پرفارمنگ آرٹس حکام کے لیے تجویز بھاری، زہریلا کام ہے۔

وزیر Nguyen Van Hung نے پرفارمنگ آرٹس کے شعبے میں سرکاری ملازمین کے لیے ایک پالیسی تیار کرنے کی تجویز پیش کی، جو مشکل، زہریلے اور خطرناک ملازمتوں اور پیشوں کی فہرست میں شامل ہے۔

وزیر Nguyen Van Hung - تصویر: GIA HAN

ساتویں اجلاس میں سوال و جواب کے اجلاس سے قبل قومی اسمبلی کے مندوبین کو بھیجی گئی رپورٹ میں وزیر ثقافت، کھیل اور سیاحت نگوین وان ہنگ نے فن کے شعبے میں فنکاروں کے انتخاب، تربیت، پالیسیوں اور فنکاروں کے لیے ان کی اعلیٰ کارکردگی کی مدت کے بعد ملازمتوں کے مواقع کا ذکر کیا۔

بہت سی مشکلات اور کوتاہیاں

وزیر کے مطابق فنکاروں اور اداکاروں کی تربیت بہت وسیع اور طویل مدتی ہوتی ہے (7 سے 12 سال تک، کچھ مضامین 15 سے 16 سال تک)۔ پیشہ ورانہ تربیت کی عمر عموماً 10 سال سے ہوتی ہے اور اس کا باصلاحیت ہونا ضروری ہے۔ پرفارمنگ آرٹس کا وقت بہت کم ہوتا ہے، اوسطاً تقریباً 15 سے 20 سال، جب 35 سے 40 سال کی عمر (خواتین کے لیے) اور 40 سے 45 سال کی عمر تک (مردوں کے لیے)۔ اس سے کارکردگی کی صلاحیت میں کمی آتی ہے، جس سے سرکس، کنٹرشن، بیلے جیسے پرفارمنگ پروفیشنز کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کا معیار بہت متاثر ہوتا ہے... رپورٹ میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ پرفارمنگ آرٹس کے شعبے میں کام کرنے والے، جب ان کی کام کرنے کی عمر ختم ہو جاتی ہے لیکن وہ ریٹائر ہونے کے قابل نہیں ہوتے، انہیں اداکار سے سرکاری ملازم، انتظامی اور انتظامی عہدہ تبدیل کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ چونکہ وہ سرکاری ملازم اور سرکاری ملازم کے امتحانات اور انتخاب کے معیار پر پورا نہیں اترتے، زیادہ تر اداکاروں کے پاس صرف انٹرمیڈیٹ ووکیشنل ڈگریاں ہوتی ہیں۔ دوسری طرف، حقیقت میں، وہ اداکار جو ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں لیکن ابھی ریٹائرمنٹ کی عمر میں نہیں آئے ہیں، وہ اکثر جلد ریٹائر ہونے کی پالیسی کو حل کرنا چاہتے ہیں۔

تنخواہ اور مراعات اب بھی کم ہیں۔

اس کے علاوہ، وزیر کے مطابق، تنخواہ کے نظام کا حساب زیادہ تر سرکاری ملازمین کے لیے اداکار لیول IV کے پروفیشنل ٹائٹل کے ساتھ سیلری گتانک 1.86 سے تنخواہ گتانک 4.06 تک، اداکار لیول III کا تنخواہ گتانک 2.34 سے تنخواہ گتانک 4.98 تک کیا جاتا ہے۔ سروے اور تشخیصات کے ذریعے، فی الحال، سینیارٹی کے ساتھ آرٹ کے شعبے میں سرکاری ملازمین کے لیے، جو 10 سال (اوسط عمر 35 سال) کے لیے اپنا حصہ ڈال چکے ہیں، وہ سماجی بیمہ کی کٹوتی کے بعد تقریباً 5 ملین VND وصول کرتے ہیں، جو علاقائی کم از کم اجرت سے بالکل اوپر ہے۔ ایسے ملازمین کے لیے جو ابھی سرکاری ملازمین، اداکار کی سطح (اوسط عمر 25) پر تعینات ہوئے ہیں، قسم B سرکاری ملازمین کی سطح 1 کی درمیانی تنخواہ کا عدد 1.86 ہوگا۔ سماجی بیمہ میں سے 10.5% کی کٹوتی کرتے ہوئے، سرکاری ملازمین کو ملنے والی تنخواہ سے حاصل ہونے والی آمدنی علاقائی کم از کم اجرت سے کم ہے، جو اداکاروں کے رہنے، کھانے، قیام اور سفر کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہے۔ الاؤنس کے نظام کے بارے میں، ضوابط کے مطابق، ٹریننگ الاؤنس اور پرفارمنس الاؤنس مخصوص رقم پر مبنی ہیں (سب سے کم ٹریننگ الاؤنس 35,000 VND/ٹریننگ سیشن ہے اور سب سے زیادہ 80,000 VND/ٹریننگ سیشن ہے۔ سب سے کم پرفارمنس الاؤنس 80,000 VND/کارکردگی ہے اور سب سے زیادہ VND/کارکردگی 2000 ہے)۔ تاہم، 2015 سے اب تک، بنیادی تنخواہ میں 6 گنا اضافے کے بعد، اوپر کی طرح مخصوص الاؤنس کی سطح وہی رہتی ہے، جو زندگی کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی۔ لہذا، یہ پرفارمنگ آرٹس کے شعبے میں سرکاری ملازمین اور پیشہ ور کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی نہیں کرتا ہے۔ اس حقیقت سے، وزیر Nguyen Van Hung نے پرفارمنگ آرٹس کے شعبے میں سرکاری ملازمین کے لیے مشکل، زہریلی، خطرناک ملازمتوں اور خاص طور پر مشکل، زہریلی، خطرناک ملازمتوں کی فہرست میں ایک پالیسی تیار کرنے کی تجویز پیش کی۔ اس سے انہیں قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے مطلوبہ طور پر غور کرنے میں مدد ملتی ہے جب انہوں نے 20 سال یا اس سے زیادہ کے لیے سوشل انشورنس میں حصہ لیا ہو، پنشن کی سطح سماجی بیمہ کی شراکت کی شرح پر مبنی ہو گی۔ اس کے ساتھ، ترمیم کریں، ضمیمہ کریں، اور ایک نیا حکم نامہ جاری کریں جس میں پرفارمنگ آرٹس کے شعبے میں پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین اور پیشہ ور کارکنوں کے لیے متعدد حکومتیں اور پالیسیاں وضع کی جائیں۔ جس میں، ترجیحی پیشہ ورانہ الاؤنسز کے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل پر توجہ مرکوز کرنا، تربیت اور کارکردگی کے الاؤنسز کے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرنا...

پروگرام کے مطابق، وزیر Nguyen Van Hung فنون لطیفہ میں کھلاڑیوں اور فنکاروں کے انتخاب، تربیت اور پالیسیوں کے بارے میں سوالات کے جوابات دیں گے۔ اور ایتھلیٹوں اور فنکاروں کے لیے ان کے عروج کے مقابلے اور کارکردگی کے ادوار کے بعد ملازمت کی تخلیق۔

2024 اور اگلے سالوں میں سیاحت کی حوصلہ افزائی اور بحالی کے لیے کاموں اور حلوں کے نفاذ کا جواب دیں۔

رات کی سیاحتی مصنوعات اور مخصوص پالیسیوں کی ترقی کے جواب میں، نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں ثقافتی، کھیلوں اور سیاحتی سرگرمیوں میں سرمایہ کاری کو راغب کرنا۔

Tuoitre.vn

ماخذ: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm