یونیورسٹی کو پروفیسر شپ دینے کی تجویز، ٹائٹل کنفیوژن اور ٹائٹل کے حصول سے کیسے بچا جائے؟

کچھ یونیورسٹیوں کے نمائندے اس حقیقت کی حمایت کرتے ہیں کہ تعلیم یافتہ اسکول ریاست کے معیارات کے مطابق خود جانچ کر سکتے ہیں اور پروفیسر شپ دے سکتے ہیں۔ تاہم، بڑے پیمانے پر کنفرمیشن سے بچنے کے لیے اسے سنجیدگی سے، شفاف طریقے سے اور قریب سے نگرانی کرنے کی ضرورت ہے۔

ایک حالیہ ورکشاپ میں، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی نے کہا کہ پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز کو تسلیم کرنے اور ان کی تقرری کے طریقہ کار اور معیارات میں اس وقت بہت سی خامیاں ہیں اور انہیں شفاف اور بین الاقوامی طریقوں کے مطابق ہونے کے لیے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ کونسل کی کئی سطحوں کے ذریعے عمل فی الحال نقل کیا گیا ہے، امیدواروں کے لیے وقت کو طول دینے اور طریقہ کار کو بڑھا رہا ہے۔

یہ یونیورسٹی تجویز کرتی ہے کہ متعدد کلیدی یونیورسٹیوں کو وزیر اعظم کی طرف سے جاری کردہ معیارات کے مشترکہ سیٹ کے ساتھ 3 سال کے لیے پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کا خود جائزہ لینے اور تقرری کرنے کی اجازت دی جائے (یا ہائر ایجوکیشن پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے کے مطابق وزیر تعلیم و تربیت کے ذریعہ جاری کیا گیا ہے)۔ باصلاحیت سائنسدانوں، خاص طور پر بیرون ملک سے واپس آنے والوں کے لیے، شناخت کا طریقہ کار لچکدار ہونا چاہیے۔

درحقیقت، 10 سال پہلے، ٹن ڈک تھانگ یونیورسٹی نے اپنے معیارات کے مطابق پروفیسرز کو خود جانچا اور نوازا۔ اس وقت ٹن ڈک تھانگ یونیورسٹی کا "اکیلے جانا" کا نقطہ نظر بہت سے متضاد آراء سے ملتا ہے۔ کچھ لوگوں نے اس کی مخالفت کی، دوسروں نے اتفاق کیا اور یقین کیا کہ راہ ہموار کرنے کے لیے پیش رفت کی سرگرمیوں کی ضرورت ہے۔

یونیورسٹی آف انفارمیشن ٹیکنالوجی (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہو چی منہ سٹی) میں پروفیسر کی تقرری۔ تصویر: UIT

اس وقت، ٹن ڈک تھانگ یونیورسٹی نے طے کیا کہ ایسوسی ایٹ پروفیسر اور پروفیسر پیشہ ورانہ عہدے ہیں، عنوانات یا اعزاز نہیں۔ ٹون ڈک تھانگ یونیورسٹی کے ذریعہ مقرر کردہ ایسوسی ایٹ پروفیسر اور پروفیسر کے عنوانات ہمیشہ اسکول کے نام کے ساتھ جاتے ہیں، جو اسکول کے کام سے گہرا تعلق رکھتے ہیں۔ وہ لوگ جنہوں نے سکول کے لیے اپنے فرائض کو صحیح طریقے سے انجام نہیں دیا انہیں برخاست کر دیا جائے گا۔

ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی کی تجویز میں ایک قابل ذکر نیا نکتہ ہے: یونیورسٹیاں وزیر اعظم کی طرف سے جاری کردہ مشترکہ معیارات کے مطابق (یا اعلیٰ تعلیم پر نظر ثانی شدہ قانون کے مسودے کے مطابق وزیر تعلیم و تربیت کی طرف سے جاری کردہ) کے مطابق خود جائزہ لیں گی اور پروفیسر شپ دیں گی۔

اسے سنجیدگی سے کریں، قریبی نگرانی کے ساتھ، بڑے پیمانے پر پھیلنے سے بچیں۔

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف انڈسٹری اینڈ ٹریڈ کے پرنسپل ایسوسی ایٹ پروفیسر Nguyen Xuan Hoan نے کہا کہ معیارات پر پورا اترنے والی یونیورسٹیاں ریاستی سطح کی کونسل کا انتظار کرنے کے بجائے خود جائزہ لے سکتی ہیں اور پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کا خطاب دے سکتی ہیں۔ یہ امتحان اور پروفیسر شپ کی منظوری حکومت یا وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے جاری کردہ معیارات کے سیٹ پر مبنی ہے۔

"میں کئی وجوہات کی بنا پر اس کی حمایت کرتا ہوں، جن میں سے سب سے اہم یہ ہے کہ بنیاد سے لے کر اسکول کونسل اور انڈسٹری کونسل تک کا جائزہ بورڈ بہت اہم ہے۔ اگر کوئی یونیورسٹی وزارت تعلیم و تربیت کی ضروریات کو پورا کرتی ہے، تو اسے پروفیسر شپ کا جائزہ لینے اور ایوارڈ دینے کے لیے ایک بورڈ قائم کرنا چاہیے۔ یہ بین الاقوامی طرز عمل کے مطابق ہے، کیونکہ غیر ملکی یونیورسٹیوں میں، پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ اسکولوں کو واضح طور پر سمجھ سکتے ہیں کہ وہ صرف اسکول سے تعلق رکھتے ہیں۔ لیکچرر کی صلاحیت، کام کا عمل اور اس طرح کا جائزہ اور ایوارڈ زیادہ حقیقت پسندانہ اور معروضی ہوگا۔

