صنفی مساوات - پائیدار ترقی کی بنیاد

انتظامی تنظیم نو کے بعد، کین تھو سٹی بڑے پیمانے پر اور میکونگ ڈیلٹا میں ایک مرکزی شہری علاقے کی حیثیت کے ساتھ ایک نئے ترقیاتی مرحلے میں داخل ہوا۔ اس سفر میں، صنفی مساوات کو ایک اہم بنیاد کے طور پر شناخت کیا گیا، جو شہر کی تیز، جامع اور پائیدار ترقی میں حصہ ڈال رہی ہے۔

کین تھو شہر میں خواتین کی ترقی کی کمیٹی نے 20 اکتوبر کو ویتنامی خواتین کا دن منانے کے لیے ایک میٹنگ کا اہتمام کیا، جس کا موضوع تھا "جدید خواتین کی صحت، خوبصورتی اور کیریئر"۔

خواتین کے ساتھ

کین تھو سٹی میں خواتین کی ترقی کے لیے کمیٹی نے حال ہی میں ویتنامی خواتین کے دن (20 اکتوبر) کو منانے کے لیے ایک میٹنگ کا انعقاد کیا، جس کا موضوع تھا "جدید خواتین کی صحت، خوبصورتی اور کیریئر"، جس میں 180 سے زائد مندوبین نے شرکت کی۔ اس تقریب نے نہ صرف خواتین کی خوبصورتی اور بہادری کو خراج تحسین پیش کیا بلکہ خواتین کے لیے جامع ترقی کے لیے ماحول پیدا کرنے میں شہر کی تشویش کا بھی اظہار کیا۔

محترمہ ڈاؤ تھی لون آنہ، پارٹی کمیٹی کی ڈپٹی سکریٹری، ون تھوان ڈونگ کمیون کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین، نے اشتراک کیا: "میٹنگ نے مجھے صحت کی دیکھ بھال اور بیماریوں سے بچاؤ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے میں مدد کی؛ ساتھ ہی، یہ سیکھیں کہ کام اور خاندان میں توازن کیسے رکھا جائے تاکہ زیادہ بامعنی اور مثبت زندگی گزاری جا سکے۔" ان کے مطابق، "اچھے رہنے" کا راز یہ جاننا ہے کہ کس طرح توازن رکھنا ہے، صحت کو برقرار رکھنا ہے اور ہر روز مسلسل بہتری لانا سیکھنا ہے۔

کین تھو سٹی میں کئی سالوں سے صنفی مساوات اور خواتین کی ترقی کے کام کو ہمیشہ سیکٹروں، سطحوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے ذریعے ہم آہنگی کے ساتھ ہدایت اور نافذ کیا گیا ہے۔ شہر اسے ایک باقاعدہ کام سمجھتا ہے، جو پائیدار ترقی کے ہدف سے وابستہ ہے۔ کاروبار شروع کرنے، پیشہ ورانہ تربیت، صحت کی دیکھ بھال اور قابلیت کو بہتر بنانے میں خواتین کی مدد کے پروگرام بڑے پیمانے پر نافذ کیے گئے ہیں، جس سے بہت سی مثبت تبدیلیاں آئیں۔ کین تھو سٹی کے محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر بوئی ہوانگ لائم نے کہا: "جمہوری، مہذب اور پائیدار ترقی یافتہ معاشرے کے لیے صنفی مساوات ایک لازمی شرط ہے"۔

مسٹر لائم نے مزید کہا کہ حالیہ دنوں میں، شہر نے بہت سی بڑی پالیسیاں جاری کی ہیں اور ان پر عمل درآمد کیا ہے، جیسے: صنفی مساوات سے متعلق قومی حکمت عملی، صنفی بنیاد پر تشدد کی روک تھام اور ردعمل، 2030 تک صنفی مساوات پر مواصلات... خاص طور پر، صنفی مساوات پر ریاستی انتظامی تقریب کو محکمہ محنت سے منتقل ہونے کے بعد - Invalids and Social Affairs کے محکمہ داخلہ نے Affairs کو منتقل کیا۔ سٹی پیپلز کمیٹی کو مخصوص اہداف اور اہداف تیار کرنے کا مشورہ دینے کے لیے متعلقہ محکموں اور شاخوں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی، حیثیت، مواقع اور حقوق کے لحاظ سے مردوں اور عورتوں کے درمیان بنیادی مساوات کے ہدف کے لیے...

