صدر: مینیجرز کو معلوم ہونا چاہیے کہ ان لوگوں کو کس طرح استعمال کرنا ہے جو خود سے بہتر ہیں۔

(ڈین ٹرائی) - صدر لوونگ کوونگ کے مطابق، ضروری نہیں کہ لیڈرز اور مینیجرز کو مہارت کے لحاظ سے بہترین ہونا چاہیے، لیکن ان کو ایسے لوگوں کو استعمال کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے قابل ہونا چاہیے جو خود سے بہتر ہیں۔

22 اکتوبر کو، 15 ویں قومی اسمبلی کے 10ویں اجلاس کو جاری رکھتے ہوئے، سول سرونٹس (ترمیم شدہ) قانون کے مسودے پر گروپ سے خطاب کرتے ہوئے، صدر لوونگ کونگ نے کہا کہ اس ترمیم کا مقصد آلات کو زیادہ موثر اور موثر بنانے کے لیے ہموار کرنے کی ضروریات کو پورا کرنا ہے۔

ضروری نہیں کہ لیڈرز اور مینیجرز اپنے شعبے میں بہترین ہوں۔

صدر کے مطابق، بنیادی مسائل میں سے ایک سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا اور پبلک اور پرائیویٹ سیکٹر کے درمیان رابطہ پیدا کرنا ہے، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال، تعلیم وغیرہ کے شعبوں میں۔

صدر نے اس بات پر زور دیا کہ قانون میں واضح طور پر یہ طے ہونا چاہیے کہ ریاست کو کن معاملات پر مکمل سبسڈی دینا چاہیے، کن معاملات پر ریاست کو جزوی طور پر تعاون کرنا چاہیے، اور کن معاملات کو اکائیوں کی خود مختاری پر چھوڑا جا سکتا ہے۔

صدر لوونگ کوونگ بحث سے خطاب کر رہے ہیں (تصویر: معاون)۔

فوج میں کام کرنے کے دوران اپنے تجربے کا حوالہ دیتے ہوئے صدر نے کہا کہ سیاسی مشن والے یونٹس پر مکمل طور پر خود مختار مارکیٹ میکنزم کا اطلاق ناممکن ہے۔

"جب میں ابھی فوج میں کام کر رہا تھا، اپریٹس اور پبلک سروس یونٹس کے انتظامات سے متعلق مرکزی کمیٹی کی قرارداد 18 اور 19 پر عمل درآمد کرتے وقت ہسپتالوں، نرسنگ ہومز اور ملٹری ٹیلی ویژن سٹیشنوں کے خود مختار ہونے کی بھی ضرورت تھی۔ لیکن میں سمجھتا ہوں کہ ہمیں ان یونٹس کے وجود کا مقصد طے کرنا ہو گا،" صدر نے تجزیہ کیا۔

صدر نے کہا کہ ملٹری ہسپتال قومی دفاعی مشن کی خدمت کے لیے قائم کیے گئے تھے۔ ہنگامی حالات میں، انہیں فوری طور پر فیلڈ میڈیکل سٹیشنوں میں متحرک کیا جا سکتا ہے، اور امن کے وقت میں، وہ مریضوں کی جانچ اور علاج، مہارت کو برقرار رکھنے، معاش کو یقینی بنانے اور معاشرے کی خدمت کے لیے اپنے کاموں کو بروئے کار لاتے ہیں۔

صدر کے بقول اگر ہم مارکیٹ کے طریقہ کار کے مطابق مکمل طور پر خود مختار ہیں تو ہم اپنے سیاسی کام نہیں کر پائیں گے۔

اسی طرح، صدر نے کہا کہ صحت یاب گروپوں کو پالیسی سے فائدہ اٹھانے والوں کی خدمت کرنا ہے، جو ہوٹلوں کے لیے اہل نہیں ہیں، جب کہ پریس سیاسی کاموں کی خدمت کرنا ہے، پارٹی اور ریاست کی آواز بننا ہے۔

صدر نے کہا، "اگر سب کچھ خود مختار ہے، لوگوں کے پیسے کو سرمایہ کاری کے لیے استعمال کرنا اور پھر نجکاری کرنا، یہ درست نہیں ہے،" صدر نے کہا۔

صدر نے اس بات پر زور دیا کہ منتخب کردہ حل یہ ہے کہ ماڈل کو برقرار رکھا جائے، صرف اس کے افعال کو سیاسی کاموں کی تکمیل، معاشرے کی خدمت اور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے استعمال کیا جائے۔

