اعلیٰ غیر ملکی ٹیک ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے راز۔

U.S. H-1B پروگرام عام طور پر ٹیکنالوجی اور صحت کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں اعلیٰ تعلیم یافتہ اور ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کے لیے ہے۔

ایمیزون، گوگل، مائیکروسافٹ، میٹا، اور ایپل جیسی بڑی ٹیک کمپنیاں ہر سال ہزاروں امیدواروں کو سپانسر کرنے کے لیے بجٹ مختص کرتی ہیں۔

تاہم، دنیا کی سرکردہ معیشت میں ٹیکنالوجی کمپنیوں کی طرف سے بڑے پیمانے پر چھانٹیوں کے رجحان نے انتہائی ہنر مند H-1B کارکنوں کو ایک نازک صورتحال میں چھوڑ دیا ہے۔

"امریکی آجروں نے واقعی اعلیٰ تعلیم یافتہ اور ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کو چھوڑ دیا ہے،" اینی بیوڈوئن، ایک سابق کینیڈین امیگریشن افسر نے کہا۔

جنوری 2023 f mobile.png تک بڑی تکنیکی برطرفی — اپریل 2023 تک، ٹیکنالوجی کے شعبے میں ملازمتوں میں کمی کا رجحان ابھی ختم نہیں ہوا تھا۔

یو ایس ہنر مند ورکر ویزا پروگرام 1990 میں متعارف ہونے کے بعد سے تیزی سے مسابقتی ہو گیا ہے۔ 2024 تک، یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسز (یو ایس سی آئی ایس) کو 758,994 اہل درخواستیں موصول ہوئی تھیں، لیکن حتمی قرعہ اندازی کے لیے صرف 188,400 کو منتخب کیا گیا تھا۔

مائیکروسافٹ میں سافٹ ویئر انجینئر اور ہندوستان سے H-1B ویزا ہولڈر ہرنور سنگھ نے شیئر کیا، "یہ عمل بہت دباؤ کا تھا۔

اس سال کے آغاز سے، ٹیک انڈسٹری میں برطرفی ایک بزور لفظ رہی ہے۔ مائیکروسافٹ جیسے جنات نے جنوری میں 10,000 لوگوں کو فارغ کیا، جب کہ Amazon نے 18,000 ملازمین کو فارغ کیا۔

H-1B ویزا کے حامل افراد کے لیے، اگر برخاست کر دیا جاتا ہے، تو ان کے پاس نیا اسپانسر تلاش کرنے، اپنے ویزا کی حیثیت تبدیل کرنے، یا ملک بدری کا سامنا کرنے کے لیے 60 دن ہوتے ہیں۔

گھانا سے تعلق رکھنے والے فریڈرک انوکی، سیمی کنڈکٹر کمپنی مائیکرون میں ریئل ٹائم فالٹ تجزیہ میں مہارت رکھنے والے سابق H-1B انجینئر، ان لوگوں میں شامل تھے جو بدقسمت تھے۔

"میں اب بھی امریکہ میں نوکری کی تلاش میں ہوں، یہ اس وقت آسان نہیں ہے، کیوں کہ برطرفی کا رجحان ختم نہیں ہوا ہے۔"

"ایک بے مثال نظیر"

اس تناظر میں، کینیڈا کی حکومت نے فوری طور پر 10,000 تک انتہائی ہنر مند کارکنوں کے لیے US H-1B ویزا کے لیے ایک پائلٹ پروگرام تیار کیا اور اس پر عمل درآمد کیا، جس سے وہ کینیڈا میں تین سال تک کے ورک پرمٹ کے لیے اندراج کر سکیں گے۔

درخواستوں کی تعداد فوری طور پر بھری گئی، اور اکتوبر تک، کینیڈا نے H-1B ویزا رکھنے والے 6,000 سے زیادہ لوگوں کو ورک پرمٹ دے دیے تھے جو امریکہ سے ملک میں داخل ہوئے تھے۔

کالج آف امیگریشن اینڈ سٹیزن شپ کنسلٹنگ کے امیگریشن کنسلٹنٹ کبیر کمال نے کہا کہ یہ ایک بے مثال پروگرام ہے۔

یہ پروگرام کینیڈا کی ٹیکنالوجی ٹیلنٹ کی حکمت عملی کا حصہ ہے، جو دنیا کے معروف ٹیکنالوجی ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے کے لیے ایک کثیر سالہ، جامع منصوبہ ہے۔

ایک CBRE مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ کینیڈا کی ٹیکنالوجی مارکیٹ میں 2020 سے 15.7 فیصد اضافہ ہوا ہے، جو کہ امریکہ سے کہیں آگے ہے، جس میں 11.4 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

مطالعہ نے یہ بھی انکشاف کیا کہ کینیڈا میں اس وقت 1.1 ملین ٹیکنالوجی ورکرز ہیں، جس میں ٹورنٹو اور وینکوور شمالی امریکہ کے ٹاپ 10 ٹیکنالوجی شہروں میں شامل ہیں۔

(سی این بی سی کے مطابق)

نوکیا 14,000 ملازمین کو فارغ کر دیتا ہے۔

نوکیا نے 14,000 ملازمتیں کم کرنے کا ارادہ ظاہر کیا ہے، جو اس کی افرادی قوت کے 16 فیصد کے برابر ہے۔ کمپنی کا مقصد 2026 تک اخراجات کو € 1.2 بلین تک کم کرنا ہے۔

امریکی ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی نے 5000 ملازمین کو فارغ کردیا۔

T-Mobile نے ابھی اعلان کیا ہے کہ وہ اگلے پانچ ہفتوں میں 5,000 ملازمین، یا اس کے تقریباً 7 فیصد افرادی قوت کو فارغ کر دے گا۔

گراب نے 1,000 سے زیادہ لوگوں کو فارغ کر دیا۔ سی ای او نے اعتراف کیا کہ یہ 'دردناک' ہے لیکن ضروری ہے۔

20 جون کو، ٹیکنالوجی کی بڑی کمپنی گراب نے اعلان کیا کہ وہ 1,000 سے زائد ملازمتوں میں کمی کرے گی، جو کہ اس کی افرادی قوت کے 11% کے برابر ہے، اخراجات کو منظم کرنے اور کمپنی کی مسابقت کو برقرار رکھنے کی کوشش کے حصے کے طور پر۔

ماخذ