نچلی سطح پر، بہت سے عملی ماڈلز کو مؤثر طریقے سے برقرار رکھا گیا ہے۔ وی ٹین وارڈ کی خواتین کی یونین کی صدر محترمہ نگوین نگوک ڈیم نے کہا: "وارڈ کا ویمنز لاء کلب بہت فعال ہے۔ اس طرح، سینکڑوں خواتین کو قانونی مشورے فراہم کر رہا ہے، خوش کن خاندانوں کی تعمیر اور علاقے میں امن و امان کو برقرار رکھنے میں اپنا حصہ ڈال رہا ہے۔" ایسوسی ایشن نے پروجیکٹ 938 کے نفاذ کو بھی مربوط کیا "سائبر اسپیس میں حفاظت پر خصوصی توجہ کے ساتھ، کم از کم ایک سماجی خدمت تک رسائی کے لیے تشدد کے 100 فیصد متاثرین کی حمایت کرتے ہوئے، "گھریلو تشدد کی روک تھام"، "خواتین اور بچوں کی حفاظت" کے ماڈل کو برقرار رکھتے ہوئے خواتین کو سماجی مسائل کے حل میں حصہ لینے کے لیے پروپیگنڈہ، متحرک کرنا اور ان کی مدد کرنا۔

خود کی قدر کی تصدیق کرنا

اس وقت کین تھو سٹی میں 67,230 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین ہیں۔ ان میں سے 36,645 خواتین کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین ہیں، جو کہ 54.5 فیصد ہیں۔ محکمہ اور کمیون کی سطح پر 80 خواتین کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین اہم قیادت اور انتظامی عہدوں پر ہیں، جن کی شرح 16.39 فیصد ہے۔ ڈاکٹریٹ، ماسٹرز اور مساوی ڈگریوں کے ساتھ 2,670 سے زیادہ خواتین کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین ہیں، جو کہ 39.5 فیصد ہیں۔

سٹی پارٹی کمیٹی کی رکن محترمہ نگوین تھی نگوک دیپ، کین تھو سٹی پیپلز کمیٹی کی وائس چیئر وومن نے کہا: "حالیہ دنوں میں، شہر نے ہمیشہ خواتین کیڈرز کی منصوبہ بندی اور تقرری پر توجہ دی ہے۔ یہ خاص طور پر ہر سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز خواتین کے بڑھتے ہوئے تناسب سے ظاہر ہوتا ہے۔ بہت سی فعال خواتین نے شہر کے انتظامی امور میں اپنا کردار ادا کیا ہے۔ عمل."

اگر ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کی توجہ بنیاد ہے تو ہر عورت کی مرضی اور کوششیں فیصلہ کن عوامل ہیں۔ کمیون ویمن یونین کی چیئر وومن، چاؤ تھانہ کمیون کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی وائس چیئر مین محترمہ نگوین تھی کیم چان نے اظہار خیال کیا: "سازگار کام کرنے والے ماحول اور پیشہ ورانہ تربیت میں سازگار حالات ملنے کی وجہ سے، مجھے کوشش کرنے کے لیے مزید حوصلہ ملتا ہے۔"

صنفی مساوات ان مسائل میں سے ایک ہے جس کے بارے میں آج معاشرہ سب سے زیادہ پریشان ہے۔ صنفی مساوات کے قانون کے تحت خواتین کے لیے تمام شعبوں میں مساوی حقوق اور مواقع کو یقینی بنانا نہ صرف ایک قانونی تقاضا ہے بلکہ یہ ایک جمہوری، مہذب اور پائیدار ترقی یافتہ معاشرے کے لیے بھی لازمی شرط ہے۔ شہر اسے ایک باقاعدہ کام سمجھتا ہے اور صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لیے بہت سی سرگرمیاں نافذ کرتا ہے۔ وہاں سے، صنفی مساوات صرف ایک نعرہ نہیں ہے بلکہ ایک بنیادی قدر ہے، شہر کی پائیدار ترقی کی بنیاد، جہاں ہر کسی کو اپنی پوری صلاحیتوں کو فروغ دینے اور معاشرے میں اپنا حصہ ڈالنے کا موقع ملتا ہے۔

2021-2025 کی مدت میں، کین تھو سٹی نے نچلی سطح پر صنفی مساوات پر کام کرنے والے تقریباً 2,200 افراد کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے 12 تربیتی کورسز کا اہتمام کیا۔ جنس کو پالیسیوں، مواصلات اور گھریلو تشدد کی روک تھام میں ضم کرنے کے لیے انہیں مہارتوں سے آراستہ کرنا۔ اس کے علاوہ، شہر نے 1,600 عہدیداروں، اراکین اور لوگوں کی شرکت کے ساتھ 62 سیمینارز، مذاکروں اور فورمز کا انعقاد کیا، جن میں تشدد کی روک تھام، کم عمری کی شادی، بچوں کے ساتھ بدسلوکی اور خوشگوار خاندانوں کی تعمیر پر توجہ مرکوز کی گئی۔

آرٹیکل اور تصاویر: CAO OANH

ماخذ: https://baocantho.com.vn/binh-dang-gioi-nen-tang-phat-trien-ben-vung-a192672.html