لیبر ثالثوں کے انتظام سے متعلق ضوابط کو جاری کرنا

مزدور ثالث مزدوروں کے حقوق کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔ تصویری تصویر: ڈونگ این ایچ

7 ابواب اور 20 آرٹیکلز کے ساتھ، لیبر مصالحتی کاروں کے انتظام کے ضوابط میں لیبر کنسلیٹروں کے معیارات، تقرری، دوبارہ تقرری، اور برطرفی کا تعین کیا گیا ہے۔ مزدور مفاہمت کاروں کے کام، اختیارات اور ذمہ داریاں؛ مزدوروں کے تنازعات کو حل کرنے کے لیے مزدور مصالحتی کاروں کی تفویض؛ اور لیبر کنسلیٹروں کی کارکردگی کا جائزہ۔

قابل اطلاق مضامین میں لیبر میڈیٹرز شامل ہیں۔ محکمہ محنت، ناجائز اور سماجی امور؛ اضلاع، قصبوں اور شہروں کے لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کا محکمہ؛ دیگر متعلقہ ایجنسیاں، تنظیمیں اور افراد۔

لیبر کنسلیٹر مقررہ کے مطابق فرائض انجام دیتے ہیں، بشمول لیبر تنازعات کا حل، پیشہ ورانہ تربیت کے معاہدوں پر تنازعات اور لیبر تعلقات کی ترقی کے لیے تعاون۔

صوبے میں لیبر تعلقات کی ترقی میں معاونت کے کام میں متعدد سرگرمیاں شامل ہیں جیسے ملازمین، مزدوروں کی نمائندہ تنظیموں، اور آجروں کو بات چیت اور اجتماعی سودے بازی میں معاونت فراہم کرنا۔ نچلی سطح پر مزدوروں کی نمائندہ تنظیموں کے لیے قانونی مشورے کی معاونت۔

تفویض کردہ غیر قانونی ہڑتالوں سے نمٹنے میں حصہ لیں۔ لیبر تعلقات کے بارے میں معلومات اکٹھا کرنے میں حصہ لیں، لیبر تنازعہ ثالثی کیس مینجمنٹ سسٹم بنانے میں ہم آہنگی پیدا کریں۔

لیبر ثالث کے ذریعے براہ راست حل کیے گئے تصفیہ کے معاہدے کے نفاذ کی نگرانی کریں اور اس پر زور دیں۔ کسی بھی پیدا ہونے والے مسائل کے بارے میں ثالثی انتظامی ایجنسی کو فوری طور پر مطلع کریں۔

لیبر قانون کے ضوابط کے مطابق انتظامی ٹولز بنانے اور مکمل کرنے میں کاروبار کی مدد کریں۔ اسائنمنٹ کے مطابق پیچیدہ لیبر تعلقات والے علاقے، صنعتی زونز یا کچھ کاروباروں میں لیبر تعلقات کی ترقی کی نگرانی اور تعاون کریں۔

ماخذ: https://baoquangnam.vn/ban-hanh-quy-che-quan-ly-hoa-giai-vien-lao-dong-3136770.html