2022 پروگرام کی کامیابی کے بعد، یہ لگاتار دوسرا سال ہے کہ ویت نام کے سرفہرست 500 ایمپلائرز 2023 (VBE500) اور سرفہرست 10 ویتنام بہترین کام کی جگہیں 2023 (VBW10) کی تحقیق اور اعلان ویت ریسرچ نے کیا ہے۔
یہ ایک سالانہ ملک گیر تحقیقی پروگرام ہے جو ملازمتیں پیدا کرنے، ملازمین کے ساتھ اچھا سلوک کرنے، اور معاشی اتار چڑھاو پر قابو پانے کے لیے تخلیقی کاروباری حل رکھنے میں کاروباروں کی کوششوں اور شاندار نتائج کو تسلیم کرنے اور ان کا احترام کرنے کے لیے ہے۔
اس پروگرام کی سیاسی اور سماجی اہمیت ہے تاکہ کمیونٹی، کاروباری اداروں اور ملازمین کو امیج، شہرت کے ساتھ ساتھ انسانی وسائل کے استعمال اور ترقی کی اہمیت، کارپوریٹ کلچر کی تعمیر اور ویتنام میں اعلیٰ آجر برانڈ کی بات چیت کے ذریعے باصلاحیت انسانی وسائل کو راغب کرنے کے بارے میں شعور بیدار کیا جا سکے۔
 |
| ویتنام 2023 میں ٹاپ 500 سرکردہ آجروں کا اعلان، ویتنام 2023 میں کام کرنے کے لیے ٹاپ 10 بہترین مقامات۔ (ماخذ: ویت ریسرچ) |
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے ویت ریسرچ کے ڈائریکٹر مسٹر ٹرونگ من ٹائن نے کہا کہ گزشتہ 11 مہینوں میں ویتنامی لیبر مارکیٹ میں نمایاں بہتری دیکھی گئی ہے۔ کچھ صنعتوں کے علاوہ جو منفی طور پر متاثر ہوئیں، بہت سی صنعتوں میں اب بھی صنعتی پیداواری اشاریہ میں اضافہ ہوا ہے۔ سامان کی کل خوردہ فروخت اور صارفین کی خدمات کی آمدنی میں بھی اضافہ ہوا۔ کچھ صنعتوں میں ترقی کی شرح کی بدولت، اس نے حالیہ دنوں میں کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے اور ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے میں مدد کی ہے۔ اس کے علاوہ، نئے قائم ہونے اور واپس آنے والے کاروباروں کی تعداد بھی مارکیٹ سے نکلنے والے کاروباروں کی تعداد سے زیادہ ہے، جس سے کارکنوں کے لیے مزید ملازمتیں پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔
"2023 میں سرفہرست 500 ویتنامی آجروں میں انٹرپرائزز - VBE500 اور 2023 میں ویتنام میں سب سے اوپر 10 بہترین کام کی جگہیں (VBW10) بھرتی کی سرگرمیوں میں مضبوط، بہترین برانڈز کے طور پر اپنے کردار اور پوزیشن کا مظاہرہ جاری رکھے ہوئے ہیں، روزگار کی تخلیق، انٹرپرائزز کو اپنی طرف متوجہ کرنا، مزدوروں کی مارکیٹ کے استحکام میں اپنا کردار ادا کرنا۔ ملک کی اہم صنعتوں میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل، تنوع کی حوصلہ افزائی، تخلیقی سوچ کو فروغ دینے اور باصلاحیت کارکنوں کی اگلی نسل کی پرورش،" مسٹر ٹائن نے تصدیق کی۔
اس کے علاوہ، تخلیقی سرگرمیوں کو عزت دینے اور موثر کاروبار کو فروغ دینے، نئے معاشی دور میں جدت اور اصلاحات کی اہمیت کے بارے میں کمیونٹی اور کاروباری اداروں میں شعور بیدار کرنے کے لیے، آرگنائزنگ کمیٹی نے سال 2023 اور 2024 کے پروڈکٹ (سال 2023 - 2024 کے پروڈکٹ) کا بھی آغاز کیا۔ 2023 کی جدید اور موثر مصنوعات کے ساتھ کاروبار کا اعزاز۔
ایسے انٹرپرائزز جنہوں نے "پروڈکٹ آف دی ایئر - 2023 کی موثر تخلیقی مصنوعات اور خدمات" کا خطاب جیتا ہے، صارفین کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنے کے لیے موزوں خصوصیات کے ساتھ پروڈکٹ پورٹ فولیوز کو تیار کرنے پر زیادہ توجہ مرکوز کرتے ہوئے جدت، تخلیق اور اختراع کی ہے۔ ایک ہی وقت میں، انہوں نے برانڈز اور مصنوعات کے بارے میں تحقیق، پیداوار، اور مواصلات میں تیزی سے ٹیکنالوجی کا اطلاق کیا ہے۔ اس کے ساتھ، انہوں نے صارفین کو فائدہ پہنچانے کے لیے کاروبار میں صداقت اور شفافیت کو فروغ دیا ہے۔ انٹرپرائزز وبائی امراض کے دوران "ردعمل" کی حالت سے "سرکردہ" ریاست میں منتقل ہو گئے ہیں تاکہ کامیابیوں اور اختلافات کی بنیاد بنائی جا سکے۔
"پروڈکٹ آف دی ایئر - 2023 کی تخلیقی اور موثر مصنوعات اور خدمات" کا عنوان ایسے کاروباروں کی پہچان کی نمائندگی کرتا ہے جو تحقیق اور ترقی (R&D) میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کر رہے ہیں، سائنس اور ٹیکنالوجی کا استعمال مصنوعات کے معیار، خدمات، پیداوار - کاروبار اور فروخت کے عمل کو بہتر بنانے کے لیے کر رہے ہیں تاکہ صارفین، شیئر ہولڈرز اور شراکت داروں کے فوائد کو زیادہ سے زیادہ حاصل کیا جا سکے۔
