امریکی یونیورسٹیوں نے عملے کو اجتماعی طور پر کم کیا۔

GD&TĐ - اسٹینفورڈ، جانز ہاپکنز، نارتھ ویسٹرن اور کولمبیا جیسی بہت سی اعلیٰ امریکی یونیورسٹیوں کو بڑے پیمانے پر عملے میں کٹوتیوں کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے، جس کی بنیادی وجہ وفاقی تحقیقی فنڈنگ ​​میں شدید کمی ہے۔

6 اگست کو، سٹینفورڈ یونیورسٹی نے اعلان کیا کہ وہ 360 سے زائد ملازمین کو فارغ کر دے گی۔ اس سے قبل، جانز ہاپکنز نے بالٹی مور میں ایک کیمپس بند کر دیا، بہت سے بین الاقوامی پروگراموں کو منسوخ کر دیا اور 2,200 ملازمین کی کٹوتی کی جو اس سال کی سب سے زیادہ تعداد ہے۔

نارتھ ویسٹرن نے 425 اسامیوں کی کٹوتی کی، کولمبیا نے 180 ریسرچ اسٹاف میں کمی کی، بوسٹن نے 120 لوگوں کی کمی کی اور 120 خالی آسامیوں کے لیے بھرتی کو روک دیا۔ دوسرے اسکولوں جیسے کہ جنوبی کیلیفورنیا، مشی گن اور ہارورڈ نے بھی اسی طرح کے اقدامات کیے ہیں۔

بجٹ میں کمی $20 ملین سے $200 ملین تک ہے۔ اس کی سب سے بڑی وجہ سرکاری فنڈز میں کمی ہے۔ ہارورڈ کو تقریباً 3 بلین ڈالر، جانز ہاپکنز کو 800 ملین ڈالر، یو سی ایل اے کو 584 ملین ڈالر، براؤن کو 510 ملین ڈالر کا نقصان ہوا ہے۔ کورنیل، نارتھ ویسٹرن، پرنسٹن اور کئی دوسرے اسکولوں کو بھی کروڑوں ڈالر کے نقصان کے خطرے کا سامنا ہے۔

مبصرین کا کہنا ہے کہ یہ امریکی اعلیٰ تعلیم کو "نئی شکل دینے" کی مہم کا حصہ ہے۔ مہم ایکریڈیٹیشن سسٹم میں اصلاحات، تنوع، ایکویٹی اور شمولیت کے پروگراموں کو محدود کرنے، کیمپس میں ہونے والے احتجاج کو کنٹرول کرنے، اور بین الاقوامی طلباء کے اندراج کو کم کرنے پر مرکوز ہے۔

طلباء وہ گروپ ہیں جو کٹوتیوں سے سب سے زیادہ متاثر ہوتے ہیں، بشمول تعلیمی خدمات، نفسیاتی مشاورت، اور کیریئر سپورٹ۔ بہت سے تحقیقی منصوبے معطل ہو چکے ہیں، جس سے بڑے سائنسی کام میں خلل پڑتا ہے۔ اگرچہ تربیت اور تحقیق کے معیار میں اب بھی دنیا میں سرفہرست ہے، لیکن برطرفی کی لہر امریکی اعلیٰ تعلیمی نظام کو غیر معمولی مالی دباؤ میں ڈال رہی ہے۔

سی این این کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html