کمزور انقلاب: اہداف، چیلنجز اور مواقع

نئے دور میں ملک کی ترقی کے لیے سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنا ایک اہم، فوری کام ہے۔ نئے دور میں ویتنام کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے جدید، شفاف سیاسی نظام کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے، آلات کی کارکردگی، تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے یہ ایک ناگزیر ضرورت ہے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کے پہلے اجلاس کی صدارت کی جس میں سیاسی نظام کے تنظیمی اپریٹس کو دبلا پتلا بنانے اور اسے موثر اور موثر طریقے سے چلانے کے لیے جدت اور ہموار کرنے کے لیے جاری رکھا گیا۔

اپریٹس کو ہموار کرنے کے عمل کا مقصد ایک ایسا دبلا، شفاف، مضبوط سیاسی نظام بنانا ہے جو مؤثر اور موثر طریقے سے کام کرتا ہو، اوورلیپنگ افعال اور وسائل کو ضائع ہونے سے بچائے۔ تاہم، اس عمل کو بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے، جن میں ایک بوجھل اپریٹس کا دباؤ، کچھ کیڈرز میں قدامت پسندانہ ذہنیت، نیز اہلکاروں کو ترتیب دینے اور تفویض کرنے اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے جائز حقوق کو یقینی بنانے میں مشکلات شامل ہیں۔ سب سے بڑھ کر، ادراک اور عمل میں اتحاد، مضبوط سیاسی عزم اور پورے سیاسی نظام کی شرکت رکاوٹوں کو دور کرنے اور ان مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے کلیدی عنصر ہو گی۔

چیلنجز کی نشاندہی کریں۔

سیاسی نظام کے ایک منظم، موثر اور شفاف اپریٹس کی تعمیر؛ وسائل کے ضیاع کو کم سے کم کرنا، اوورلیپنگ افعال کو مضبوطی سے ہموار کرنا؛ ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں جدید انتظامی تقاضوں کو پورا کرنا اور بین الاقوامی انضمام سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنے میں انقلاب کے بنیادی اور مستقل مقاصد ہیں۔

تاہم، عمل درآمد کے عمل کے دوران، بہت سے بڑے چیلنجز سامنے آئے ہیں اور پیش کیے جا رہے ہیں، جو پیش رفت کے ساتھ ساتھ تنظیم نو اور ہموار کرنے کے عمل کے نتائج میں رکاوٹ ہیں۔ تمام سطحوں اور شعبوں سے بیداری پیدا کرنے، مشکلات اور چیلنجوں پر فعال طور پر قابو پانے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ اپریٹس کے اصلاحاتی عمل کو مکمل، پائیدار اور مؤثر طریقے سے انجام دیا جائے۔ خاص طور پر:

تنظیمی چیلنجز سب سے مشکل مسائل میں سے ایک ہے. سیاسی نظام میں ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان کاموں اور کاموں کے اوور لیپنگ اور ڈپلیکیشن کی صورتحال اس وقت کافی عام ہے۔ یہ ایک بڑا چیلنج ہے، جس پر قابو پانے کے لیے سخت حل کی ضرورت ہے۔

تنظیمی ڈھانچے کی تشکیل نو، آلات کو ہموار کرنا، اور کاموں اور کاموں کی واضح طور پر وضاحت کرنا لازمی تقاضے ہیں جنہیں سائنسی ، طریقہ کار اور معقول طریقے سے انجام دیا جانا چاہیے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کوئی بھی اہم کام چھوٹ نہ جائے، جب کہ نقل اور بربادی کو ختم کیا جائے۔

تاہم، یہ آسان نہیں ہے، مقامی اور گروہی مفادات پر قابو پانے کے لیے اعلیٰ عزم کی ضرورت ہوتی ہے، کیونکہ کاموں کی دوبارہ تفویض اکثر متعلقہ ایجنسیوں، خاص طور پر اکائیوں اور افراد کے ردعمل کا سامنا کرتی ہے جو ان کے اختیارات میں کمی یا ان کے پیمانے کو کم کرنے کا خطرہ رکھتے ہیں۔ ایک مخصوص روڈ میپ، متحد معیار اور سطحوں اور شعبوں کے درمیان ہم آہنگی کا فقدان نفاذ کو بکھرا، پیچیدہ اور غیر موثر بناتا ہے، یہاں تک کہ منفی نتائج بھی نکلتے ہیں۔

