مینیجرز کو ڈیجیٹل دور کے مطابق ڈھالنے کے لیے تربیت دینا۔

تربیتی ادارے کے نمائندوں کے مطابق، انفارمیشن ٹیکنالوجی کی تیزی اور غیر مستحکم کاروباری ماحول کے تناظر میں، مینیجرز کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے تین عناصر پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے: علم، ہنر، اور اہم سوچ۔

FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی ( FPT گروپ) کے زیر اہتمام 25 نومبر کی صبح ہنوئی میں منعقدہ سیمینار "بزنس لیڈرز کو لیس کرنے" میں، ماہرین نے ڈیجیٹل دور میں مینیجرز کے لیے سیکھنے کی حکمت عملیوں پر تبادلہ خیال کیا۔

مسٹر ٹران کوانگ ہوئی – ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی، نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل دور میں، تیزی سے بدلتی ہوئی ٹیکنالوجی اور مسلسل اتار چڑھاؤ والے کاروباری ماحول کے ساتھ، مینیجر کی تربیت ایک اہم عنصر بن گئی ہے۔ موافقت کرنے کے لیے، مینیجرز کو تین اہم ستونوں کو تیار کرنے کی ضرورت ہے: علم، ڈیجیٹل مہارت، اور اہم سوچ۔

مسٹر ٹران کوانگ ہوئی - ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، ایف ایس بی انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی نے سیمینار میں اپنے خیالات کا اظہار کیا۔

علم کے لحاظ سے، مینیجرز کو مؤثر فیصلے کرنے کے لیے کل انتظام کی مضبوط گرفت اور مختلف شعبوں کے درمیان باہمی تعلقات کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔

ڈیجیٹل مہارتیں، خاص طور پر ڈیٹا کا تجزیہ اور نئی ٹیکنالوجیز کا اطلاق، مینیجرز کو درست اور بروقت فیصلے کرنے میں مدد کرتا ہے۔ "یہ بھی ہماری طاقتوں میں سے ایک ہے اور ہمارے تربیتی پروگراموں میں شامل ہے۔ حال ہی میں، ہم اپنے طلباء کو AI مہارتوں سے آراستہ کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، نہ صرف اس صلاحیت کو اندرونی طور پر فروغ دینے کے لیے بلکہ اسے اپنے کورسز کے تمام طلباء تک پھیلانے کے لیے،" مسٹر ہیو نے کہا۔

بالآخر، ایک اہم ذہنیت - چیلنج کرنے، اختراع کرنے اور تبدیلی کی قیادت کرنے کی ہمت - مینیجرز کے لیے ایک نئے ماحول کے مطابق ہونے کی کلید ہے۔

مسٹر ہیو کے مطابق، ان قابلیتوں کو بڑھانے کے لیے، تربیتی ادارے طلباء کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں: جلد سیکھنا شروع کریں، کام کے ذریعے سیکھیں، تربیت میں ٹیکنالوجی کا اطلاق کریں، اور مربوط سیکھنے کے فلسفے کے مطابق اختراعی طریقے اختیار کریں۔

حتمی مقصد مینیجرز کو نہ صرف علم اور مہارت میں مہارت حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے، بلکہ انہیں اپنے کام پر لاگو کرنا، حقیقی قدر پیدا کرنا، اور ڈیجیٹل دور میں اپنے کاروبار کو پائیدار ترقی کی طرف لے جانا ہے۔

سیمینار کا جائزہ۔

گفتگو کے دوران، مسٹر فام کوانگ ونہ - ویتنام-امریکہ دوستی ایسوسی ایشن کے چیئرمین، سابق نائب وزیر خارجہ ، اور ریاستہائے متحدہ میں ویتنام کے سابق سفیر (2014-2018) - نے کہا کہ دنیا کے ساتھ ساتھ ویتنام بھی ایک تبدیلی سے گزر رہا ہے۔   میں اس نئے دور میں بہت تیز ہوں۔

سائنس اور ٹیکنالوجی میں پیش رفت کے ساتھ ساتھ انتظامی سوچ اور کاروباری ماڈلز ڈرامائی تبدیلیوں سے گزر رہے ہیں۔ اس کے لیے ہر فرد، خاص طور پر مستقبل کے لیڈروں کو ایک ایسا وژن رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں ٹیکنالوجی، عالمی نظم و نسق، اور نئے ماحول کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت ہو۔ یہ ایک ضروری تقاضا ہے۔

"جس تعلیمی ماڈل پر ہم بحث کر رہے ہیں وہ طالب علموں کو اپنے مستقبل کو کھولنے میں مدد کرنے کی کلید بن سکتا ہے،" مسٹر ونہ نے تبصرہ کیا۔

تقریب کے فریم ورک کے اندر، ماسٹر آف بزنس ایڈمنسٹریشن (MBA) پروگرام کا آغاز کیا گیا جس میں ڈیجیٹل مینجمنٹ سوچ پر توجہ دی گئی۔ یہ پروگرام یونیورسٹی آف کولوراڈو ڈینور (USA) اور FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی کے درمیان تعاون ہے، جو ویتنام میں تربیت کی پیشکش کرتا ہے۔ یہ پروگرام کولوراڈو ڈینور کے نصاب کا استعمال کرتے ہوئے پڑھایا جاتا ہے، جس میں ریاستہائے متحدہ میں مطالعہ کیے گئے تمام مواد، طریقوں، اور تشخیصی معیارات کو محفوظ رکھا جاتا ہے۔

Nguyen Hoai

ماخذ: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html