ٹرونگ ٹو ٹرام، کین تھو یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے ایک طالب علم، جو انفارمیشن سسٹمز میں اہم ہیں، پہلے موبائل ایپلیکیشن ڈیزائن میں پارٹ ٹائم کام کرتے تھے۔ اس تجربے نے ٹرام کو سکھایا کہ انفارمیشن ٹکنالوجی ایک تیزی سے بدلتی ہوئی فیلڈ ہے، جس کے لیے طلبا کو اپنے علم کو مسلسل اپ ڈیٹ کرنے، اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور تجربے کو جمع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ لہذا، ٹرام نے کاروبار کی ضروریات کو سمجھنے اور گریجویشن کے بعد جلد ہی ملازمت تلاش کرنے کے لیے بھرتی نیٹ ورکنگ کی سرگرمیوں میں حصہ لیا۔
دریں اثنا، ٹران تھی ین وی، جو کین تھو کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی میں ٹورازم اینڈ ٹریول سروس مینجمنٹ میں اہم تعلیم حاصل کر رہے ہیں، امید کرتے ہیں کہ وہ ہوٹل انڈسٹری میں کام کریں گے یا گریجویشن کے بعد ٹور گائیڈ بنیں گے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، Yen Vy غیر ملکی زبانیں سیکھ رہا ہے اور آجروں سے براہ راست ملنے اور ان سے بات چیت کرنے کے لیے کیریئر کونسلنگ اور بھرتی کے پروگراموں میں سرگرمی سے حصہ لے رہا ہے۔
Can Tho City Employment Service Center کے مطابق، جاب میلے، بھرتی کے پروگرام، اور کیریئر کونسلنگ کی سرگرمیوں نے کاروبار کو نوجوان کارکنوں کے ساتھ جوڑنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ طلبا کو لیبر مارکیٹ کی معلومات تک جلد رسائی حاصل کرنے، ملازمت کی تلاش کی مہارتوں کے بارے میں رہنمائی حاصل کرنے، دوبارہ شروع کرنے، انٹرویو کے لیے تیاری کرنے، اور کاروباری اداروں میں انٹرنشپ اور بھرتی کے مواقع کے بارے میں جاننے میں مدد کرنا۔
اپنانے کے لیے مہارتیں تیار کریں۔
ابتدائی طلباء کی انٹرنشپ اور کام کا تجربہ بھرتی کے عمل کو مزید حقیقت پسندانہ بناتا ہے۔ کاروباری اداروں کو نوجوان امیدواروں کی صلاحیتوں اور رویوں کا اندازہ لگانے کا موقع ملتا ہے۔ طلباء ملازمت کے تقاضوں کو بھی واضح طور پر سمجھتے ہیں، جس کی وجہ سے وہ گریجویشن سے پہلے اپنے علم اور مہارت کو فوری طور پر بڑھا سکتے ہیں۔
BAF ویتنام ایگریکلچر جوائنٹ سٹاک کمپنی میں ٹیلنٹ کے حصول کے ماہر مسٹر Pham Ho Quoc Hao نے کہا: "فی الحال، کمپنی کو جنوبی علاقے میں دفتری اور فارم کے عہدوں کے لیے 200 سے زیادہ ملازمین بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ حالیہ گریجویٹس کے لیے، پوزیشن کے لحاظ سے، ابتدائی تنخواہ کی حدیں 10N-8/10/000/000/0000 امیدوار ہوں گی۔ تربیت یافتہ۔"
مسٹر ہاؤ کے مطابق، آج طلباء کیریئر کے مواقع تلاش کرنے میں زیادہ متحرک ہیں۔ دوسرے اور تیسرے سال کے بہت سے طلباء مناسب انٹرنشپ اور ملازمت کے مواقع تلاش کرنے کے لیے جاب میلوں اور روزگار کے پروگراموں میں شرکت کرتے ہیں۔ کاروبار ایسے طلبا کو بہت زیادہ اہمیت دیتے ہیں جن کے پاس انٹرن شپ، جز وقتی کام کا تجربہ، یا اس مقام سے قریبی تعلق کا تجربہ ہے جس کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں۔ "پیشہ ورانہ علم کے علاوہ، ہم خاص طور پر کام کے رویے، مواصلات کی مہارت، مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں، اور موافقت میں دلچسپی رکھتے ہیں،" مسٹر ہاؤ نے شیئر کیا۔
طلباء کی فعال کوششوں کے ساتھ ساتھ، یونیورسٹیاں اور کالج فیلڈ ٹرپس، انٹرن شپ، جاب فیئرز، کیریئر گائیڈنس سیمینارز، اور سافٹ سکلز ٹریننگ کلاسز کے ذریعے کاروبار کے ساتھ روابط کو مضبوط کر رہے ہیں۔ شہر کی سطح پر یوتھ یونین کی شاخیں کیریئر کونسلنگ، پیشہ ورانہ تربیت، ملازمت کی جگہ، اور کاروبار شروع کرنے والے نوجوانوں کے لیے تعاون کو فروغ دے رہی ہیں۔ صرف 2026 کی پہلی سہ ماہی میں، شہر کی سطح پر یوتھ یونین کی شاخوں نے 12,500 سے زیادہ نوجوانوں کو کاؤنسلنگ اور ملازمت کے تقرر کی خدمات فراہم کیں۔
متن اور تصاویر: KIEN QUOC
ماخذ: https://baocantho.com.vn/chuan-bi-ky-de-thich-ung-thi-truong-lao-dong-a205642.html









تبصرہ (0)