اس کے ساتھ، صدر نے اہلکاروں کی تربیت اور پرورش کے معیارات اور طریقوں کا جائزہ لینے کی ضرورت کو نوٹ کیا۔

صدر کے مطابق، ضروری نہیں کہ ایک لیڈر یا مینیجر مہارت کے لحاظ سے بہترین ہو، لیکن ضروری نہیں کہ وہ ایسا شخص ہو جو اپنے سے بہتر لوگوں کو استعمال اور ان کا انتظام کرنا جانتا ہو۔

اساتذہ اور سائنسدانوں کے بارے میں صدر نے اس بات پر زور دیا کہ انہیں حقیقی معنوں میں ماہر ہونا چاہیے۔ "پیشہ ورانہ تربیت کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑا جانا چاہیے، اس تربیت کے لیے کہ معاشرے کو کیا ضرورت ہے، نہ کہ ہمارے پاس کیا ہے،" صدر نے نوٹ کیا۔

مسودہ قانون کو زیادہ کھلا بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

سول سرونٹس (ترمیم شدہ) قانون کے مسودے کا جائزہ لیتے ہوئے، قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Phuong Thuy (Hanoi) نے کہا کہ مسودہ قانون میں بھرتی، انتظام، استعمال، تشخیص کے ساتھ ساتھ سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں اور فوائد سے متعلق بہت سے نئے خیالات کا اظہار کیا گیا ہے۔

مندوب کے مطابق، مسودہ قانون کو زیادہ سے زیادہ کھلی سمت میں ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ موجودہ سرکاری ملازمین کی ٹیم کی صلاحیتوں، فوائد اور مثبت پہلوؤں کو زیادہ سے زیادہ بنایا جا سکے۔

محترمہ تھوئے نے کہا کہ سرکاری ملازمین کے حقوق کے معاملے کو بہت زیادہ وسیع اور ادارہ جاتی بنایا گیا ہے۔ یہ حالیہ دنوں میں منظور کیے گئے متعدد قوانین کی روح کے مطابق ہے۔

مندوب Nguyen Phuong Thuy بول رہا ہے (تصویر: شراکت دار)۔

مندوبین کے مطابق، نئے ضوابط نے کئی شعبوں اور شعبوں میں سرکاری ملازمین کے لیے پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں میں حصہ لینے یا سرمائے میں حصہ ڈالنے اور بیرونی اداروں کا انتظام کرنے کے مواقع فراہم کیے ہیں۔ یہ طریقہ کار سرکاری ملازمین کے لیے ایسے حالات پیدا کرتا ہے کہ وہ اپنی کام کرنے کی صلاحیت اور قابلیت کو فروغ دے کر ملک کی مجموعی ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں۔

سول سرونٹ سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) اب بھی دو روایتی بھرتی فارموں کو برقرار رکھتا ہے: امتحان اور انتخاب۔ قومی اسمبلی کے مندوب Truong Xuan Cu (Hanoi) نے کہا کہ امتحانی فارم زیادہ انصاف کو یقینی بناتا ہے۔

مسٹر کیو نے بھرتی کے عمل میں سائنس اور ٹکنالوجی کے اطلاق اور ڈیجیٹل تبدیلی کے مواد کی بہت تعریف کی۔ مندوب کے مطابق، یہ ایک اہم سمت ہے جس سے بھرتی کے عمل کو منصفانہ، درستگی اور معروضیت کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی۔

انتخاب کے عمل کے بارے میں، مندوب کو غور کے لیے معیارات طے کرنے کی ضرورت کے بارے میں تشویش تھی، جیسے کہ بہترین گریجویٹس پر غور کرنا... لیکن اگر یہ عمل شفاف نہیں ہے اور مزید جانچ کے بغیر صرف قانون کا اطلاق ہوتا ہے، تو ایسے لوگوں کا انتخاب کرنا مشکل ہو جائے گا جو حقیقی معنوں میں علم، مہارت اور اہلیت رکھتے ہوں۔

لہذا، مندوب نے تجویز پیش کی کہ امیدواروں کے لیے ایک اضافی صلاحیت کا امتحان ہونا چاہیے، قطع نظر اس کے کہ وہ بہترین گریجویٹ ہیں یا امیدوار، کیونکہ یہ واقعی بہترین لوگوں کا انتخاب کرنے کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-phai-biet-dung-nguoi-gioi-hon-minh-20251022160452368.htm