امریکی یونیورسٹیوں نے عملے کو اجتماعی طور پر کم کیا۔

GD&TĐ - اسٹینفورڈ، جانز ہاپکنز، نارتھ ویسٹرن اور کولمبیا جیسی بہت سی اعلیٰ امریکی یونیورسٹیوں کو بڑے پیمانے پر عملے میں کٹوتیوں کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے، جس کی بنیادی وجہ وفاقی تحقیقی فنڈنگ ​​میں شدید کمی ہے۔

6 اگست کو، سٹینفورڈ یونیورسٹی نے اعلان کیا کہ وہ 360 سے زائد ملازمین کو فارغ کر دے گی۔ اس سے قبل، جانز ہاپکنز نے بالٹی مور میں ایک کیمپس بند کر دیا، بہت سے بین الاقوامی پروگراموں کو منسوخ کر دیا اور 2,200 ملازمین کی کٹوتی کی جو اس سال کی سب سے زیادہ تعداد ہے۔

نارتھ ویسٹرن نے 425 پوزیشنوں میں کٹوتی کی، کولمبیا نے 180 ریسرچ اسٹاف میں کٹوتی کی، بوسٹن نے 120 لوگوں کی کمی کی اور 120 کھلی پوزیشنوں کے لیے بھرتیوں کو روک دیا۔ دوسرے اسکولوں جیسے کہ جنوبی کیلیفورنیا، مشی گن اور ہارورڈ نے بھی اسی طرح کے اقدامات کیے ہیں۔

بجٹ میں کمی $20 ملین سے $200 ملین تک ہے۔ اس کی سب سے بڑی وجہ سرکاری فنڈز میں کمی ہے۔ ہارورڈ کو تقریباً 3 بلین ڈالر، جانز ہاپکنز کو 800 ملین ڈالر، یو سی ایل اے کو 584 ملین ڈالر، براؤن کو 510 ملین ڈالر کا نقصان ہوا ہے۔ کورنیل، نارتھ ویسٹرن، پرنسٹن اور بہت سے دوسرے لوگوں کو بھی کروڑوں ڈالر کے نقصان کے خطرے کا سامنا ہے۔

مبصرین کا کہنا ہے کہ یہ امریکی اعلیٰ تعلیم کو "نئی شکل دینے" کی مہم کا حصہ ہے۔ مہم ایکریڈیٹیشن کے نظام میں اصلاحات، تنوع-ایکویٹی-انکلوژن پروگراموں کو محدود کرنے، کیمپس کے احتجاج کو کنٹرول کرنے اور بین الاقوامی اندراج کو کم کرنے پر مرکوز ہے۔

طلباء کٹوتیوں سے سب سے زیادہ متاثر ہونے والے گروہوں میں شامل ہیں، بشمول تعلیمی خدمات، مشاورت، اور کیریئر سپورٹ۔ بہت سے تحقیقی منصوبوں کو روک دیا گیا ہے، جس سے بڑے سائنسی کام میں خلل پڑتا ہے۔ اگرچہ امریکی اعلیٰ تعلیمی نظام اپنی تعلیم اور تحقیق کے معیار میں عالمی رہنما بنا ہوا ہے، لیکن برطرفی کی لہر امریکی اعلیٰ تعلیمی نظام کو غیر معمولی مالی دباؤ میں ڈال رہی ہے۔

سی این این کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html