Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

اساتذہ کی تنخواہوں کا نیا ٹیبل اور بہت سی پالیسیاں جنوری 2024 سے لاگو ہوں گی۔

VTC NewsVTC News01/01/2024


یونیورسٹی کی تیاری کے اساتذہ کے لیے پیشہ ورانہ عنوان کے معیارات پر ضابطے؛ سیکھنے کی اکائیوں کی تشخیص اور شناخت، نئے ایمولیشن فائٹرز پر ضابطے... یہ تعلیمی پالیسیاں ہیں جو جنوری 2024 سے لاگو ہوں گی۔

ایمولیشن فائٹرز پر غور کرنے کے لیے ضوابط میں ترمیم

تعلیم میں سرکاری ملازمین سے متعلق بہت سے نئے نکات کے ساتھ ایمولیشن اور تعریف کا قانون 1 جنوری 2024 سے نافذ العمل ہے۔ اس کے مطابق، "نچلی سطح پر ایمولیشن فائٹر" کے عنوان سے متعلق آرٹیکل 23، نئے قانون میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ جن افراد پر غور کیا گیا اور "نچلی سطح پر ایمولیشن فائٹر" کے لقب کے لیے تجویز کیا گیا وہ لوگ ہیں جو "ایڈوانسڈ ورکر" یا "ایڈوانسڈ فائٹر" کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔

کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرنا یا سہولت کی طرف سے تسلیم شدہ پہل کرنا یا سائنسی موضوعات، سائنسی پروجیکٹس، سائنسی اور تکنیکی کام جن کو قبول کیا گیا ہے یا لڑاکا اور خدمت کرنے والی لڑائی میں ہوشیار اور تخلیقی ہونا یونٹ کی طرف سے تسلیم شدہ ہے۔

اس رہنما خطوط کے مطابق، نچلی سطح پر ایمولیشن فائٹر کے عنوان پر غور کرتے وقت تجربہ اور اقدام کا معیار اب واحد معیار نہیں ہے۔

اساتذہ کی تنخواہوں کا نیا ٹیبل اور بہت سی پالیسیاں جنوری 2024 سے لاگو ہوں گی۔

اساتذہ کی تنخواہوں کا نیا ٹیبل اور بہت سی پالیسیاں جنوری 2024 سے لاگو ہوں گی۔

کالج کی تیاری کے لیے اساتذہ کی تنخواہوں کا نیا شیڈول

وزارت تعلیم و تربیت کا سرکلر نمبر 22، جو 15 جنوری سے لاگو ہوتا ہے، کوڈز، پیشہ ورانہ عنوان کے معیارات، اور تیاری کے اسکولوں میں اساتذہ کے لیے تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی کا تعین کرتا ہے۔

سرکلر کاموں کی وضاحت کرتا ہے؛ تربیت اور فروغ دینے کی اہلیت کے معیارات؛ ہر درجہ کے پری یونیورسٹی اساتذہ کی پیشہ ورانہ قابلیت اور مہارت کے معیارات۔

یونیورسٹی کی تیاری کے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات میں شامل ہیں: یونیورسٹی کی تیاری کے اساتذہ کا درجہ III - کوڈ: V.07.07.19؛ یونیورسٹی پریپریٹری ٹیچر گریڈ II - کوڈ: V.07.07.18؛ یونیورسٹی پریپریٹری ٹیچر گریڈ I - کوڈ: V.07.07.17۔

اس سرکلر میں تجویز کردہ یونیورسٹی کے تیاری کے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے لیے مقرر کیے گئے اہلکار کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے حکومت کے حکم نامہ 204 کے مطابق تنخواہ کے جدول کا اطلاق کریں گے، خاص طور پر درج ذیل:

پری یونیورسٹی ٹیچر گریڈ III کے پروفیشنل ٹائٹل کا اطلاق سرکاری ملازمین کی قسم A1 کے تنخواہ کے گتانک کے ساتھ ہوتا ہے، تنخواہ کے گتانک 2.34 سے تنخواہ کے قابلیت 4.98 تک۔

پری یونیورسٹی ٹیچر گریڈ II کے پروفیشنل ٹائٹل کا اطلاق سرکاری ملازمین کی قسم A2 (گروپ A2.2) کی تنخواہ کے گتانک کے ساتھ ہوتا ہے، تنخواہ کے گتانک 4.00 سے تنخواہ کے گتانک 6.38 تک۔