مسٹر ہون کے مطابق، بہت سے ممالک میں، پروفیسر کا خطاب یونیورسٹی کے وقار سے وابستہ ہے، نہ کہ کسی جنرل کونسل کے۔

"کوئی بھی اسکول جو باوقار ہے اور ایک مضبوط ٹیم ہے اس میں پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز ہوں گے جو معاشرے کی طرف سے پہچانے جاتے ہیں۔ دوسرے اسکولوں کو اس پر غور کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے، جو آسانی سے مقامیت یا ایک دوسرے کے امیدواروں کو دبانے کا باعث بن سکتی ہے،" مسٹر ہون نے مزید کہا کہ اسکولوں کو اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ کن عہدوں پر پروفیسرز کی ضرورت ہے اور کن عہدوں کے لیے ایسوسی ایٹ پروفیسر کی ضرورت ہے۔ تقرری اور تنخواہ کی ادائیگی اسکول کی ذمہ داری ہے، اس لیے اسکول خود ہی فیصلہ کرے گا کہ وہ پروفیسر شپ پر غور کرے، لیکن حکومت اور وزارت تعلیم و تربیت کے ضوابط کے مطابق کونسل کے قیام کے لیے شرائط کو پورا کرے۔ مسٹر ہون نے مشورہ دیا کہ معیار کو یقینی بنانے کے لیے واضح ضابطے ہونے چاہئیں، مثال کے طور پر، اگر کوئی اسکول بنیادی پروفیسر کونسل قائم کرنا چاہتا ہے، تو اس میں کم از کم 5-7 یا اس سے زیادہ پروفیسرز کا ہونا ضروری ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ہون نے زور دیا، "جو اسکول ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں انہیں اپنی درخواستیں کہیں اور بھیجنی چاہئیں۔ اگر صحیح طریقے سے کیا جائے تو، یہ ایک مثبت پالیسی ہے، جس سے امیدواروں کو دور سفر کرنے سے بچنے میں مدد ملتی ہے، اخراجات اور پریشانیوں کو کم کرنا، منفی سے بچنے کا ذکر نہیں کرنا،" ایسوسی ایٹ پروفیسر ہون نے زور دیا۔

ہو چی منہ شہر میں یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی کی کونسل کے چیئرمین پروفیسر ٹران ڈیپ توان، پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے عنوانات پر غور کرنے اور ان کو تسلیم کرنے میں کلیدی یونیورسٹیوں اور باوقار تربیتی اداروں کو خود مختاری دینے کی حمایت کرتے ہیں۔ تاہم، انہوں نے شفافیت اور انصاف پسندی کو یقینی بنانے کے لیے واضح ضوابط اور معیارات کی ضرورت پر زور دیا۔

ان کے مطابق پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کا خود سے نوازنا ہر اسکول کے وقار اور برانڈ سے وابستہ ہوگا۔ دوسری طرف، اسکولوں کو بھی تقرری کے عمل میں محتاط رہنے کی ضرورت ہے کیونکہ یہ معاوضے کے نظام سے متعلق ہے اور اسکول کی مالیاتی پالیسی کو متاثر کرتی ہے۔ اس کے علاوہ، پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کا خطاب بھی خود مختاری کو براہ راست متاثر کرتا ہے، خاص طور پر اندراج کے اہداف کا تعین کرنے میں۔

لہٰذا، یونیورسٹی کے نظم و نسق میں تعلیمی وقار اور پائیداری کو برقرار رکھنے کے لیے خود کو ایوارڈ دینے کے حقوق کی فراہمی کو سنجیدگی سے، شفاف طریقے سے اور قریب سے مانیٹر کرنے کی ضرورت ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر Nguyen Xuan Hoan نے کہا کہ "ٹائٹل کنفیوژن" اور "ٹائٹل کا پیچھا کرنے" کی صورت حال سے بچنے کے لیے، پبلک یونیورسٹیوں کو جو معیارات پر پورا اترتی ہیں، انہیں پروفیسر شپ کے امتحان اور ایوارڈ دینے کی اجازت دی جانی چاہیے۔ پرائیویٹ یونیورسٹیوں کے لیے اگر وزارت تعلیم و تربیت موجودہ کی طرح اعلیٰ معیارات طے کرتی ہے تو ان پر پورا اترنا مشکل ہو جائے گا۔ تاہم، اگر کوئی اسکول معیارات پر پورا اترتا ہے اور اس میں صلاحیت موجود ہے، تب بھی اسے پروگرام شروع کرنے کی اجازت دی جاسکتی ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/de-xuat-dai-hoc-phong-giao-su-lam-sao-de-tranh-loan-danh-xung-chay-danh-hieu-2457551.html