'تاحیات سرکاری ملازمین' کی صورتحال کو ختم کرتے ہوئے اہلکاروں کی اسکریننگ کے لیے ایک طریقہ کار کی تجویز

ٹین بنہ وارڈ، ہائی ڈونگ شہر، ہائی ڈونگ صوبے میں لوگ انتظامی طریقہ کار مکمل کر رہے ہیں (تصویری تصویر)

وزارت داخلہ نے کہا کہ اس نے کیڈرز اور سول سرونٹ (ترمیم شدہ) سے متعلق قانون کی ترقی کی تجویز پیش کرنے والے ڈوزیئر کو مکمل کر لیا ہے۔ کیڈرز اور سول سرونٹس کے قانون میں جامع ترمیم کا مقصد پورے سیاسی نظام کے اپریٹس کے انتظام سے منسلک کیڈر کے کام کو مضبوطی سے اختراع کرنا ہے تاکہ قرارداد نمبر 18-NQ/TW اور پولس نمبر 5 کے نفاذ کے نتیجے میں "ہموار - کمپیکٹ - مضبوط - موثر - موثر" ہو۔ نئے ماڈل کے مطابق مقامی حکومتوں کو منظم کرنا۔

ساتھ ہی، حقیقی معنوں میں باصلاحیت سول سروس اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ملازمت کے عہدوں کے مطابق منظم کرنے کے لیے ایک طریقہ کار بنائیں۔ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنائیں، خاص طور پر لیڈرز، مینیجرز اور سربراہان جو کافی صلاحیت، خوبیوں، وقار، اور کاموں کے مساوی ہوں؛ ایک ریاستی انتظامیہ بنائیں جو عوام کی خدمت کرے، پیشہ ور ہو، قانون کی حکمرانی ہو، جدید، موثر اور موثر ہو۔

اس کے ساتھ، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی بھرتی، تربیت، فروغ، تقرری، گردش، تبادلے، اور تشخیص کے کام کو عملی سمت میں مضبوطی سے ایجاد کریں، "مخصوص، قابل پیمائش مصنوعات کی بنیاد پر لوگوں کو تلاش کرنے کے لیے"۔

ان کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کے لیے ایک طریقہ کار تیار کریں جو اختراعی سوچ رکھتے ہیں، سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، کام کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت کرتے ہیں، ان کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے واضح طور پر بیان کردہ کیسز کی بنیاد پر جو سوچنے، کرنے کی ہمت، اختراع کرنے کی ہمت اور مشترکہ بھلائی کے لیے تخلیق کرتے ہیں۔ جیسے ہی کوئی منصوبہ ہو، خطرے اور غلطی کے معاملات کو جلد محفوظ کریں۔

خاص طور پر، کیڈرز اور سول سرونٹ پر قانون کے نفاذ کے جائزے اور خلاصے کے نتائج، اور پارٹی کے نقطہ نظر اور رہنما خطوط کا بغور مطالعہ، اور 14ویں قومی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں اہم رجحانات کی بنیاد پر، وزارت داخلہ نے 5 پالیسیاں تیار کرنے کی تجویز پیش کی۔

یعنی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ملازمت کے عہدوں کے مطابق منظم کرنے کے طریقہ کار کو اختراع کرنا۔ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے حقوق اور ذمہ داریوں کے بارے میں ضابطوں کو مکمل کرنا اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو کیا کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ عوامی خدمت کی اخلاقیات اور ثقافت۔ ریاستی انتظامی سرگرمیوں میں جدیدیت، تشہیر، شفافیت اور کارکردگی میں اضافہ کو یقینی بنانے، ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر کے تقاضوں کے مطابق کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظام کے طریقہ کار کو اختراع کرنے کے لیے ضابطوں کو مکمل کرنا۔ پارٹی کے ضوابط کے ساتھ مستقل مزاجی اور مستقل مزاجی کو یقینی بنانے اور قانونی نظام کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے کیڈر اور سرکاری ملازم کے انتظام پر ضابطوں کو مکمل کرنا؛ کیڈر کے کام سے متعلق پارٹی کی پالیسیوں اور رہنما خطوط کو قانون میں ادارہ بنانا جاری رکھنا جو ابھی تک ادارہ جاتی نہیں ہیں۔ سول سروس کو مرکزی سے نچلی سطح تک متحد کرنا۔

سول سروس کو مرکزی سے نچلی سطح تک متحد کرنے کی پالیسی کا مقصد سیاسی نظام میں نچلی سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے درمیان رابطے، مساوات اور مستقل مزاجی کو حاصل کرنا ہے۔

وزارت داخلہ نے کہا کہ اس پالیسی کو لاگو کرنے کے لیے، یہ عمودی اور افقی طور پر ایک ہی نظام میں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے متحد انتظام کے اصولوں پر ضابطوں کی تکمیل کرے گی۔ واضح طور پر نفاذ کی شرائط اور عبوری دفعات کا تعین کریں۔

کیڈرز اور سول سرونٹس سے متعلق موجودہ قانون ضلعی سطح اور اس سے اوپر کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے اور کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے مضامین کے ہر گروپ کی خصوصیات کے مطابق ایک علیحدہ انتظامی طریقہ کار وضع کرتا ہے۔ تاہم، کیڈرز اور سول سرونٹ سے متعلق ترمیم شدہ قانون کے مسودے میں، وزارت داخلہ نے باب پنجم اور متعلقہ دفعات میں کمیون لیول کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین سے متعلق دفعات کو ہٹانے کی تجویز پیش کی ہے۔

وزارت نے کیڈر کے کام میں پارٹی کی باہمی ربط کی پالیسی کو صحیح طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، کمیون کی سطح اور مرکزی اور صوبائی سطحوں کے درمیان فرق کیے بغیر، مرکزی سے مقامی سطح تک کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظام کو متحد کرنے کی تجویز پیش کی۔

وزارت داخلہ نچلی سطح کے انتظامی اکائیوں میں کام کرنے والے عملے اور سرکاری ملازمین کے لیے ملازمت کے عہدوں، پالیسیوں اور نظاموں (بھرتی، استعمال، تشخیص، منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، تنخواہ کے پیمانے، وغیرہ) کا مطالعہ، جائزہ، اور ان کی تکمیل کرے گی۔ امتحان کے ضمنی ضوابط میں مسابقت کے اصول کے مطابق عملے کی اسکریننگ کے لیے ایک طریقہ کار کو نافذ کرنا، داخلے اور اخراج کے ساتھ، ترقی اور تنزلی کے ساتھ "تاحیات سرکاری ملازمین" کی صورت حال کو حل کرنا۔

ٹی بی (خلاصہ)

ماخذ: https://baohaiduong.vn/de-xuat-co-che-sang-loc-can-bo-xoa-bo-tinh-trang-cong-chuc-suot-doi-408218.html