وزارت داخلہ کی رپورٹ کے مطابق، ریاستی انتظامی ایجنسیوں کے کاموں اور کاموں کا جائزہ لینے کے عمل میں، 20 فیصد تک ایجنسیوں اور اکائیوں کے کاموں اور کاموں کو اوور لیپنگ پایا گیا۔ عام طور پر، قدرتی وسائل اور ماحولیات کے انتظام، معائنہ، امتحان یا ضلعی اور کمیون کی سطح کی ایجنسیوں جیسے شعبوں میں، ذمہ داریوں کی غیر واضح تقسیم نے بہت سی جگہوں پر کام کو انجام دینے میں "ایک دوسرے کی انگلیوں پر قدم رکھنا" کا سبب بنتا ہے، جس سے وقت، کوشش، وسائل کا ضیاع ہوتا ہے، آلات کی کارکردگی متاثر ہوتی ہے۔

دوسرا، انسانی وسائل کا چیلنج . اپریٹس کو ہموار کرنے کا مطلب عملے کو کم کرنا اور عملے کو دوبارہ ترتیب دینا ہے۔ یہ ایک حساس مسئلہ ہے جو اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے کام، نفسیات اور مفادات کو براہ راست متاثر کرتا ہے۔

معقول طریقہ کار اور پالیسی کے بغیر، اور تسلی بخش حل کے بغیر، عملے کو ہموار کرنا پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں اور رہنما اصولوں میں عدم اطمینان اور اعتماد کو کھونے کا باعث بن سکتا ہے، یہاں تک کہ سماجی تحفظ اور نظم و ضبط کو متاثر کر سکتا ہے، جس سے سیاسی نظام کی جامع اصلاحات کے عمل میں بڑی مشکلات پیدا ہو سکتی ہیں۔ اس لیے ضروری ہے کہ مالیات، تربیت، کیریئر کی منتقلی، اور مناسب ملازمت کے انتظامات کے بارے میں مناسب سپورٹ پالیسیوں کا ہونا ضروری ہے تاکہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں اور اپنا حصہ ڈال سکیں۔

تیسرا، ثقافتی اور ذہنیت کے چیلنجز ۔ تبدیلی کا خوف، "اطمینان" کی ذہنیت، مشکلات کا خوف، منافع کی تلاش، ذمہ داری سے گریز، اور جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کی کمی اب بھی عام مظاہر ہیں، خاص طور پر ان تنظیموں میں جو فطری طور پر مستحکم ہیں۔ تبدیلی کا مطلب ہے "پرانے طریقوں" کو توڑنا، نئے کام کرنے والے ماحول میں موافقت کی ضرورت، کام کا زیادہ دباؤ اور اعلیٰ صلاحیت کی ضروریات۔

اس سے بہت سے لوگوں کو پریشانی محسوس ہوتی ہے، کام کرنے کی حوصلہ افزائی کی کمی ہوتی ہے، "محفوظ" اختیارات کا انتخاب ہوتا ہے یا پوشیدہ مخالفت کے آثار ظاہر ہوتے ہیں۔ اپریٹس کو ہموار کرنے کے لیے نہ صرف تنظیمی ڈھانچے میں تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ مقدار پر توجہ دینے سے لے کر کام کے معیار اور کارکردگی پر توجہ دینے تک سوچ اور انتظامی بیداری میں بھی انقلاب کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس لیے ضروری ہے کہ پروپیگنڈہ کے کام کو فروغ دیا جائے، شعور بیدار کیا جائے، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی سوچ کو تبدیل کیا جائے اور ساتھ ہی ساتھ ان منفی مظاہر کے خلاف پر عزم طریقے سے لڑنا جو آلات کو ہموار کرنے کے عمل میں رکاوٹ ہیں۔

