BIDV کو مسلسل تیسرے سال 'ویتنام میں بہترین کام کی جگہ' کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔

'ویتنام میں بہترین کام کی جگہ' کے عنوان کے حامل تیسرے سال، BIDV نے ایک بار پھر یہ ظاہر کیا ہے کہ انسانی وسائل کی ترقی کی اس کی جامع حکمت عملی بینکنگ انڈسٹری میں کام کرنے کا ایک مثالی ماحول پیدا کر رہی ہے۔

BIDV کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Hoang Viet Hung نے 'Best Workplace in Vietnam 2025' کا خطاب حاصل کرنے کے لیے بینک کی نمائندگی کی - تصویر: BIDV

19 نومبر کو ہو چی منہ شہر میں Anphabe کے زیر اہتمام "ویتنام میں بہترین کام کی جگہیں 2025" ایوارڈ کی تقریب کا مقصد کام کرنے کے مثالی ماحول کے ساتھ ایک سرکردہ انٹرپرائز کے طور پر اپنی پوزیشن برقرار رکھنے کے لیے BIDV کو تسلیم کرنا تھا۔

BIDV کو "Best Workplace in Vietnam 2025" کا خطاب دیا گیا۔ اس بینک کے لیے یہ مسلسل تیسری بار ہے۔

BIDV کے مطابق، یہ ٹائٹل نہ صرف لیبر مارکیٹ میں وقار کی پہچان ہے بلکہ ایک بڑا - مضبوط - گرین بینک بننے کے مقصد کو حاصل کرنے کے سفر میں BIDV کی حکمت عملی کا بھی ثبوت ہے۔

اس سفر میں، لوگ ہمیشہ تمام سرگرمیوں کے مرکز میں ہوتے ہیں۔ انسانی وسائل کی ترقی جدت کا محرک ہے اور تربیت پائیدار مستقبل کے لیے ایک طویل مدتی سرمایہ کاری ہے۔

BIDV انسانی وسائل کی جامع ترقی کے فلسفے کی پیروی کرتا ہے، ایک خوشگوار - محفوظ - مواقع سے بھرپور کام کرنے کا ماحول بناتا ہے، جہاں ہر ملازم کو تعاون کرنے، ساتھ رہنے اور چمکنے کی ترغیب ملتی ہے۔

مسابقتی آمدنی کی پالیسی، شفاف کارکردگی پر مبنی تشخیص کا طریقہ کار اور جامع فلاحی نظام جو 4 ستونوں کے گرد گھومتا ہے جس میں صحت - روح - مالی تحفظ - کمیونٹی کی شمولیت، ذہنی سکون اور ٹیم کے لیے طویل مدتی حوصلہ افزائی میں مدد ملتی ہے۔

BIDV ایک دوستانہ، تعاون پر مبنی اور باہمی طور پر ترقی پذیر کام کرنے والا ماحول تخلیق کرتا ہے - تصویر: BIDV

اس کے علاوہ، BIDV ایک دوستانہ اور تعاون پر مبنی ورکنگ کلچر بناتا ہے اور بین الاقوامی معیارات کے مطابق کیریئر کی ترقی کو فروغ دیتا ہے۔

یہ ایک ماہرانہ راستہ ہے جس کا مقصد ٹیکنالوجی، ڈیٹا اور AI، رسک مینجمنٹ کے خصوصی شعبوں پر ہے... ساتھ ہی، BIDV فنانس - بینکنگ انڈسٹری میں جدت طرازی کی خواہش کے ساتھ قابل عملہ کے لیے قائدانہ راستہ نافذ کرتا ہے ۔

ان دونوں روڈ میپس کے ساتھ، BIDV جدید ڈیجیٹل لرننگ ایکو سسٹم سے منسلک، شفاف اور منصفانہ فروغ کے مواقع پیدا کرنے، وسائل میں بھاری سرمایہ کاری کرنے کا عہد کرتا ہے۔

BIDV عملے کے لیے ادارے کی ضروریات کے مطابق، اپنی ذاتی خواہشات کے مطابق مطالعہ کرنے اور آگے بڑھنے کے لیے حالات پیدا کرتا ہے - تصویر: BIDV

انسانی وسائل کے انتظام میں، BIDV امیدواروں اور نئے عملے کے تجربے کو معیاری بنانے، بھرتی - تشخیص - ٹیم کی منصوبہ بندی میں ڈیٹا کو لاگو کرنے، اور کام کے ماحول میں بہت سے "گرین - ESG" اقدامات کو نافذ کرنے کے ذریعے، نوجوان - کھلے - ڈیجیٹل جذبے کو مضبوطی سے فروغ دیتا ہے۔

BIDV کے نمائندے نے کہا کہ "ویتنام میں بہترین کام کی جگہ" کا عنوان اس مستقل اور مستقل انسانی وسائل کی حکمت عملی کا اعتراف ہے جس کا بینک نے مسلسل تعاقب کیا ہے۔

"ہم ایک خوشگوار، جدید اور پائیدار کام کی جگہ کی تعمیر کے لیے پرعزم ہیں - جہاں ہر ملازم کو صارفین اور معاشرے کے لیے ترقی، اختراعات اور طویل مدتی قدر پیدا کرنے کے لیے بہترین حالات فراہم کیے جاتے ہیں۔ یہی وہ فلسفہ بھی ہے جس کی ہم پیروی کرتے ہیں: ٹھوس علم کی بنیاد - ٹھوس لگن - مستقبل کی جانب مضبوط قدم"۔

اگلے مرحلے میں، BIDV اپنی ڈیجیٹل تبدیلی کی حکمت عملی کے ساتھ مل کر اپنے ٹیلنٹ آرکیٹیکچر کو بہتر بنانا جاری رکھے گا، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے لیے کیریئر کے مواقع کو وسعت دے گا، اور ایک بڑا - مضبوط - گرین بینک بننے کے ہدف پر قائم رہے گا۔ ایک ہی وقت میں، خوشگوار، جدید اور پائیدار کام کرنے والے ماحول کو بہتر بنانا جاری رکھیں۔

لی تھانہ

ماخذ: https://tuoitre.vn/bidv-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-thu-ba-lien-tiep-20251120144426662.htm