ایونٹ کے فریم ورک کے اندر، ایک انسانی وسائل ورکشاپ منعقد ہوئی جس میں لیبر مارکیٹ کے مستقبل اور نئے کام کے ماحول کے رجحانات کے ساتھ بین الاقوامی تنظیموں، ممتاز تحقیقی اداروں اور سرکاری ایجنسیوں کے ساتھ انسانی وسائل، تربیت، برانڈنگ، اور مواصلات کے شعبوں کے ماہرین کی شرکت کے ساتھ، ٹاپ 500 میں کاروباری اداروں کے رہنماؤں کے ساتھ ٹاپ 500 میں کاروباری اداروں کے رہنما شامل تھے۔ اہم اقتصادی شعبوں میں ویتنام میں 10 بہترین کام کی جگہیں (VBW10)۔
ماہرین کے مطابق ویتنامی لیبر مارکیٹ اپنی متاثر کن بحالی کا سلسلہ جاری رکھے ہوئے ہے۔ ویتنام میں سرفہرست 500 سرکردہ آجروں اور 2023 میں ویتنام میں کام کرنے کے لیے بہترین 10 بہترین مقامات کے کاروبار کے فوری سروے کے نتائج ظاہر کرتے ہیں کہ کام کرنے کا ایک اچھا ماحول بنانے پر توجہ مرکوز کرنے کے علاوہ، خاص طور پر ملازمین کے لیے تنخواہ کی اہمیت پر خصوصی توجہ دینے کے ساتھ، کاروباری اداروں نے مستقل طور پر مسابقت کرنے کی کوشش کی ہے کہ وہ ایک اعلیٰ برانڈ کی ثقافت کی تعمیر کے ذریعے مسابقت کے لیے کام کر رہے ہیں۔ کاروبار کے لیے، خاص طور پر ملازمین کے لیے پروموشن کے بہت سے مواقع پیدا کرنا۔
 |
| تقریب کے ساتھ ہی "لیبر مارکیٹ کا مستقبل اور کام کرنے والے ماحول کے نئے رجحانات" کے موضوع پر ایک انسانی وسائل کی ورکشاپ کا انعقاد کیا گیا۔ (تصویر: ہانگ ہو) |
ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے، Assoc. پروفیسر ڈاکٹر وو من کھوونگ - لی کوان یو سکول آف پبلک پالیسی، نیشنل یونیورسٹی آف سنگاپور – سنگاپور کے عملی اسباق کے ساتھ ڈیجیٹل دور میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری کے تجربات کا اشتراک کرتا ہے۔
ڈاکٹر وو ٹری تھان - ڈائریکٹر برائے برانڈ اور مسابقتی حکمت عملی کے انسٹی ٹیوٹ - نے ویتنامی لیبر مارکیٹ کے ترقی کے رجحانات کا تجزیہ کیا اور ایک جامع افرادی قوت کی ترقی کی بنیاد پر ویتنامی اداروں کی مسابقت کو بہتر بنانے کے طریقے تجویز کیے۔ ایک بین الاقوامی تعلیمی تنظیم کے نقطہ نظر سے، ڈاکٹر پھنگ وان ڈونگ - ایشین انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (AIT) کے ویتنام میں ڈائریکٹر - نے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت اور مارکیٹ کی طلب کے درمیان فرق کو کم کرنے کے حل کا اشتراک کیا۔
اس کے علاوہ، ورکشاپ میں، مسٹر ولیم بیجر - ہیومن ریسورسز اینڈ ٹریننگ سب کمیٹی کے چیئرمین، یورپی چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (یورو چیم) نے بھی ویتنام میں لیبر مارکیٹ کی صلاحیت کے بارے میں نقطہ نظر اور ویتنام کے کاروباروں کو وبائی امراض کے بعد نئی مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کارکنوں کی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تجاویز فراہم کیں۔
ماہرین اور مقررین سبھی نے اس بات پر اتفاق کیا کہ علم پر مبنی معیشت میں تیزی سے ترقی کرتے ہوئے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل تیزی سے اپنے کردار کا مظاہرہ کر رہے ہیں اور مسابقت کو بڑھانے اور ہر ملک کی خوشحالی کو بڑھانے میں کلیدی عنصر ہیں۔
"21 ویں صدی میں جدت، مسابقت اور ترقی کو مربوط کرنے والا اہم عنصر ہنر، سرمایہ نہیں ہوگا"، آلات، کارخانے یا مالیاتی سرمایہ اب ہر کاروبار کا سب سے اہم اثاثہ نہیں رہے، اس کے بجائے غیر محسوس وسائل جیسے کہ علم، ہنر اور تعلقات اہم مسابقتی فوائد بن جاتے ہیں۔
اگر کاروبار جانتے ہیں کہ اس کا فائدہ کیسے اٹھانا ہے، تو وہ معیاری انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے ایک "مقناطیس" بن جائیں گے، پائیدار اور طویل مدتی ترقی کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ معیشت کے غیر متوقع اتار چڑھاو کو تیزی سے ڈھال لیں گے۔
ماخذ
تبصرہ (0)