یکم جولائی 2025 سے یونین کے واجبات کو باضابطہ طور پر کم کریں۔

یکم جولائی 2025 سے یونین کے واجبات کو کم کرنے کے لیے ایڈجسٹمنٹ۔ (تصویر تصویر)

اس کے مطابق، یونین کے واجبات کی ادائیگی کی سطح کو ایڈجسٹ کیا جائے گا، خاص طور پر مندرجہ ذیل:

گروپ 1: پبلک سروس یونٹس کی نچلی سطح پر یونین کے ممبران اپنی تنخواہ کا 100% ریاستی بجٹ سے وصول نہیں کرتے: ماہانہ یونین فیس کی ادائیگی بطور بنیاد تنخواہ کے 0.5% کے برابر ہے۔ سوشل انشورنس پر قانون کی دفعات کے مطابق سماجی بیمہ کی ادائیگی کریں۔

گروپ 2: ریاستی ملکیتی انٹرپرائز ٹریڈ یونینوں میں یونین کے ممبران (بشمول ریاستی ملکیت والی مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کی ٹریڈ یونینیں جو کنٹرولنگ شیئرز رکھتی ہیں): ماہانہ یونین فیس کی ادائیگی اصل تنخواہ کے 0.5% کے برابر ہے، لیکن ریاست کی طرف سے تجویز کردہ بنیادی تنخواہ کے 10% سے زیادہ نہیں ہے۔

گروپ 3: غیر ریاستی انٹرپرائز ٹریڈ یونینوں میں یونین کے اراکین؛ غیر عوامی خدمت یونٹس؛ کوآپریٹو یونینز؛ ویتنام میں کام کرنے والی غیر ملکی تنظیمیں اور بین الاقوامی تنظیمیں؛ ویتنام میں کاروباری تعاون کے معاہدوں میں غیر ملکی جماعتوں کے ایگزیکٹو دفاتر؛ بیرون ملک کام کرنے والے یونین کے ممبران: شراکت کی شرح گروپ 1 کی طرح ہے، ریاستی ضوابط کے مطابق بنیادی تنخواہ کے 10% تک۔

گروپ 2 اور 3 میں گراس روٹ ٹریڈ یونینوں کو یونین کے ممبران سے اصل تنخواہ کے 0.5% کے برابر ماہانہ یونین کے واجبات جمع کرنے یا بنیاد کے طور پر تنخواہ کے 0.5% سے زیادہ وصولی کی شرح مقرر کرنے کی اجازت ہے۔ سماجی بیمہ ادا کریں اگر توسیع شدہ نچلی سطح کی ٹریڈ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی (یونین گروپ لیڈر اور اس سے اوپر کی طرف سے) قرارداد کے ذریعے، تحریری طور پر اور خاص طور پر نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے داخلی اخراجات کے ضوابط میں طے شدہ ہے۔

گروپ 2 اور 3 میں متعین کردہ رقم سے زیادہ جمع شدہ یونین کے واجبات کو نچلی سطح پر یونین کے لیے 100% برقرار رکھا جائے گا تاکہ قواعد و ضوابط کے مطابق آپریٹنگ اخراجات کو پورا کیا جا سکے۔ حتمی تصفیہ کی اطلاع دیتے وقت، نچلی سطح پر یونین کو لازمی طور پر مقررہ فارم کے مطابق یونین کے واجبات کی بڑھی ہوئی رقم کو الگ کرنا چاہیے تاکہ اعلی کو ادا کی جانے والی رقم کا حساب کتاب کرنے کی بنیاد ہو۔

ٹریڈ یونینوں اور انٹرپرائز پر مبنی ٹریڈ یونینوں میں یونین کے ممبران کو یونین کے واجبات کی ادائیگی کی بنیاد کے طور پر تنخواہ کا تعین کرنا مشکل ہوتا ہے۔ یونین کے اراکین لازمی سماجی بیمہ کے تابع نہیں ہیں: یونین کے واجبات ایک مقررہ شرح پر ادا کیے جاتے ہیں، لیکن ریاست کی طرف سے تجویز کردہ بنیادی تنخواہ کا سب سے کم شرح 0.5% ہے۔

1 ماہ یا اس سے زیادہ کے لیے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے والے یونین کے اراکین کو فوائد حاصل کرنے کی مدت کے دوران یونین کے واجبات ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ یونین کے اراکین جو بے روزگار ہیں، ان کی کوئی آمدنی نہیں ہے، یا تنخواہ وصول کیے بغیر 1 ماہ یا اس سے زیادہ کی ذاتی چھٹی پر ہیں، انہیں اس مدت کے دوران یونین کے واجبات ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

یونین کے واجبات کی سطح کو ایڈجسٹ اور کم کرنے کا فیصلہ یکم جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔

nhandan.vn کے مطابق

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/