19 اکتوبر کو منعقد ہونے والے یورپی تعلیمی میلے میں، 60 یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے نمائندوں نے بات چیت کی اور کیریئر کی رہنمائی فراہم کی تاکہ ویتنامی طلباء کو بیرون ملک اپنی تعلیم کی منصوبہ بندی کرنے اور یورپی یونین (EU) ممالک میں ملازمت کے مواقع تلاش کرنے میں مدد ملے۔
کیریئر کے امکانات کے مباحثے کے سیشن کے دوران، بہت سے نوجوانوں نے کاروباری افراد اور ماہرین سے پوچھا: گریجویشن کے بعد یورپ میں ملازمت کے مواقع حاصل کرنے کے لیے طلباء کو اپنی پڑھائی کے دوران کون سا علم اور مہارت تیار کرنی چاہیے؟
ایک جرمن یونیورسٹی کے نمائندوں نے والدین اور طلباء کو بیرون ملک مطالعہ کی پالیسیوں اور اسکالرشپ کے بارے میں معلومات فراہم کیں۔
تصویر: UYEN PHUONG LE
زبان ایک اہم کردار ادا کرتی ہے۔
گلوبلائزیشن کے تناظر میں، میڈرڈ (اسپین) کی کمپلیٹنس یونیورسٹی کے ہیڈ آف ٹریننگ، اسون پلیٹی کے مطابق، میزبان ملک میں ضم ہونے کے لیے زبان ایک اہم ذریعہ ہے۔ "بین الاقوامی طلباء کے لیے میرا پہلا مشورہ مقامی زبان سیکھنا ہے، کیونکہ زبان کو سمجھنے سے کمیونیکیشن کی مہارت میں بہتری آئے گی، جس سے طلبا کو آسانی سے مربوط ہونے اور جڑنے میں مدد ملے گی،" Asun Pletie نے شیئر کیا۔
انگریزی کی عالمی زبان کے علاوہ، وہ طلبا جو مقامی زبانیں جیسے جرمن، فرانسیسی یا ہسپانوی جانتے ہیں، ملٹی نیشنل کارپوریشنز میں درخواست دیتے وقت مسابقتی فائدہ حاصل کریں گے۔ یونیورسٹی آف اسٹراسبرگ (فرانس) میں بین الاقوامی تعلقات کی سربراہ ارینا نکولیٹا سیمین نے کہا کہ فرانس میں سماجی علوم ، ثقافت اور فنون سے متعلق کچھ شعبوں میں فرانسیسی زبان لازمی ہے۔ انہوں نے مزید کہا ، "انگریزی اب ضروری نہیں رہ سکتی ہے۔"
Erasmus+ اسکالرشپ پر بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے والی ماسٹرز گریجویٹ محترمہ Huynh Do Bao Tam نے بتایا کہ بیلجیم، جرمنی اور پرتگال جیسے یورپی ممالک میں اپنی تعلیم اور کام کے دوران مقامی زبان کی مہارتیں روزگار کے مواقع تلاش کرنے کے لیے اہم ہیں۔ "کاروبار بین الاقوامی ملازمین کا انتخاب نہیں کریں گے جو ان کے ساتھ رابطے میں رکاوٹ بنیں۔ زبان میں مہارت ملازمین کو کمپنی کے عمل اور ثقافت کے مطابق تیزی سے ڈھالنے میں بھی مدد دیتی ہے،" محترمہ باؤ ٹام نے زور دیا۔
محترمہ باؤ تام، ایم ایس سی، طلباء کو ایراسمس اسکالرشپ پروگرام کے بارے میں مشورہ دیتی ہیں۔
تصویر: UYEN PHUONG LE
مادری زبان سیکھنے کے دوران بین الاقوامی طلباء کو درپیش مشکلات کو سمجھتے ہوئے، یورپ کی بہت سی یونیورسٹیاں مفت زبان کے کورسز پیش کرتی ہیں۔ Hochschule Furtwangen یونیورسٹی کی پروفیسر Monika Frey-Luxemburger نے کہا، "ہماری یونیورسٹی جرمن زبان کے مفت کورسز پیش کرتی ہے، جس کا اہتمام بین الاقوامی طلباء کے نظام الاوقات کے مطابق کیا جاتا ہے۔" انہوں نے اس بات پر بھی زور دیا کہ طلباء کو اپنے پہلے سمسٹر سے ہی لینگویج کلاسز میں داخلہ لینا چاہیے تاکہ مستقبل کے کیریئر کے لیے بہترین تیاری کی جا سکے۔
یہ صرف پیشہ ورانہ اہلیت کے بارے میں نہیں ہے۔