چوتھا، پالیسی چیلنجز ۔ اگرچہ پارٹی اور ریاست نے پے رول کو ہموار کرنے کے لیے بہت سی پالیسیاں اور رہنما خطوط جاری کیے ہیں، لیکن اس پر عمل درآمد میں اب بھی بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کا سامنا ہے۔ مخصوص ضوابط میں اب بھی بہت سی کوتاہیاں ہیں، وہ حقیقت کے لیے واقعی موزوں نہیں ہیں، اور آلات کو ہموار کرنے کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں۔

وزارت داخلہ کی 2022 کی انتظامی اصلاحات کی سمری رپورٹ کے مطابق، 2015 سے 2021 تک، پورے ملک نے 79,000 عہدوں کو ہموار کیا ہے (10.1 فیصد کے برابر)، لیکن کم سائز والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے سپورٹ پالیسی میں اب بھی بہت سی خامیاں ہیں۔ خاص طور پر، کم سائز والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے سپورٹ پالیسیاں جیسے کہ دوبارہ تربیت، کیریئر کی تبدیلی یا معاوضے کی تسلی بخش حکومتیں اب بھی متضاد اور غیر موثر انداز میں لاگو ہوتی ہیں، جس سے سرکاری ملازمین کو اپنی زندگیوں کو مستحکم کرنے اور نئی ملازمتیں تلاش کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

لہٰذا، پے رول کو ہموار کرنے، عمل کے ساتھ مستقل مزاجی، اتحاد، فزیبلٹی اور موزوںیت کو یقینی بنانے کے لیے اس پر نظرثانی، ان کی تکمیل اور کامل قانونی ضوابط کی فوری ضرورت ہے۔

سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنے کے عمل کو تنظیمی، افرادی، ثقافتی، پالیسی کی ترقی اور نفاذ سے لے کر کئی پہلوؤں میں بڑے چیلنجوں کا سامنا ہے... یہ مشکلات نہ صرف نظام کو ہموار کرنے کی پیش رفت کو سست کرتی ہیں بلکہ پارٹی اور ریاست کی قیادت پر لوگوں کے اعتماد کو متاثر کرنے کا بھی خطرہ ہے۔

سیاسی نظام کے آلات کو کامیابی سے ہموار کرنے کے لیے ہم آہنگ، جامع اور عملی پالیسیاں اور حل ہونے چاہئیں، جو کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے جائز حقوق کو یقینی بناتے ہوئے اور ان کے لیے تبدیلی سے ہم آہنگ ہونے کے لیے سازگار حالات پیدا کریں۔ اس کے ساتھ ساتھ، تمام سطحوں پر رہنماؤں کی جانب سے اعلیٰ سیاسی عزم ہونا چاہیے، موجودہ صورت حال کے مکمل تجزیے کی بنیاد پر مفصل، مخصوص اور سائنسی نفاذ کے منصوبے تیار کیے جائیں، مشکلات اور چیلنجوں کی واضح طور پر نشاندہی کی جائے اور مناسب حل تجویز کیے جائیں۔

اس کے علاوہ، عملے اور سرکاری ملازمین کی ذہنیت اور ورکنگ کلچر کو تبدیل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ حقیقی معنوں میں "وفادار، ذمہ دار، دیانتدار، مثالی، وقف، عوام کی خدمت"، جدت پسندی، تخلیقی صلاحیتوں، کردار ادا کرنے کی خواہش اور نئے دور کے تقاضوں سے ہم آہنگ ہونے کی تیاری کے جذبے کی حوصلہ افزائی کریں۔ تب ہی سیاسی آلات کو ہموار کرنے کا عمل صحیح معنوں میں پائیدار نتائج لائے گا اور ایک جدید، موثر اور شفاف سیاسی نظام کی تعمیر میں اہم کردار ادا کرے گا۔

