کارکنوں کو غیر متوقع طور پر قومی دن، 2 ستمبر کو 6 ملین VND کا بونس ملتا ہے۔

اس سال ملازمین کو قومی دن کے لیے لگاتار چار دن کی چھٹی مل سکتی ہے۔ قانون کے مطابق کاروباری ادارے اپنے ملازمین کو بونس دینے کے پابند نہیں ہیں۔

تاہم، ملازمین کی کام کی اخلاقیات کی حوصلہ افزائی کے لیے، بہت سی کمپنیاں انعامات کی پیشکش کریں گی یا نقدی میں۔

جب کہ بہت سے کارکنوں کو صرف معمولی بونس ملتا ہے، کمپنی جہاں مسٹر DQT ( Thai Nguyen ) کام کرتی ہے، نے حال ہی میں اپنے کارکنوں کے لیے 6 ملین VND کے بونس کا اعلان کیا، جو تقریباً ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ کے برابر ہے۔

یہ بونس کی رقم بہت سے لوگوں کو غیر معمولی لگ سکتی ہے، لیکن یہ کمپنی کی طرف سے پیش کردہ ایک باقاعدہ سالانہ فائدہ ہے۔ پچھلے سال جب اس نے پہلی بار وہاں کام کرنا شروع کیا تو مسٹر ٹی کو قومی دن پر کافی بونس بھی ملا۔

مرد کارکن کا کہنا تھا کہ کمپنی حال ہی میں عالمی حالات کی عمومی مشکلات سے بھی متاثر ہوئی تھی، جس کے آرڈرز میں کمی آئی تھی۔ لہٰذا، جب انہیں 6 ملین VND فی شخص بونس دینے کا اعلان موصول ہوا، تو ہر کوئی بہت خوش ہوا۔

Công nhân bất ngờ nhận thưởng 6 triệu đồng dịp lễ Quốc khánh 2/9 - 1 — 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل کے دوران، کارکنوں کو لگاتار 4 دن کی چھٹی مل سکتی ہے (مثالی تصویر: Huu Khoa)۔

"کمپنی کے پاس بہت سارے آرڈرز ہیں، لہذا ہم اوور ٹائم کام کرنے کے قابل ہو گئے ہیں۔ حال ہی میں، زیادہ تر کارکن باقاعدہ دفتری اوقات میں کام کر رہے ہیں،" مسٹر ٹی نے شیئر کیا۔

اس لیے، اس مرد کارکن کی آمدنی رک گئی ہے، جو صرف 7-8 ملین VND ماہانہ ہے۔ مسلسل اوور ٹائم کے دوران، وہ ہر ماہ 12 ملین VND تک کما سکتا ہے۔

اس تعطیل کی مدت کے دوران، کمپنی کے تمام 1,500 کارکنوں نے مقررہ مدت کے مطابق پورے دن کی چھٹی لی۔ کسی بھی ملازم نے چھٹی کے دوران رضاکارانہ طور پر کام نہیں کیا۔

مسٹر ٹی نے اپنے روز مرہ کے اخراجات کے لیے بونس کی رقم بچائی۔ اس کے علاوہ، اس نے سال کی آخری چھٹیوں میں دوستوں اور خاندان کے ساتھ سیر کے لیے کچھ رقم بھی مختص کی تھی۔

محترمہ LHT، تعلیمی سازوسامان تیار کرنے والی کمپنی کی اکاؤنٹنٹ (تھو ڈک سٹی، ہو چی منہ سٹی میں) نے کہا کہ قومی دن کا بونس ایک سالانہ فلاحی فائدہ ہے۔ پہلے، کمپنی کی اس مدت کے دوران فی شخص 300,000 VND دینے کی پالیسی تھی۔

2021 سے ملازمین کو قومی دن کے لیے دو دن کی چھٹی کا حق دیا گیا ہے۔ لہذا، محترمہ T. کا بونس دوگنا کر دیا گیا، جو 600,000 VND فی شخص تک پہنچ گیا۔ یہ موقع ملازمین کو آرام کرنے اور سخت محنت کے بعد اپنے اہل خانہ کے ساتھ دوبارہ ملنے کا وقت دیتا ہے۔

مناسب بونس کے ساتھ تعطیلات کا امتزاج کاروبار کے لیے کمپنی کے ساتھ ملازمین کی وفاداری کی دیکھ بھال اور مضبوط کرنے کا ایک طریقہ ہے۔

مالیاتی بونس کے علاوہ، بہت سے کاروبار ملازمین کو تحائف دینے کا رواج برقرار رکھتے ہیں۔ چاول کے پیالوں کا ایک سیٹ، ایک چھتری، تازہ دودھ کا ایک ڈبہ، مون کیکس کا ایک ڈبہ... شمال میں بہت سے کاروباروں میں ملازمین کو ملنے والے تحائف میں سے کچھ ہیں۔

لیبر قانون کے مطابق، آجر ملازمین کو بونس کی بنیاد پیداوار اور کاروباری نتائج اور ملازمت کی کارکردگی کی سطح پر دیں گے۔

بونس کے ضوابط کا تعین آجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے اور کام کی جگہ پر ملازم کی نمائندہ تنظیم سے مشاورت کے بعد عوامی طور پر اعلان کیا جاتا ہے، اگر ایسی کوئی تنظیم موجود ہے۔

2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل کے دوران ملازمین کے لیے بونس مکمل طور پر اختیاری ہیں۔ کمپنی اس بات کا فیصلہ کرتی ہے کہ بونس دیا جائے یا نہیں پیداوار اور کاروباری نتائج کی بنیاد پر اور کمپنی کی طرف سے شائع کردہ بونس کے ضوابط کے مطابق۔

ماخذ لنک