh Duc/VNA)

فرمان 171/2025/ND-CP کا تقاضہ ہے کہ تربیت اور ترقی سرکاری ملازمین کے استعمال اور انتظام سے منسلک ملازمت کے عہدوں پر مبنی ہونی چاہیے جو تربیت اور ترقیاتی منصوبے کے مطابق اور انسانی وسائل کی تعمیر اور ترقی کی ضروریات، خاص طور پر ایجنسیوں اور اکائیوں کے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل۔

اس کے ساتھ، سرکاری ملازمین کی تربیت اور پرورش میں سائنس اور ٹیکنالوجی، مصنوعی ذہانت کے استعمال میں اضافہ؛ پیشہ ورانہ اور تکنیکی ملازمت کے عہدوں کی ضروریات کے مطابق خود مطالعہ، خود مطالعہ اور تربیتی پروگراموں کے انتخاب میں سرکاری ملازمین کی ذمہ داری کے احساس کو بڑھانا۔

سرکاری ملازمین کو تربیت کے لیے بھیجنے کی شرائط

فرمان 171/2025/ND-CP واضح طور پر پوسٹ گریجویٹ تربیت کے تقاضوں کا تعین کرتا ہے، اس کے مطابق، سرکاری ملازمین کے لیے پوسٹ گریجویٹ تربیت کا مقصد انسانی وسائل کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے قابلیت، مہارت اور مہارت کو بہتر بنانا ہے، خاص طور پر ایجنسیوں اور اکائیوں کے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل۔ سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل مہارتوں اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے شعبوں میں تربیت کو ترجیح دی جاتی ہے۔

سرکاری ملازمین کے لیے پوسٹ گریجویٹ تربیت تعلیم اور تربیت سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق کی جاتی ہے۔

پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ کے لیے بھیجنے کی شرائط کے بارے میں، فرمان میں واضح طور پر کہا گیا ہے: سرکاری ملازمین کو پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ کے لیے بھیجے جانے سے پہلے کم از کم 3 سال اور 2 سال لگاتار کام کیا ہو گا اور اپنے کاموں کو اچھی طرح یا بہتر طریقے سے مکمل کیا ہو گا۔

پوسٹ گریجویٹ ٹریننگ کے لیے پہلی بار بھیجے جانے کے وقت سے سرکاری ملازمین کی عمر 45 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔

سرکاری ملازمین کو اس ایجنسی یا یونٹ میں اپنے فرائض اور عوامی خدمات انجام دینے کا عہد کرنا چاہیے جس نے تربیتی مدت کے کم از کم 3 بار تربیتی پروگرام مکمل کرنے کے بعد انہیں پوسٹ گریجویٹ تربیت کے لیے بھیجا تھا۔ ٹریننگ میجر کو ملازمت کی پوزیشن کے لیے موزوں ہونا چاہیے۔

پارٹی اور ریاست کی مجاز ایجنسیوں کے دستخط شدہ غیر ممالک کے ساتھ تعاون کے پروگراموں کے تحت پوسٹ گریجویٹ تربیت کے لیے بھیجے گئے سرکاری ملازمین یا سوشلسٹ جمہوریہ ویتنام کی ریاست اور حکومت کی جانب سے شامل ہونے کے لیے، مندرجہ بالا ضوابط کے علاوہ، تعاون کے پروگرام کی دیگر ضروریات کو بھی پورا کرنا چاہیے۔

فرمان میں سرکاری ملازمین کی تربیت کے مواد کو قیادت، انتظام اور پیشہ ورانہ عہدوں کے تقاضوں کے مطابق متعین کیا گیا ہے۔ اس کے مطابق، تربیتی مواد میں شامل ہیں: سیاسی نظریہ؛ قومی دفاع اور سلامتی کا علم؛ ریاستی انتظام کا علم اور مہارت؛ ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات کے مطابق علم اور ہنر؛ سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل مہارت، اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کا علم۔

ریاستی بجٹ کے ساتھ بیرون ملک تربیت کی شرائط

فرمان 171/2025/ND-CP خاص طور پر بیرون ملک تربیت کے تقاضوں کو بھی بیان کرتا ہے۔

اس کے مطابق، بیرون ملک تربیت کی شرائط کے بارے میں: 1 ماہ سے کم مدت کے تربیتی کورسز کے لیے، سرکاری ملازمین کا تربیتی کورس کے آغاز سے کم از کم 18 ماہ تک کام کرنے کی عمر کا ہونا ضروری ہے۔

1 ماہ یا اس سے زیادہ سے لے کر 12 ماہ سے کم تک کے تربیتی کورسز کے لیے، سرکاری ملازمین کی عمر اتنی ہونی چاہیے کہ وہ تربیتی کورس کے آغاز سے کم از کم 24 ماہ تک کام کر سکیں۔

تربیت کے لیے بھیجے گئے سرکاری ملازمین کی مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت کا تربیتی کورس کے مواد سے ہم آہنگ ہونا چاہیے۔

سرکاری ملازمین تادیبی نظرثانی یا ہینڈلنگ کے تحت نہیں ہیں یا سرزنش یا اس سے زیادہ کی تادیبی کارروائی کے تحت ہیں؛ ایسے معاملات میں نہیں ہیں جہاں انہیں قانون کی دفعات کے مطابق ملک سے باہر جانے یا داخل ہونے کی اجازت نہیں ہے۔

تربیت کے لیے بھیجے گئے سرکاری ملازمین کی جانچ پڑتال اور درجہ بندی کی جانی چاہیے کہ انھوں نے پچھلے سال اپنے کاموں کو اچھی طرح یا بہتر طریقے سے مکمل کیا ہے۔

تربیتی کورس کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے سرکاری ملازمین کا صحت مند ہونا ضروری ہے۔

حکمنامہ 171/2025/ND-CP 1 جولائی 2025 سے لاگو ہوتا ہے۔/۔

وی این اے کے مطابق

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-nghi-dinh-171-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-253896.htm