زیادہ سے زیادہ کارکردگی کے لیے حل

اعلیٰ ترین کارکردگی کے حصول کے لیے سیاسی نظام کے سازوسامان کو ہموار کرنے کے لیے ضروری ہے کہ ہم وقت ساز، جامع اور سائنسی حل کے نظام کو متعین کیا جائے، جو ڈیجیٹل تبدیلی اور بین الاقوامی انضمام کے دور میں نئی ضروریات کو پورا کرنے کو یقینی بنائے۔ اس عمل کے لیے نہ صرف مضبوط سیاسی عزم کی ضرورت ہے بلکہ ادارہ جاتی اصلاحات، انسانی وسائل کی ترقی، جدید ٹیکنالوجی کے استعمال اور معاشرے میں اتفاق رائے کو یقینی بنانے کے درمیان ہموار ہم آہنگی کی بھی ضرورت ہے۔

ہر حل ایک منظم، مضبوط سیاسی اپریٹس کی تعمیر میں اہم کردار ادا کرتا ہے جو موثر، مؤثر طریقے سے، مؤثر طریقے سے اور شفاف طریقے سے کام کرتا ہے، بہتر سروس میں حصہ ڈالتا ہے، مل کر ترقی کرتا ہے اور نئے دور میں ملک کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مضبوطی سے اٹھتا ہے۔

ادارہ جاتی اصلاحات سیاسی نظام کو ہموار کرنے کے لیے ایک قانونی بنیاد اور ہم آہنگی کی پالیسیاں بنانے کا ایک بنیادی حل ہے۔ ادارہ جاتی اصلاحات کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے لیے ضروری ہے کہ تنظیمی تنظیم نو کی حمایت کے لیے پالیسی میکانزم کی تعمیر اور مکمل کرنے پر توجہ دی جائے، واضح، شفافیت، ہم آہنگی اور فزیبلٹی کو یقینی بنایا جائے۔

سب سے پہلے یہ ضروری ہے کہ سیاسی نظام میں ایجنسیوں اور اکائیوں کے مجموعی افعال اور کاموں کا جائزہ لیا جائے تاکہ اوورلیپ اور نقل کو ختم کیا جا سکے اور کاموں کو سائنسی طریقے سے دوبارہ تقسیم کیا جا سکے۔ ہر سطح اور ہر شعبے کے افعال کو واضح طور پر بیان کرنا ضروری ہے، اس صورتحال سے گریز کرتے ہوئے جہاں بہت سی ایجنسیاں ایک ہی کام انجام دیتی ہیں یا اہم کاموں کو چھوڑ دیتی ہیں۔ اس کے علاوہ، ہموار کرنے کے عمل سے متاثر ہونے والی تنظیموں اور افراد کے لیے ترغیبات اور معاونت کے طریقہ کار کی تعمیر جاری رکھنا ضروری ہے، جس میں دوبارہ تربیت کی پالیسیاں، ملازمت کی پوزیشن کی تبدیلی اور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے جائز حقوق کو یقینی بنانا شامل ہے۔ ادارہ جاتی اصلاحات کو مرکزی سے مقامی سطح تک ہم آہنگی کے ساتھ انجام دینے کی ضرورت ہے، سطحوں اور شعبوں کے درمیان قریبی ہم آہنگی کے ساتھ سیاسی نظام کے نظام کو ترتیب دینے اور اسے ہموار کرنے کے عمل کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔

انسانی وسائل کی ترقی ہموار کرنے کے بعد اپریٹس کے معیار اور کارکردگی کو یقینی بنانے کا کلیدی حل ہے۔ نئے تناظر میں، عملے اور سرکاری ملازمین کے لیے تقاضے پیشہ ورانہ قابلیت پر نہیں رکتے بلکہ اس میں کام کرنے کے جدید ماحول کے مطابق ڈھالنے، ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراع کو لاگو کرنے کی صلاحیت بھی شامل ہے۔

لہٰذا، اعلیٰ تخصص کی سمت میں کیڈرز کی ٹیم کو تربیت دینے اور فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، ملازمت کی بڑھتی ہوئی پیچیدہ ضروریات کو پورا کرتے ہوئے۔ اس عمل کو عملے کی معقول تنظیم نو کے ساتھ منسلک کرنے کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ ہر فرد کو ایک ایسا کام تفویض کیا گیا ہے جو ان کی صلاحیت اور صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے ان کی صلاحیتوں اور طاقتوں کے مطابق ہو۔

