یکم جنوری 2026 سے علاقائی کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ کرنے کی حکومت کی تجویز کو حتمی شکل دیں۔

نائب وزیر داخلہ ، قومی اجرت کونسل کے چیئرمین Nguyen Manh Khuong پریس کے ساتھ معلومات کا اشتراک کر رہے ہیں۔ تصویر: کیو ہانگ

قومی اجرت کونسل کا دوسرا اجلاس 11 جولائی کو دوپہر کو ختم ہونے کے بعد، مسٹر Nguyen Manh Khuong - نائب وزیر داخلہ، قومی اجرت کونسل کے چیئرمین نے کہا کہ 13/16 کونسل کے اراکین نے 2026 میں علاقائی کم از کم اجرت کے منصوبے کے حق میں ووٹ دیا (3 اراکین غیر حاضر رہے)۔

نائب وزیر داخلہ، قومی اجرت کونسل کے چیئرمین Nguyen Manh Khuong نے اشتراک کیا: "بہت سے مفروضوں اور حالات کے تبادلے، تبادلہ خیال، اور تجزیہ کرنے کے بعد، خاص طور پر ملک کی اقتصادی ترقی کے عمل سے متعلق عوامل، کونسل نے 2026 میں علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کے ریٹ پلان پر بہت زیادہ اتفاق کیا ہے، یہ 7.2٪ جنوری، 2026 تک بڑھنے کی تاریخ ہے۔ شرح، موجودہ مرحلے کے لیے ملک کی اقتصادی ترقی کے تناظر میں، قومی ترقی کے دور کے لیے موزوں ہے"

اس تجویز کے مطابق، ریجن I میں کم از کم اجرت VND 4.96 ملین/ماہ سے VND 5.31 ملین/ماہ (VND 350,000 کا اضافہ) ہو جائے گی۔ علاقہ II VND 4.41 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 4.73 ملین/ماہ ہو جائے گا (VND 320,000 کا اضافہ)؛ علاقہ III VND 3.86 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 4.14 ملین/ماہ (VND 280,000 کا اضافہ) ہو جائے گا۔ علاقہ IV VND 3.45 ملین/ماہ سے بڑھ کر VND 3.7 ملین/ماہ (VND 250,000 کا اضافہ) ہو جائے گا۔

اس سے قبل، قومی اجرت کونسل کے پہلے اجلاس میں (26 جون کو منعقد ہوا)، متعلقہ فریقین مجوزہ علاقائی کم از کم اجرت پر مشترکہ آواز نہیں ڈھونڈ سکے۔ اس وقت، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے مزدوروں کے لیے کم از کم معیار زندگی کو یقینی بناتے ہوئے، کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے دو اختیارات تجویز کیے تھے۔ وہ 9.2% اور 8.3% اضافے کے اختیارات تھے۔ ویتنام کنفیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری (VCCI) نے 3% سے 5% تک ایڈجسٹمنٹ کی تجویز پیش کی۔ اس کے علاوہ، کونسل کے ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ نے علاقائی کم از کم اجرت میں 6.5% سے 7% تک اضافے کی تجویز بھی پیش کی۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/chot-trinh-chinh-phu-de-xuat-luong-toi-thieu-vung-tang-7-2-tu-ngay-1-1-2026-708777.html