فرسٹ کلاس یونیورسٹی پریپریٹری ٹیچر کے پروفیشنل ٹائٹل کا اطلاق A2 سرکاری ملازمین (گروپ A2.1) کی تنخواہ کے گتانک کے ساتھ ہوتا ہے، تنخواہ کے گتانک 4.40 سے تنخواہ کے گتانک 6.78 تک۔

نسلی بچے گریڈ 1 میں داخل ہونے سے پہلے ویتنامی زبان سیکھتے ہیں۔

وزارت تعلیم و تربیت کا سرکلر 23، جو 23 جنوری سے نافذ ہے، گریڈ 1 میں داخل ہونے سے پہلے نسلی اقلیتی بچوں کے لیے ویتنامی کی تعلیم اور سیکھنے کو منظم کرتا ہے۔

سرکلر کے مطابق، گریڈ 1 میں داخل ہونے سے پہلے نسلی اقلیتی بچوں کو ویتنامی سکھانے کا مقصد ان کی ذہنیت کو تیار کرنا، سیکھنے کی بنیادی مہارتیں بنانا ہے۔ سننے، بولنے، پڑھنے اور لکھنے کی مہارتیں بنائیں اور تیار کریں۔ ان مواد کو سائنسی ترتیب میں ترتیب دیا گیا ہے، 20 اسباق کے مطابق، جن کا اظہار ایسے موضوعات اور موضوعات کے ذریعے کیا گیا ہے جو سیکھنے والے کی صلاحیت اور خوبیوں تک پہنچنے کی سمت کے مطابق بچوں کے لیے قریب اور موزوں ہیں۔

سرکلر میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ، مقامی حالات پر منحصر ہے، پرنسپلز اور پیشہ ورانہ محکموں کو مناسب اور موثر ہونے والے تفصیلی منصوبے بنانے چاہئیں۔

مقامی علاقوں کا محکمہ تعلیم اور تربیت ضوابط کے مطابق اس تدریسی اور سیکھنے والی تنظیم کی سرگرمی کی رہنمائی، معائنہ اور جائزہ لینے کا ذمہ دار ہے۔

ضلعی اور صوبائی سطح کی اکائیوں کی نشاندہی کریں۔

وزارت تعلیم و تربیت کا سرکلر 24 26 جنوری سے نافذ العمل ہوگا، جو ضلعی اور صوبائی سطحوں پر " لرننگ یونٹس" کی تشخیص اور شناخت کو منظم کرتا ہے۔

یہ سرکلر ان ضلعی اور صوبائی اکائیوں کی نشاندہی کرنے کے لیے جاری کیا جاتا ہے جنہوں نے ہر دور میں سیکھنے کے مقاصد کو پورا کیا ہے اور یونٹس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے منصوبہ بندی کی ہے۔ اضلاع اور صوبائی سطحوں پر "سیکھنے کی اکائیوں" کو تسلیم کرنا سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کرنا اور سیکھنے میں مدد کے لیے وسائل کو متحرک کرنا اور سیکھنے کے لیے حوصلہ افزائی کرنا ہے۔

اس کے ذریعے، ہمارا مقصد ہے کہ یونٹ ممبران کے لیے سیکھنے کے منصفانہ مواقع اور سازگار حالات کو یقینی بنایا جائے تاکہ وہ خود مطالعہ کریں اور "سیکھنے والے شہری" بننے کے لیے باقاعدگی سے مطالعہ کریں، کمیونٹی، ضلع اور صوبائی سطحوں پر "سیکھنے والی کمیونٹیز" کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالیں۔ زندگی بھر سیکھنے کو فروغ دینا اور سیکھنے والے معاشرے کی تعمیر۔

من کھوئی



ماخذ

تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

A80 پر 'اسٹیل مونسٹرز' کا کلوز اپ اپنی طاقت دکھا رہا ہے۔
A80 ٹریننگ کا خلاصہ: ویتنام کی طاقت ہزار سال پرانے دارالحکومت کی رات میں چمکتی ہے
ہنوئی میں موسلا دھار بارش کے بعد ٹریفک کا نظام درہم برہم، ڈرائیوروں نے پانی بھری سڑکوں پر گاڑیاں چھوڑ دیں۔
A80 گرینڈ تقریب میں ڈیوٹی پر فلائٹ فارمیشن کے متاثر کن لمحات

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

No videos available

خبریں

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