اس کے علاوہ، کام کے نتائج اور حقیقی شراکت کی بنیاد پر کیڈرز کی معروضی اور عوامی تشخیص اور درجہ بندی کو فروغ دینا ضروری ہے۔ ناقص صلاحیت کے حامل کیڈرز کو دوبارہ تربیت دینے یا زیادہ مناسب ملازمتوں پر منتقل کرنے کی ضرورت ہے، جبکہ غیر معمولی صلاحیت کے حامل افراد کو ان کی صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے شرائط فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ آلات میں اہم عہدوں پر نیک اور باصلاحیت کیڈرز کا فوری پتہ لگانا اور ان کی تقرری کرنا۔

ایک ہی وقت میں، ایک معقول معاوضے کی پالیسی بنانا اور عملے کے سیکھنے اور اختراع کے جذبے کی حوصلہ افزائی کرنا بھی اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو تیار کرنے میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم عنصر ہے، جو ایک ہموار اور موثر آلات کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کی درخواست کو فروغ دینا ورک فلو کو بہتر بنانے اور ریاستی نظم و نسق کی کارکردگی کو بہتر بنانے کا ایک پیش رفت حل ہے۔ دنیا بھر میں مضبوطی سے ہونے والی ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، انتظامی اور آپریشنل سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا انتظامی کام کو کم کرنے اور انسانی وسائل میں کمی کا ایک اہم حل ہے۔

کام کے عمل کو بہتر بنانے اور ریاستی انتظام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا ایک اہم حل ہے۔ دنیا بھر میں مضبوطی سے ہونے والی ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، انتظامی اور آپریشنل سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا انتظامی کام کو کم کرنے اور انسانی وسائل میں کمی کا ایک اہم حل ہے۔

جدید تکنیکی حل جیسے کہ مصنوعی ذہانت (AI)، بڑا ڈیٹا، انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT)، کلاؤڈ کمپیوٹنگ... اور الیکٹرانک انتظامی انتظامی نظاموں کی تحقیق کرنے اور آلات کی ایجنسیوں میں وسیع پیمانے پر لاگو کرنے کی ضرورت ہے، اس طرح کام کے عمل میں بہت سے مراحل کو خودکار بنانا، وقت، اخراجات اور وسائل کو بچانے میں مدد کرتا ہے۔

سمارٹ گورننس ماڈلز، جیسے ای گورنمنٹ اور سمارٹ سٹیز کی تعمیر، شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے عوامی خدمات تک آسان رسائی کی سہولت فراہم کرتی ہے، جبکہ سیاسی آلات کی شفافیت اور جوابدہی کو بڑھاتی ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کام کرنے کے طریقوں کو بہتر بنانے میں بھی مدد کرتی ہے، اس طرح مزدور کی پیداواری صلاحیت اور عوامی خدمات کے معیار میں اضافہ ہوتا ہے۔ تاہم، اس حل کے انتہائی موثر ہونے کے لیے ضروری ہے کہ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کی جائے اور عملے اور سرکاری ملازمین کی آئی ٹی کی مہارتوں کو بہتر بنایا جائے تاکہ وہ نئے کام کے ماحول سے ہم آہنگ ہو سکیں۔

سماجی اتفاق کو یقینی بنانا سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنے کے عمل کو آسانی سے انجام دینے اور پائیدار نتائج حاصل کرنے میں مدد کرنا۔ پورے معاشرے سے اتفاق رائے اور حمایت حاصل کرنے کے لیے ضروری ہے کہ ابلاغی اور پروپیگنڈہ کے کام کو فروغ دیا جائے تاکہ لوگ، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ہموار کرنے کے عمل کے مقاصد، معنی اور فوائد کو واضح طور پر سمجھ سکیں۔

