نسلی اقلیتی انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے، حالیہ برسوں میں، ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی نے ہدایتی دستاویزات جاری کیے ہیں جیسے: پروجیکٹ 213/ĐAUBND، مورخہ 23 نومبر 2020 کو ڈاکرونگ ضلع میں 2021-2025 کی مدت کے لیے انسانی وسائل کو 2030 تک کے وژن کے ساتھ ترقی دینے پر؛ ضلع ڈاکرونگ میں نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کی سماجی و اقتصادی ترقی پر قومی ہدف کے پروگرام کو نافذ کرنے کا منصوبہ (منصوبہ 5: انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے تعلیم اور تربیت کی ترقی۔ ذیلی پروجیکٹ 4، پروجیکٹ 5: ہر سطح پر کمیونٹی اور پروگرام پر عمل درآمد کرنے والے عملے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کی تربیت)...
اس کے ساتھ ساتھ، ہر سال، ڈاکرونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی بھی سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے ایک منصوبہ جاری کرتی ہے، جس میں نسلی اقلیتی لوگوں کو، ہدف والے امیدواروں کو بھرتی کرنے کو ترجیح دی جاتی ہے۔ اس کے علاوہ، سرکاری ملازمین کو باقاعدگی سے تربیتی کورسز میں شرکت کے لیے بھیجا جاتا ہے تاکہ ان کی قابلیت، مہارت اور مہارت کو بہتر بنایا جا سکے تاکہ نئی صورتحال میں کام کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔
اس کی بدولت، اب تک، ضلع میں نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد 536 ہے، جن میں ضلعی سطح پر 10 افراد شامل ہیں۔ 344 کیریئر سرکاری ملازمین؛ اور کمیون لیول پر 182 لوگ۔ ضلع سے لے کر نچلی سطح تک زیادہ تر نسلی اقلیتی کیڈر مہارت، پیشے اور سیاسی نظریہ کے لحاظ سے معیارات پر پورا اتر چکے ہیں یا ان سے تجاوز کر چکے ہیں، ان میں کافی خوبیاں اور صلاحیت ہے، اور موجودہ دور میں ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے قابل ہیں۔
ڈاکرونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین تھائی نگوک چاؤ نے کہا: آنے والے وقت میں، ضلعی پیپلز کمیٹی مقررہ روڈ میپ کے مطابق نسلی اقلیتوں کی تربیت اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو فروغ دینے کی ضرورت کا تعین کرنے کے لیے اعلیٰ افسران کی ہدایات اور ہدایات پر قریب سے عمل کرتی رہے گی۔ 2030 تک، ڈکرونگ ڈسٹرکٹ کی دانشور ٹیم ترقی کرے گی، معیار اور مقدار کو یقینی بناتے ہوئے، شعبوں اور شعبوں میں ایک معقول ڈھانچہ، سیاسی خصوصیات، اخلاقیات، صلاحیت اور قابلیت کے ساتھ صنعت کاری اور جدید کاری کے عمل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے۔
تبصرہ (0)