ہر سال 156 مختلف ثقافتوں کے 12,000 سے زیادہ بین الاقوامی طلباء کا خیرمقدم کرتے ہوئے، ارینا نکولیٹا سیمین نے زور دے کر کہا کہ یہ پیشہ ورانہ قابلیت نہیں بلکہ بین الثقافتی مہارتیں ہیں جو بین الاقوامی طلباء کو نمایاں ہونے اور آجروں کو آسانی سے متاثر کرنے میں مدد کرنے کے کلیدی عوامل ہیں۔
"بین الثقافتی مہارتوں میں مختلف ثقافتوں سے تعلق رکھنے والے لوگوں کو سمجھنا، احترام کرنا اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنا شامل ہے۔ جب طلباء ایک دوسرے کے اختلافات کو اپنانا اور قبول کرنا سیکھتے ہیں، تو وہ کثیر الثقافتی ماحول میں زیادہ آسانی سے مربوط، سیکھنے اور کام کرتے ہیں، اس طرح کام کی کارکردگی کو بہتر بناتے ہیں اور تنازعات کو کم کرتے ہیں،" ارینا نے شیئر کیا۔
سٹراسبرگ یونیورسٹی کے نمائندے بین الاقوامی طلباء کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ یہ سیکھیں کہ کثیر ثقافتی ماحول میں کیسے ڈھلنا ہے۔
تصویر: UYEN PHUONG LE
اسی نظریے کا اشتراک کرتے ہوئے، Asun Pletie کا خیال ہے کہ ایک ممکنہ بین الاقوامی ملازم وہ ہوتا ہے جو ایک نئی ثقافت میں فعال طور پر ضم ہوتا ہے۔ "یہ ثابت کرنے کے لیے کہ وہ کمپنی کے لیے موزوں ہیں، امیدواروں کو یہ ظاہر کرنے کی ضرورت ہے کہ وہ مقامی کمیونٹی کا حصہ ہیں۔ اگر وہ صرف واقف حلقوں جیسے دوستوں اور آبائی شہر کے کھانے پر قائم رہتے ہیں، تو طلباء مقامی ثقافت کا مکمل تجربہ کرنے کا موقع کھو دیں گے۔ یہ غیر ارادی طور پر انہیں بھرتی کرنے والوں کی نظروں میں 'باہر' لگنے لگتا ہے،" اسون نے تبصرہ کیا۔
پیشہ ورانہ علم کے حوالے سے، یورپی کاروباروں میں کیریئر کے مواقع پر ایک سیمینار کے ایک مقرر ولیم کے مطابق، یونیورسٹی کے علم کا صرف 5% براہِ راست کام پر لاگو ہوتا ہے، جب کہ بقیہ 95% کو بھول یا شاذ و نادر ہی استعمال کیا جا سکتا ہے۔ لہٰذا، تعلیمی کامیابیوں کا پیچھا کرنے کے بجائے، طلباء کو مزید نرم مہارتیں سیکھنی چاہئیں، جن میں سب سے اہم منطقی سوچ ہے۔
مسٹر ولیم نے طالب علموں کو مشورہ دیا کہ وہ منطقی سوچ کی مہارت کو فروغ دیں اور فعال طور پر نئی چیزیں سیکھیں۔
تصویر: UYEN PHUONG LE
ولیم نے وضاحت کرتے ہوئے کہا، "یہ مہارت آپ کو مسائل تک پہنچنے اور حل کرنے کے لیے جلدی اور مؤثر طریقے سے تربیت دیتی ہے، جبکہ ساتھیوں کے ساتھ آپ کی بات چیت اور ٹیم ورک کی مہارت کو بھی بہتر بناتی ہے، کام کی کارکردگی میں اضافہ کرتی ہے۔
Erasmus یونیورسٹی روٹرڈیم (ہالینڈ) میں طالب علم رہنے کے بعد، EU ایلومنائی نیٹ ورک کے ایڈوائزری بورڈ کے رکن ڈانگ فوونگ لن کا مشاہدہ ہے کہ ویتنامی طلباء کافی محنتی اور تیز عقل ہیں۔ Phuong Linh نے مزید کہا کہ "ویت نامی لوگ سیکھنے، فعال طور پر جذب کرنے اور نئی چیزوں کو تیار کرنے کے لیے بہت بے چین ہیں، جو کہ یورپ میں کام کرتے وقت ایک اہم مہارت ہے۔ اس سے ہمیں بہت کچھ جاننے، بہت کچھ سمجھنے، ایک ورسٹائل ملازم بننے، اور مقامی ساتھیوں پر مسابقتی برتری حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔"
ماخذ: https://thanhnien.vn/de-tang-co-hoi-lam-viec-tai-chau-au-du-hoc-sinh-viet-can-lam-gi-185241020180522558.htm
تبصرہ (0)