مذکورہ مواد کا تذکرہ وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے اگست میں 6 ستمبر کو ہونے والی باقاعدہ حکومتی میٹنگ میں کیا تھا۔
وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra. |
وزیر نے کہا کہ 2 ماہ سے زیادہ کے آپریشن کے بعد، 2 سطحوں پر مقامی حکومت نے تنظیمی ڈھانچے، انتظامی طریقہ کار کے تصفیہ کے ساتھ ساتھ حکومتی سطحوں کے افعال، کاموں اور اختیارات کے بہت سے پہلوؤں میں تبدیلیاں، پیش رفت اور مثبتیت ریکارڈ کی، خاص طور پر کمیونٹی کی سطح پر۔
تاہم، حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، نفاذ نے بہت سی مشکلات اور حدود کا بھی انکشاف کیا جنہیں فوری طور پر حل کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، عملے کی ساخت، مقدار اور معیار، خاص طور پر کمیون کی سطح پر، ابھی بھی ناکافی ہے، کچھ جگہوں پر ضرورت سے زیادہ، کچھ کی کمی ہے، اور بہت سے عہدے کام کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں۔
"اگرچہ لوگوں اور کاروباری اداروں کے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں کافی پیشرفت ہوئی ہے، لیکن اب بھی مسائل ہیں، خاص طور پر زمین اور سرمایہ کاری سے متعلق آن لائن ہینڈلنگ اور طریقہ کار میں۔ اس کے علاوہ، بہت سی کمیونز کی سماجی حکمرانی اور سماجی -اقتصادی ترقی کے انتظام کی صلاحیت اب بھی محدود ہے۔ وکندریقرت پر عمل درآمد، اختیارات کی تفویض، اور حکومتی سطحوں کے درمیان ہم آہنگی اور اختیارات کی تقسیم ابھی تک نہیں ہے۔ الجھنیں،" وزیر نے اندازہ کیا۔
آنے والے کاموں کے بارے میں، وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے وزارتوں اور شاخوں سے درخواست کی کہ وہ مشکلات کو دور کرنے اور دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کی تاثیر کو یقینی بنانے پر توجہ دیں۔
وزیر داخلہ نے وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کے نفاذ پر وزارتوں اور شاخوں کے رپورٹنگ ڈیٹا میں یکسانیت اور ہم آہنگی کے فقدان کی نشاندہی کی، جس سے اعداد و شمار میں تضاد پایا جاتا ہے۔ اس صورتحال کو حل کرنے کے لیے، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ پہلے نائب وزیر اعظم پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے سے پہلے ڈیٹا کا جائزہ لینے اور ان کو یکجا کرنے کے لیے تمام وزارتوں کے ساتھ ایک میٹنگ کی صدارت کریں۔
"ایک اور بڑا مسئلہ جس کی اس ستمبر میں پولیٹ بیورو کو اطلاع دی جانی چاہیے تنخواہوں اور الاؤنسز کی ایڈجسٹمنٹ ہے۔ اس کے مطابق، وزارت داخلہ نے تنظیم سے منسلک الاؤنسز کے تین گروپس، انتظامی اکائیوں اور دو سطحی مقامی حکومتوں کے آپریشن کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ یہ ہیں لیڈرشپ پوزیشن الاؤنسز، علاقائی الاؤنسز اور خصوصی الاؤنسز،" Tra Phamd Thinh نے کہا۔
بنیادی تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ کے حوالے سے وزیر نے کہا کہ تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد 27 کا خلاصہ کرنا ضروری ہے جس سے تنخواہوں میں اصلاحات کے لیے طویل المدتی حکمت عملی کا تخمینہ لگایا جائے۔
ایک اور مواد جس کی پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے کی ضرورت ہے وہ ہے نوکری کی پوزیشنوں کا جائزہ لینا اور مکمل کرنا۔ فی الحال، جاب پوزیشن سسٹم میں بہت سی تبدیلیاں ہیں۔ اگرچہ اس سے پہلے ملازمت کی پوزیشن کا فریم ورک تھا، اب اسے اس کے مطابق ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔
