AI انجینئرز کی تربیت: کیریئر کے بہت سے پرکشش مواقع کھولنا

(PLVN) - حکومت کی طرف سے بڑے اداروں کو مصنوعی ذہانت (AI) انجینئرز کو تربیت دینے کے وعدوں کا ایک سلسلہ ہائی ٹیک انسانی وسائل میں مضبوط سرمایہ کاری کی لہر دکھا رہا ہے، جو سیکھنے والوں کے لیے بہترین کیریئر کے مواقع کھول رہا ہے اور ماہرین تعلیم سے خصوصی توجہ حاصل کر رہا ہے۔

AI انجینئرز کو تربیت دینے کے وعدوں کا ایک سلسلہ

حالیہ پالیسی فورم میں "ویتنام نئے دور میں سیمی کنڈکٹر اور مصنوعی ذہانت کی صنعت کو فعال طور پر ترقی دے رہا ہے"، وزیر اعظم نے آنے والے سالوں میں مخصوص ہدف پر زور دیا۔ ویتنام 100,000 سیمی کنڈکٹر اور AI انجینئرز کو فعال طور پر تربیت دے رہا ہے، جو ڈیجیٹل اقتصادی ترقی میں AI ٹیکنالوجی کے اسٹریٹجک کردار کی تصدیق کر رہا ہے۔

اس واقفیت کے جواب میں، FPT نے 2025 - 2027 کی مدت کے لیے اپنی ترقیاتی حکمت عملی کا اعلان کیا ہے، جس میں AI کو مرکزی ستون کے طور پر شناخت کیا گیا ہے اور 50,000 AI انجینئرز کو تربیت دینے کا عہد کیا گیا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، FPT 2030 تک 500,000 ملازمین کو AI مہارت اور علم فراہم کرے گا۔ یہ ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں معیاری ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی بڑھتی ہوئی مانگ کو پورا کرنے کے لیے گروپ کے "AI فرسٹ" واقفیت کا حصہ ہے۔ اس کے علاوہ، FPT ویتنام اور جاپان میں AI فیکٹریوں کی تعمیر میں بھی سرمایہ کاری کرے گا، ڈیٹا سینٹر کے نظام کو وسعت دے گا تاکہ تحقیق کی خدمت اور بڑے پیمانے پر AI خدمات کی تعیناتی کے لیے کمپیوٹنگ کی صلاحیت کو بہتر بنایا جا سکے۔

ایک اور قابل ذکر ایونٹ ABAII Unitour 25 ہے جس کا تھیم "انجینئرنگ انڈسٹری میں بلاکچین اور AI کے ساتھ مینجمنٹ اور کیریئر کی ترقی کو بہتر بنانا" ہے جس کا اہتمام ABAII انسٹی ٹیوٹ آف بلاکچین ٹیکنالوجی اینڈ آرٹیفیشل انٹیلی جنس نے ویتنام بلاکچین ایسوسی ایشن (VBA) کے تعاون سے کیا، جو کہ حال ہی میں یونیورسٹی آف ٹیکنیکل ایجوکیشن میں منعقد ہوا ۔ اس تقریب نے طلباء، لیکچررز اور ٹیکنالوجی کے ماہرین کی ایک بڑی تعداد کو اپنی طرف متوجہ کیا، جس نے AI اور بلاک چین ایپلی کیشنز مینجمنٹ، پروڈکشن اور میڈیسن کے بارے میں گہرائی سے معلومات کا اشتراک کرنے پر توجہ مرکوز کی، جبکہ طلباء کے لیے کیریئر کے بہت سے پرکشش مواقع کھولے۔

ماہرین اس بات پر زور دیتے ہیں کہ AI ٹیکنالوجی AI انجینئرز کی اوسط تنخواہ 200,000 USD/سال تک پہنچنے کے ساتھ ملازمت کے زبردست امکانات کو کھول رہی ہے، جو روایتی سافٹ ویئر انجینئرز سے کئی گنا زیادہ ہے۔ دریں اثنا، Blockchain کو ڈیٹا کو بہتر بنانے اور کاروبار کے لیے شفافیت بڑھانے کا ایک ٹول سمجھا جاتا ہے، خاص طور پر کاربن کریڈٹ مینجمنٹ کے شعبے میں۔

سیکھنے والے میں حل تلاش کریں۔

حال ہی میں، میڈیا میں پوسٹس اور آرٹیکلز کی ایک سیریز نے AI دور میں بیروزگاری کے خطرے کے بارے میں نوجوانوں کے خدشات کو شیئر کیا ہے، جب ٹیکنالوجی اور الگورتھم تیزی سے روایتی ملازمتوں کی جگہ لے رہے ہیں۔ تاہم، مسئلہ AI کی ترقی میں نہیں بلکہ افرادی قوت کی تیاری اور موافقت میں ہے۔

ہنوئی میں ایک گیم سٹارٹ اپ میں سافٹ ویئر انجینئر مسٹر Nguyen Minh Tu (30 سال) نے کہا: "اگر آپ ابھی منظم طریقے سے AI کا مطالعہ شروع کر دیتے ہیں، تو آپ کے پاس گریجویٹ ہونے کے بعد بھی ایک موقع ہوگا۔ تاہم، اہم بات یہ ہے کہ جڑ سے سیکھیں، فطرت کو سمجھیں، بجائے اس کے کہ رجحان کی پیروی کریں یا ٹولز کا استعمال سیکھیں۔ بالکل اسی طرح پروگرامنگ کی طرح، اگر آپ کو کوئی ٹھوس ٹکنالوجی نہیں ملتی ہے تو آپ کو کوئی فرق نہیں پڑتا ہے اور آپ کو کوئی تبدیلی نہیں آتی ہے۔ مثال کے طور پر، GenAI (جنریٹو AI) رجحان ہے، لیکن چند سالوں میں، یہ بہت ممکن ہے کہ کوئی نئی ٹیکنالوجی تخت پر لے جائے۔

فی الحال، سوشل نیٹ ورکس پر، بنیادی الگورتھم جیسے کہ "مشین لرننگ"، "ڈیپ لرننگ"،… سیکھنے کے بارے میں بحثیں اب بھی دو آراء میں تقسیم ہیں۔ ایک طرف کا خیال ہے کہ طلباء کو اب بھی بنیادی سیکھنے کی ضرورت ہے، جبکہ دوسری طرف پوچھتا ہے: کیا اب بھی گہرے الگورتھم سیکھنے کی ضرورت ہے جب ChatGPT، Gemini، Claude،… جیسے ٹولز اتنے تیار ہو چکے ہیں اور بہت کچھ کر سکتے ہیں، اتنی اچھی…

ماہرین کے مطابق، بنیادی سوچ، فعال طور پر سیکھنے کی صلاحیت اور ٹیکنالوجی کو لچکدار طریقے سے لاگو کرنے کی وہ "کلیدیں" ہیں جو نوجوانوں کو نہ صرف مضبوطی سے کھڑے ہونے میں مدد دیتی ہیں بلکہ AI دور میں بھی پیش قدمی کرتی ہیں۔

ڈو ٹرانگ

ماخذ: https://baophapluat.vn/dao-tao-ky-su-ai-mo-ra-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-hap-dan-post543358.html