معلومات کی شفافیت اور ہموار کرنے کے نتائج کی تشہیر لوگوں اور اہلکاروں میں اعتماد پیدا کرنے کے اہم عوامل ہیں۔ اس بات پر زور دینا ضروری ہے کہ اپریٹس کو ہموار کرنا کوئی میکانکی کمی نہیں ہے، بلکہ اس کا مقصد ایک ایسا ہموار اپریٹس بنانا ہے جو موثر اور موثر طریقے سے کام کرے، لوگوں کی بہتر خدمت کرے۔ جب لوگ پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں، آلات کو ہموار کرنے سے متعلق ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کو واضح طور پر سمجھیں گے اور ان پر بھروسہ کریں گے، تو وہ اس عمل میں تعاون، تعاون اور حصہ لینے کے لیے تیار ہوں گے۔

مزید برآں، لوگوں سے فیڈ بیک اور تعاون کو فوری طور پر حاصل کرنے اور حل کرنے کے لیے میکانزم بنانا ضروری ہے، جبکہ عمل کو منظم کرنے کے عمل سے متاثر ہونے والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے جائز حقوق کو یقینی بنایا جائے۔ معاشرے اور سیاسی نظام سے اتفاق رائے ملک کے استحکام اور پائیدار ترقی کو یقینی بنانے کے لیے آلات کو ہموار کرنے کے عمل کے لیے ایک مضبوط محرک پیدا کرے گا۔

بین الاقوامی انضمام عالمی تجربات سے سیکھنے، سیاسی آلات کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور بین الاقوامی میدان میں ملک کا امیج بہتر کرنے کا ایک بہترین موقع ہے۔ بین الاقوامی انضمام مثبت دباؤ پیدا کرتا ہے، جس سے ریاستی اداروں کو نظم و نسق کے بین الاقوامی معیارات کے مطابق مسلسل بہتری لانے پر مجبور کیا جاتا ہے۔

ایک شفاف اور موثر سیاسی نظام نہ صرف ملکی لوگوں کے درمیان اعتماد پیدا کرتا ہے بلکہ بین الاقوامی شراکت داروں کی توجہ اور اعتماد کو بھی اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، تعاون اور ترقی کے لیے سازگار حالات پیدا کرتا ہے، اور بین الاقوامی میدان میں ویتنام کے مقام اور وقار کو بڑھاتا ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی کے مضبوط اطلاق کے ساتھ، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے اور بین الاقوامی سطح پر فعال طور پر انضمام کے ساتھ، ویتنام سیاسی نظام کے انتظامات کو کامیابی سے نافذ کرنے اور ہموار کرنے کے مواقع سے پوری طرح فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ ادارہ جاتی اصلاحات، انسانی وسائل کی ترقی، اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایپلی کیشن جیسے حلوں کے ہم آہنگ نفاذ سے نہ صرف سیاسی آلات کی تاثیر کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی بلکہ ایک شفاف اور پیشہ ورانہ کام کرنے کا ماحول بھی پیدا ہو گا، جو نئے دور میں قومی ترقی کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرے گا۔

سیاسی اپریٹس کو ہموار کرنا ایک ناگزیر رجحان ہے، ایک حقیقی ہموار، مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر کے لیے ایک اولین ترجیحی کام ہے جو نئے دور میں ملک کی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے موثر اور موثر طریقے سے کام کرتا ہے۔ یہ تمام پہلوؤں سے ایک جامع اور گہرا انقلاب ہے۔ اعلیٰ سیاسی عزم، یکجہتی اور کوششوں کے ساتھ، ہمیں یقین ہے کہ ہم ترقی اور خوشحالی کے ایک نئے دور، ترقی اور خوشحالی کے ایک نئے دور میں لے جانے کے لیے ایک امیر عوام، ایک مضبوط ملک، جمہوریت، انصاف اور تہذیب کے ہدف کے لیے ایک صاف ستھرے، مضبوط، موثر، موثر اور موثر سیاسی نظام کی تعمیر میں اپنا کردار ادا کرتے ہوئے ہموار کرنے کا ہدف کامیابی سے حاصل کریں گے۔

ماخذ