بینکنگ کمپنیاں بڑے پیمانے پر عملے کو فارغ کر دیتی ہیں۔

کاروبار مشکل ہے اور پیشین گوئیاں غیر یقینی ہیں، بڑے بینک عملے کو کم کرکے اور مصنوعی ذہانت کا استعمال کرکے اخراجات بچاتے ہیں۔

ڈوئچے بینک نے کہا کہ وہ 2025 تک 2.5 بلین یورو (2.7 بلین ڈالر) کی لاگت کو کم کرنے کے منصوبے کے تحت 3,500 ملازمتیں، یا اپنی افرادی قوت کا 4% کم کر رہا ہے۔ ایک طریقہ یہ ہے کہ وہ "آسان اور خودکار ورک فلو" کو فروغ دے رہا ہے۔ زیادہ تر ملازمتیں کاٹی جا رہی ہیں جو بیک آفس کے کاموں میں ہیں۔

2023 میں، ڈوئچے بینک کا قبل از ٹیکس منافع 2022 کے مقابلے میں 2% بڑھ کر 5.7 بلین یورو ($6.1 بلین) ہو جائے گا - جو 16 سال کی بلند ترین سطح ہے۔ تاہم، خالص منافع 14% گر کر 4.9 بلین یورو ($5.3 بلین) رہ جائے گا۔

"ہم نے اہم شعبوں میں سرمایہ کاری کرتے ہوئے لاگت کے نظم و ضبط پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اپنے اہداف سے کہیں زیادہ ترقی کی ہے،" کرسچن سلائی کے سی ای او نے کہا۔

ڈوئچے بینک بینکوں کے اس سلسلے میں تازہ ترین ہے جس نے اخراجات میں کمی اور منافع کو بڑھانے کے لیے حالیہ مہینوں میں برطرفی کا اعلان کیا ہے۔

UBS سوئٹزرلینڈ میں بھی 3,000 ملازمین کو فارغ کر رہا ہے، جہاں بینک کا صدر دفتر ہے۔ بینک کی دیگر شاخوں میں بھی اسی طرح کے اقدامات متوقع ہیں۔

نیو یارک میں ڈوئچے بینک کا ملازم 2019 میں چھٹیوں کے دوران گھر سے نکلنے کے بعد ایک پودا گھر لے کر جا رہا ہے۔ تصویر: اے ایف پی — نیو یارک میں ڈوئچے بینک کا ملازم 2019 میں چھٹیوں کے دوران گھر سے نکلنے کے بعد ایک پودا گھر لے کر جا رہا ہے۔ تصویر: *اے ایف پی*

سٹی بینک - جو امریکہ کا تیسرا سب سے بڑا بینک ہے - نے پچھلے مہینے اس بات کی تصدیق کی تھی کہ وہ اگلے دو سالوں میں 20,000 ملازمتوں میں کمی کرے گا، جو کہ اس کی عالمی افرادی قوت کے 10% کے برابر ہے، طویل مدت میں $2.5 بلین کی بچت کرے گا۔

بھرتی کرنے والی فرم چیلنجر، گرے اینڈ کرسمس کی ایک رپورٹ کے مطابق، جنوری وہ مہینہ بھی تھا جب امریکی مالیاتی صنعت نے ستمبر 2018 کے بعد سے سب سے زیادہ عملے میں کٹوتی کی، جس میں کل 23,238 افراد کو فارغ کیا گیا۔

2024 کے اوائل میں برطرفی کے اعلانات عالمی مالیات میں عملے میں بڑے پیمانے پر کمی کے ایک سال کے بعد ہیں۔ فنانشل ٹائمز کے حسابات کے مطابق، دنیا کے بڑے بینک (بشمول چھوٹے بینک یا الگ تھلگ کٹوتیاں شامل نہیں ہیں) 2023 تک 60,000 سے زیادہ ملازمتوں میں کٹوتی کر چکے ہوں گے، جو کہ مالیاتی بحران کے بعد ملازمتوں میں کٹوتیوں کے سب سے بھاری سالوں میں سے ایک ہے۔

درحقیقت، سٹی بینک نے حالیہ سرکاری اعلان سے پہلے ہی نومبر 2023 میں عملے کو نکالنا شروع کر دیا تھا۔ اسی وقت برطانیہ میں، بارکلیز، لائیڈز اور میٹرو بینک سمیت بینکوں کی ایک سیریز نے بیک وقت عملے میں کمی کا اعلان کیا۔

کچھ بینکوں نے بڑھتی ہوئی آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت (AI) کے استعمال کو ہیڈ کاؤنٹ کو کم کرنے کی وجوہات کے طور پر بتایا ہے۔ مثال کے طور پر، Lloyds کچھ کرداروں کو ختم کر رہا ہے اور صرف ڈیٹا اور ٹیکنالوجی کے عہدوں کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔

ایک ہی وقت میں، ہیڈ کاؤنٹ میں کمی کا مقصد زیادہ مشکل کاروباری ماحول کی تیاری کرنا ہے کیونکہ زیادہ شرح سود معیشت کو متاثر کرتی ہے۔ دریں اثنا، مستقبل میں کم شرح سود بھی منافع کو کم کر سکتی ہے کیونکہ قرض دینا کم منافع بخش ہو جاتا ہے۔

ڈوئچے بینک نے کہا کہ اس نے "شرح سود اور معاشی حالات کے مسلسل چیلنجنگ اثرات" کی وجہ سے 2023 تک اپنے قرض کے نقصان کی دفعات کو 300 ملین یورو سے بڑھا کر 1.5 بلین یورو ($1.6 بلین) کر دیا ہے۔

انویسٹمنٹ بینک پچھلے سال کے دوران عملے کے اخراجات میں کمی کر رہے ہیں اور توقع ہے کہ وہ اپنے عملے کو کم کرتے رہیں گے۔ مالیاتی خدمات کی فرم سلور مائن پارٹنرز (یو کے) کے بانی لی تھیکر نے پیش گوئی کی، "زیادہ تر بینکوں میں کوئی استحکام، کوئی سرمایہ کاری یا ترقی نہیں ہے اس لیے ملازمتوں میں مزید کٹوتیوں کا امکان ہے۔"

Phien An ( CNN، FT، ChallengerGray کے مطابق )

ماخذ لنک