کیا میں فوائد حاصل کرنے کے لیے بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی روک سکتا ہوں؟

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 1 — کارکن صرف زیادہ سے زیادہ 12 ماہ کے لیے بے روزگاری کے فوائد کے حقدار ہیں (مثال: Nguyen Son)۔

محترمہ لین آنہ ایک پرائیویٹ انٹرپرائز میں کام کرتی ہیں، اس نے 27 سال سے زائد عرصے سے سوشل انشورنس (SI) میں حصہ لیا ہے اور 13 سال سے زائد عرصے سے بے روزگاری انشورنس (UI) کی ادائیگی کی ہے۔

حال ہی میں، محترمہ لین انہ کو معلوم ہوا کہ جب ملازمین اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں، تو وہ زیادہ سے زیادہ 12 ماہ کے بے روزگاری کے فوائد حاصل کر سکتے ہیں، جو کہ 12 سال (144 ماہ) سماجی بیمہ کی شراکت کے مساوی ہے۔ بے روزگاری کے فوائد کی زیادہ سے زیادہ سطح حاصل کرنے کے بعد، 144 ماہ سے زیادہ کی سماجی بیمہ شراکت کی مدت کو برقرار نہیں رکھا جا سکتا۔

لہذا، محترمہ لین انہ نے پوچھا: "کیا میں بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے کے لیے سماجی بیمہ کی ادائیگی بند کر سکتا ہوں؟"

ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، اگر وہ اب بھی کام کر رہی ہیں، محترمہ لین آنہ کو بے روزگاری انشورنس میں حصہ لینا ضروری ہے اگر وہ روزگار کے قانون کے آرٹیکل 43 کے مطابق حصہ لینے کی اہل ہیں اور بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لیے بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی نہیں روک سکتی ہیں۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل:

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 2

محترمہ لین آنہ بے روزگاری کے فوائد حاصل کر سکتی ہیں اگر وہ روزگار اور رہنمائی کے قانون کے آرٹیکل 49 میں بیان کردہ فوائد کی شرائط کو پورا کرتی ہیں۔ خاص طور پر مندرجہ ذیل:

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 4

ویتنام کی سوشل سیکورٹی ہدایات: "اس طرح، اگر آپ مندرجہ بالا شرائط کو پورا کرتے ہیں، تو آپ کو بے روزگاری کے فوائد حاصل ہوں گے۔ براہ کرم مقامی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر سے رابطہ کریں جہاں آپ کو مدد کے لیے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔"

ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm