مینیجرز کو ڈیجیٹل دور کے مطابق ڈھالنے کے لیے تربیت دینا

تربیتی ادارے کے نمائندے کے مطابق، انفارمیشن ٹیکنالوجی کی تیزی اور غیر مستحکم کاروباری ماحول کے تناظر میں، مینیجرز کی صلاحیت کی نشوونما کے لیے تین عوامل پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے: علم، مہارت اور علمی سوچ۔

ہنوئی میں 25 نومبر کی صبح FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی ( FPT گروپ) کے زیر اہتمام سیمینار "کاروباری رہنماؤں کے لیے سازوسامان" میں، ماہرین نے ڈیجیٹل دور میں پیش قدمی کرنے والے مینیجرز کے لیے سیکھنے کی حکمت عملیوں پر تبادلہ خیال کیا۔

مسٹر ٹران کوانگ ہوئی - FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی کے ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل دور میں ٹیکنالوجی تیزی سے تبدیل ہوتی ہے، کاروباری ماحول میں مسلسل اتار چڑھاؤ آتا ہے، ٹریننگ مینیجرز ایک اہم عنصر بن جاتے ہیں۔ اپنانے کے لیے، مینیجرز کو تین اہم ستونوں کو تیار کرنے کی ضرورت ہے: علم، ڈیجیٹل مہارتیں اور اہم سوچ۔

مسٹر ٹران کوانگ ہوئی - ٹریننگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی، نے سیمینار میں گفتگو کی۔

علم کے لحاظ سے، مینیجرز کو مؤثر فیصلے کرنے کے لیے جامع انتظام میں مہارت حاصل کرنے اور شعبوں کے درمیان تعلق کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔

ڈیجیٹل مہارتیں، خاص طور پر ڈیٹا کا تجزیہ کرنے اور نئی ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کی صلاحیت، مینیجرز کو درست اور فوری فیصلے کرنے میں مدد کرتی ہے۔ "یہ ہماری طاقت بھی ہے اور ہمارے تربیتی پروگراموں میں شامل ہے۔ حال ہی میں، ہم نے طلباء کو AI مہارتوں سے آراستہ کرنے کو فروغ دیا ہے، نہ صرف یہ کہ اندرونی طور پر اس صلاحیت کو فروغ دینا چاہتے ہیں بلکہ کورسز کے تمام طلباء تک بھی پھیلانا چاہتے ہیں،" مسٹر ہیو نے کہا۔

آخر میں، اہم سوچ - چیلنج کرنے، اختراع کرنے اور تبدیلی کی قیادت کرنے کی ہمت، مینیجرز کے لیے نئے ماحول سے مطابقت پیدا کرنے کا کلیدی عنصر ہے۔

مسٹر ہیو کے مطابق، مندرجہ بالا صلاحیتوں کو بڑھانے کے لیے، تربیتی سہولیات طالب علموں کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں: جلد سیکھنا شروع کریں، کام کے ذریعے سیکھیں، تربیت میں ٹکنالوجی کا اطلاق کریں، اور مربوط سیکھنے کے فلسفے کے مطابق طریقوں کو اختراع کریں۔

حتمی مقصد مینیجرز کو نہ صرف علم اور مہارتوں میں مہارت حاصل کرنے میں مدد کرنا ہے بلکہ یہ بھی جاننا ہے کہ انہیں کام پر کیسے لاگو کرنا ہے، حقیقی قدر پیدا کرنا ہے اور ڈیجیٹل دور میں کاروبار کو پائیدار ترقی کی طرف لے جانا ہے۔

بحث کا جائزہ۔

سیمینار سے خطاب کرتے ہوئے، مسٹر فام کوانگ ونہ - چیئرمین ویتنام - یو ایس ایسوسی ایشن، سابق نائب وزیر خارجہ ، امریکہ میں ویتنام کے سابق سفیر (2014-2018) نے کہا کہ دنیا کے ساتھ ساتھ ویتنام بھی بدل رہے ہیں۔   میں ایک نئے دور میں بہت تیز ہوں۔

سائنس اور ٹیکنالوجی میں پیش رفت کے ساتھ ساتھ انتظامی سوچ اور کاروباری ماڈلز ڈرامائی طور پر تبدیل ہو رہے ہیں۔ اس کے لیے ہر فرد، خاص طور پر مستقبل کی قیادت کی ٹیم کے لیے ایک ایسا وژن ہونا چاہیے جو ٹیکنالوجی، عالمی نظم و نسق اور نئے ماحول کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت کو یکجا کرے۔ یہ ایک ضروری تقاضا ہے۔

مسٹر ون نے تبصرہ کیا، "جس تعلیمی ماڈل پر ہم بحث کر رہے ہیں وہ طالب علموں کے اپنے مستقبل کو کھولنے میں مدد کرنے کے لیے کلید بن سکتا ہے۔"

تقریب کے فریم ورک کے اندر، ماسٹر آف بزنس ایڈمنسٹریشن (ایم بی اے) پروگرام کا آغاز کیا گیا جو ڈیجیٹل مینجمنٹ سوچ کی طرف تھا۔ یہ ایک ایسا پروگرام ہے جسے یونیورسٹی آف کولوراڈو ڈینور (USA) اور ویتنام میں FSB انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ اینڈ ٹیکنالوجی نے مشترکہ طور پر نافذ کیا ہے۔ یہ پروگرام کولوراڈو ڈینور کے نصاب کے مطابق پڑھایا جاتا ہے، جس میں ریاستہائے متحدہ میں تعلیم حاصل کرنے کے تمام مواد، طریقوں اور تشخیصی معیارات کو محفوظ رکھا جاتا ہے۔

نگوین ہوائی

ماخذ: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html