20 جولائی سے کم سائزنگ الاؤنس وصول کرنے کے لیے وقت اور تنخواہ کا تعین کیسے کریں۔

3 جون، 2023 کو، حکومت نے عملے کو منظم کرنے کے لیے حکمنامہ 29/2023/ND-CP جاری کیا، جس میں یہ ہدایات بھی شامل ہیں کہ عملے کو ہموار کرنے والے الاؤنسز حاصل کرنے کے لیے تنخواہوں کا تعین کیسے کیا جائے۔

Cách xác định thời gian, tiền lương để hưởng trợ cấp tinh giản biên chế từ ngày 20/7

20 جولائی 2023 سے پے رول اسٹریم لائننگ الاؤنس حاصل کرنے کے لیے تنخواہ کا تعین کیسے کریں۔ (ماخذ: Thanh Nien)

کم سائز الاؤنس وصول کرنے کے لیے تنخواہ کا تعین کیسے کریں۔

فرمان 29/2023/ND-CP کے آرٹیکل 10 کے نئے ضوابط کے مطابق، 20 جولائی 2023 سے اسٹاف کو اسٹریم لائننگ الاؤنس حاصل کرنے کے لیے تنخواہ کا تعین اس طرح کیا گیا ہے:

- موجودہ تنخواہ اس مہینے کی تنخواہ ہے جو سائز کم کرنے سے فوراً پہلے ہے۔ ماہانہ تنخواہ کو شامل کرنے کے لئے شمار کیا جاتا ہے:

+ تنخواہ رینک، پوزیشن، ٹائٹل، پروفیشنل ٹائٹل یا لیبر کنٹریکٹ ایگریمنٹ یا کمپنی مینیجر کی تنخواہ کے مطابق تنخواہ۔

+ پوزیشن الاؤنسز، فریم ورک سے باہر سنیارٹی الاؤنسز، سینیارٹی الاؤنسز، تنخواہ اور مخصوص فرق (اگر کوئی ہو) اجرت پر قانون کی دفعات کے مطابق

- اوسط تنخواہ کم کرنے سے پہلے پچھلے 5 سالوں (60 ماہ) کی اوسط ماہانہ تنخواہ ہے۔ ان لوگوں کے لیے جن کے پاس ابھی تک سوشل انشورنس کے ساتھ کام کا 5 سال (60 ماہ) کا تجربہ نہیں ہے، پورے کام کی مدت کی اوسط ماہانہ تنخواہ اوسط ماہانہ تنخواہ ہے۔

سائز کم کرنے کا الاؤنس وصول کرنے کے وقت کا تعین کیسے کریں۔

اس کے علاوہ، سائز کم کرنے کے الاؤنس حاصل کرنے کے لیے وقت کا تعین حسب ذیل ہے:

- ابتدائی ریٹائرمنٹ کے فوائد اور پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے کی عمر کے حساب کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کیا جانے والا وقت مضمون کی پیدائش کے مہینے کے بعد مہینے کا پہلا دن ہے۔

نوٹ: اگر مضمون کے ریکارڈ میں سال میں تاریخ پیدائش اور مہینہ نہیں بتایا گیا ہے تو، موضوع کے سال پیدائش کا جنوری 1 لیں۔

- لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کے ساتھ کام کرنے کا کل وقت لیکن ابھی تک علیحدگی کی تنخواہ یا یک وقتی سماجی بیمہ کے فوائد یا ڈیموبلائزیشن یا ڈسچارج فوائد حاصل نہیں کیے گئے درج ذیل پالیسی فوائد کا حساب لگانے کے لیے استعمال کیا جائے گا:

+ جلد ریٹائرمنٹ کی پالیسی؛

+ ان تنظیموں میں کام پر منتقلی کی پالیسی جو ریاستی بجٹ سے باقاعدہ تنخواہ وصول نہیں کرتی ہیں۔

+ علیحدگی کی پالیسی؛

+کمیون سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے جلد ریٹائرمنٹ کی پالیسی جو کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کی وجہ سے بے کار ہیں جن کی عمر زیادہ سے زیادہ 10 سال سے کم ہے اور ریٹائرمنٹ کی عمر کے مقابلے میں کم از کم 05 سال سے کم ہے۔

نوٹ:

اگر الاؤنس کا حساب کرنے کے کل وقت میں مہینے شامل ہیں، تو اسے درج ذیل اصول کے مطابق جمع کیا جائے گا: 01 مہینے سے 06 ماہ تک 1/2 سال شمار کیا جاتا ہے اور الاؤنس 01/2 سال کے الاؤنس کے برابر ہوتا ہے۔ 06 ماہ سے 12 ماہ سے کم عمر کو 01 سال کے طور پر جمع کیا جاتا ہے۔

ریٹائرمنٹ سے پہلے کے الاؤنس کا حساب لگانے کا وقت اگر طاق مہینے ہوں تو اس اصول کے مطابق راؤنڈ اپ کیا جائے گا: 01 مہینے سے 06 ماہ تک 1/2 سال شمار کیا جاتا ہے اور الاؤنس 1/2 سال کے الاؤنس کی سطح کے برابر ہوتا ہے۔ 06 مہینوں سے 12 ماہ سے کم عمر کے درمیان 01 سال کے درمیان ہے۔

حکمنامہ 29/2023/ND-CP 20 جولائی 2023 سے نافذ العمل ہوگا۔ اس حکم نامے میں تجویز کردہ حکومتیں اور پالیسیاں 31 دسمبر 2030 تک لاگو ہوں گی۔

ماخذ