سیمی کنڈکٹر انسانی وسائل اور ویتنام - جاپان تعاون کے کردار کو تیار کرنے کا "سنہری موقع"

VHO - 14 اکتوبر کو JICA آفس کی پریس کانفرنس میں، پروفیسر Usagawa Tsuyoshi نے اس بات پر زور دیا کہ ویتنام کو عالمی سپلائی چین کی تبدیلی کے تناظر میں سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو ترقی دینے کے "سنہری موقع" کا سامنا ہے۔

پریس کانفرنس کا اہتمام جائیکا آفس نے کیا تھا۔ تصویر: جائیکا

ویتنام میں 2030 تک یونیورسٹی سطح کے 50,000 سیمی کنڈکٹر انجینئرز کو تربیت دینے کا ہدف مکمل طور پر ممکن ہے اگر ریاست، کاروبار اور یونیورسٹیوں کے درمیان ہم آہنگی سے عمل میں لایا جائے۔

اس بات کی تصدیق ویتنام-جاپان یونیورسٹی کے صدر کے خصوصی مشیر اور معروف جاپانی سیمی کنڈکٹر ماہر پروفیسر یوساگاوا سویوشی نے 14 اکتوبر کی سہ پہر JICA آفس (جاپان انٹرنیشنل کوآپریشن ایجنسی) کے زیر اہتمام ایک پریس کانفرنس میں کی۔

پریس کانفرنس میں، پروفیسر Usagawa Tsuyoshi نے اس بات پر زور دیا کہ ویت نام کو بدلتے ہوئے عالمی سپلائی چین کے تناظر میں سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو ترقی دینے کے ایک "سنہری موقع" کا سامنا ہے۔

انہوں نے حوالہ دیا کہ صرف ٹاپ 8 جاپانی کارپوریشنوں کو اگلے 10 سالوں میں تقریباً 40,000 نئے سیمی کنڈکٹر انجینئرز کی ضرورت ہے۔

پروفیسر Usagawa Tsuyoshi نے اس بات پر زور دیا کہ ویتنام کو سیمی کنڈکٹر کی صنعت کو ترقی دینے کے لیے "سنہری موقع" کا سامنا ہے۔ تصویر: جائیکا

ویتنام میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی مانگ، جہاں 40 سے زیادہ سیمی کنڈکٹر ادارے ہیں (بنیادی طور پر ڈیزائن اور پیکیجنگ کی جانچ کے مراحل میں)، بہت زیادہ ہونے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔

50,000 انجینئرز کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، انتہائی تربیتی پروگرام "جلانے" کا کردار ادا کرتے ہیں۔

ویتنام جاپان یونیورسٹی (VJU) نے بیچلر آف سیمی کنڈکٹر چپ انجینئرنگ ٹکنالوجی پروگرام کے قیام میں پیش قدمی کی ہے۔

وی جے یو میں سیمی کنڈکٹر چپ انجینئرنگ ٹکنالوجی پروگرام کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر بوئی نگوین کووک ٹرین نے کہا کہ یہ ویتنام میں سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی پر پہلا براہ راست تربیتی پروگرام ہے، جو 5 سال تک جاری رہے گا، جس میں 100 طلباء/سال کے اندراج کے پیمانے ہیں۔

توقع ہے کہ 2030 تک، VJU تقریباً 400 سیمی کنڈکٹر انجینئرز کو مارکیٹ میں فراہم کرے گا۔

VJU پروگرام کی ایک نمایاں خصوصیت جاپانی تعلیمی شراکت داروں جیسے یونیورسٹی آف ٹوکیو اور کماموٹو یونیورسٹی کے ساتھ قریبی تعاون ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Bui Nguyen Quoc Trinh کے مطابق، سب سے بڑا چیلنج "کافی لوگوں کو تربیت دینا" نہیں بلکہ "صحیح صلاحیت کی تربیت" ہے جس کی کاروبار کو ضرورت ہے۔

ماہرین کا کہنا ہے کہ "یونیورسٹی - انٹرپرائز - ریسرچ انسٹی ٹیوٹ" تعاون کا ماڈل پائیداری کی کلید ہے۔

پریس کانفرنس میں شریک صحافی۔ تصویر: جائیکا

ویتنام میں، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی (VJU، یونیورسٹی آف سائنس ، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، انسٹی ٹیوٹ آف انفارمیشن ٹیکنالوجی) اور نئے قائم کردہ انسٹی ٹیوٹ آف ایڈوانسڈ میٹریلز اینڈ سیمی کنڈکٹرز کے تحت اکائیوں کی شراکت سے ایک انسانی وسائل کا ماحولیاتی نظام تشکیل دیا جا رہا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ بڑی گھریلو کارپوریشنز جیسے کہ Viettel اور FPT نے سیمی کنڈکٹر سیکٹر میں اپنے کام کو وسعت دی ہے۔ Viettel ویتنام میں پہلی چپ فاؤنڈری بنانے کے منصوبوں کو فروغ دے رہا ہے، جس کا مقصد قومی ویلیو چین میں موجود کلیدی لنک کو پر کرنا ہے۔

پروفیسر Usagawa Tsuyoshi نے اس بات پر زور دیا کہ ہائی ٹیک انسانی وسائل کی ترقی ایک اہم عنصر ہے، خاص طور پر سیمی کنڈکٹرز جیسی اعلی خطرے والی لیکن زیادہ منافع بخش صنعت میں۔

ماخذ: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html