وزارت داخلہ نے وزارتوں اور شاخوں کو ایک دستاویز بھیجی ہے اور ان سے درخواست کی ہے کہ وہ ہر وزارت، وزارتی سطح کی ایجنسی، سرکاری ایجنسی اور مقامی حکومت کے عملے کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر جلد ہی پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے کے لیے جائزہ لینے اور ترکیب کرنے میں ہم آہنگی پیدا کریں۔ وزیر کے مطابق یہ ایک بہت بڑا اور مشکل مسئلہ ہے جس پر موثر عملدرآمد کے لیے قریبی رابطہ کاری کی ضرورت ہے۔
تقریباً 80,000 لوگوں کو علیحدگی کی تنخواہ دی گئی ہے۔
وزیر Pham Thi Thanh Tra نے وزارتوں اور شاخوں سے درخواست کی کہ وہ انتظامی طریقہ کار سے نمٹنے میں رکاوٹوں کو دور کرنے پر توجہ مرکوز کریں، خاص طور پر زمین، سرمایہ کاری اور تعمیرات کے شعبوں میں۔ مقامی لوگوں کو مؤثر طریقے سے وکندریقرت، اختیارات کی تفویض اور اختیارات کی تفویض، الجھن اور تاخیر سے بچنے میں مدد دینے کے لیے تربیت اور رہنمائی کو بڑھایا جانا چاہیے۔
اس کے ساتھ ساتھ، خصوصی ڈیٹا بیس بنانے اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے تاکہ دو سطحی مقامی حکومتوں کی کارروائیوں کی تاثیر اور کارکردگی کے اہداف کو یقینی بنایا جا سکے۔
خاص طور پر، وزیر Pham Thi Thanh Tra نے حکومت کے حکم نامہ 178 کے مطابق اپنی ملازمت چھوڑنے والے اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو مکمل طور پر حل کرنے کی ضرورت کو نوٹ کیا: "اب تک، اس پالیسی کے مطابق ملازمت چھوڑنے کے کل 106,000 سے زیادہ کیسز میں سے تقریباً 80,000 افراد کو وزارت داخلہ کی جانب سے ادائیگی کی درخواست کی گئی ہے۔ وزارت خزانہ، وزارتیں، شاخیں اور مقامی آبادی کو مکمل طور پر بقیہ تعداد کو سنبھالنے، رفتار اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے ہم آہنگی پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے۔"
وزیر کے مطابق، اگرچہ بہت سی وزارتوں اور شاخوں نے توجہ دی ہے اور مقامی لوگوں کے ساتھ ہے، لیکن اب بھی کچھ وزارتیں ایسی ہیں جو واقعی قریب نہیں ہوئی ہیں۔ انہوں نے تجویز پیش کی کہ وزارتیں ایک نائب وزیر کو براہ راست انچارج تفویض کریں اور نچلی سطح پر آنے والی مشکلات کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے صورتحال کی نگرانی کریں۔ اس کے ساتھ ہی، مقامی حکام کو آپریشن کے عمل میں زیادہ فعال، لچکدار اور متحرک سرگرمیوں کو فروغ دینا چاہیے، غیر فعال ذہنیت سے گریز کرتے ہوئے، مرکزی حکومت کی ہدایات کا انتظار کرنا چاہیے۔
پیش رفت کو یقینی بنانے کے لیے، وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی کہ وزیر اعظم پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے سے پہلے چار اہم امور پر تبادلہ خیال اور ان پر اتفاق کرنے کے لیے ایک اجلاس کی صدارت کریں۔ پہلا مسئلہ وکندریقرت، اختیارات کی تفویض اور دو ماہ کے نفاذ کے بعد اختیارات کی تفویض کا ہے۔
دوسرا یہ ہے کہ کیڈرز اور سول سرونٹ کے قانون کی دفعات کے مطابق کیڈرز اور سرکاری ملازمین کا جائزہ لیا جائے اور ساتھ ہی انتظامی یونٹ اور شہری معیارات کا جائزہ، درجہ بندی اور تعین کیا جائے۔ وزارت تعمیرات نے بنیادی طور پر اس مواد کو وزارت داخلہ کے ساتھ مل کر مکمل کیا ہے۔
تیسرا کام پوزیشن کا فریم ورک ہے۔ چوتھا تنظیمی انتظام کے لیے تنخواہ اور الاؤنسز کی ایڈجسٹمنٹ ہے۔
وزیر فام تھی تھانہ ٹرا نے زور دیا کہ "یہ تمام اہم مسائل ہیں جن کی اطلاع پولٹ بیورو کو اس مہینے میں دی جانی ہے۔"
ماخذ: https://baobacninhtv.vn/de-xuat-bo-chinh-tri-dieu-chinh-3-nhom-phu-cap-gan-voi-sap-xep-to-chuc-bo-may-postid425836.bbg






تبصرہ (0)