صدر: ضروری نہیں کہ مینیجرز اپنے شعبے میں بہترین ہوں، لیکن لوگوں کو استعمال کرنے کا طریقہ جاننا ضروری ہے۔

ضروری نہیں کہ لیڈرز اور مینیجرز مہارت کے لحاظ سے بہترین ہوں، لیکن اچھے لوگوں کو استعمال کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔

صدر لوونگ کوونگ گروپ 2 - ہو چی منہ سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: کیو پی

22 اکتوبر کی صبح صدر لوونگ کونگ نے گروپ 2 - ہو چی منہ سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے اجلاس میں شرکت کی اور خطاب کیا۔

قانون میں ترامیم کو آلات کو ہموار کرنے کے تقاضوں کو پورا کرنا چاہیے۔

سول سرونٹ (ترمیم شدہ) قانون کے مسودے پر تبصرہ کرتے ہوئے صدر نے کہا کہ ترمیم کا مقصد آلات، تاثیر، کارکردگی اور شہری حکومت کے ماڈل کو ہموار کرنے کی ضروریات کو پورا کرنا چاہیے۔

بنیادی مسائل میں سے ایک سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا اور سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان روابط پیدا کرنا ہے، خاص طور پر صحت، تعلیم اور صحافت کے شعبوں میں۔

صدر نے زور دیا کہ "قانون میں واضح طور پر یہ طے ہونا چاہیے: ریاست کو کس چیز کو مکمل طور پر سبسڈی دینا چاہیے، ریاست کو جزوی طور پر کس چیز کی حمایت کرنی چاہیے، اور خود مختار ہونے کے لیے اکائیوں کو کیا چھوڑا جا سکتا ہے،" صدر نے زور دیا۔

فوج میں کام کرتے ہوئے اپنے تجربے کا حوالہ دیتے ہوئے، صدر نے پبلک سروس یونٹس جیسے ہسپتالوں، نرسنگ ہومز اور فوجی ٹیلی ویژن سٹیشنوں کے انتظامات کو نافذ کرنے کے عمل کو شیئر کیا۔

انہوں نے کہا کہ سیاسی کاموں والی اکائیوں پر مکمل طور پر خود مختار مارکیٹ میکنزم کا اطلاق ناممکن ہے۔

"جب میں ابھی فوج میں کام کر رہا تھا، اپریٹس اور پبلک سروس یونٹس کے انتظامات سے متعلق مرکزی کمیٹی کی قرارداد 18 اور 19 پر عمل درآمد کرتے وقت ہسپتالوں، نرسنگ ہومز اور ملٹری ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کے خود مختار ہونے کی بھی ضرورت تھی۔ لیکن میں سمجھتا ہوں کہ ہمیں ان یونٹس کے وجود کا مقصد طے کرنا ہوگا۔"

صدر نے کہا کہ ملٹری ہسپتال قومی دفاعی مشن کی خدمت کے لیے قائم کیے گئے تھے۔ ایمرجنسی کی صورت میں انہیں فوری طور پر فیلڈ میڈیکل سٹیشنوں میں منتقل کیا جا سکتا ہے۔

امن کے وقت میں، وہ مریضوں کی تشخیص اور علاج، اپنی مہارت کو برقرار رکھنے، اپنی روزی روٹی کو یقینی بنانے اور معاشرے کی خدمت کے لیے اپنے افعال استعمال کرتے ہیں۔ اگر وہ مارکیٹ میکنزم کے تحت مکمل طور پر خود مختار ہوتے تو وہ اپنی سیاسی ذمہ داریاں پوری نہیں کر پاتے۔

صدر لوونگ کوونگ - تصویر: کیو پی

ان کے مطابق، منتخب کردہ حل یہ ہے کہ ماڈل کو برقرار رکھا جائے، صرف دونوں سیاسی کاموں کو پورا کرنے، معاشرے کی خدمت کرنے اور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے افعال کو بروئے کار لایا جائے۔ پولٹ بیورو نے اہم قومی منصوبوں کے لیے قومی دفاعی زمین کے استعمال پر اتفاق کیا ہے۔

بات چیت کے اختتام پر صدر نے کہا کہ اہلکاروں کی تربیت اور پرورش کے معیارات اور طریقوں کا جائزہ لینا ضروری ہے۔

"لیڈرز اور مینیجرز کے لیے ضروری نہیں کہ وہ مہارت کے لحاظ سے بہترین ہوں، بلکہ ان لوگوں کو استعمال کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے قابل ہونا جو خود سے بہتر ہیں۔ اساتذہ اور سائنسدانوں کے لیے، وہ حقیقی معنوں میں ماہر ہونے چاہئیں۔ پیشہ ورانہ تربیت کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑا جانا چاہیے، وہ تربیت جس کی معاشرے کو ضرورت ہے، نہ کہ ہمارے پاس کیا ہے،" انہوں نے زور دیا۔

کم از کم معیار بیان کریں۔

ڈیلیگیٹ ہا سی ڈونگ - تصویر: جی آئی اے ہان

کوانگ ٹرائی گروپ میں تبصرے دیتے ہوئے، قومی اسمبلی کے مندوب ہاسی ڈونگ نے تبصرہ کیا کہ سول سرونٹ کے قانون (ترمیم شدہ) نے اس بار جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کے جذبے کا مظاہرہ کیا ہے جب ان گروہوں اور افراد کے لیے ذمہ داری کو خارج کرنے، استثنیٰ یا کم کرنے کا طریقہ کار موجود ہے جو مشترکہ بھلائی کے لیے سوچنے اور عمل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں۔

مسٹر ڈونگ کے مطابق، سرکاری ملازمین کو مقداری اور کثیر جہتی انداز میں جانچنے اور ان کی درجہ بندی کرنے کے نئے ضوابط، نتائج کو آمدنی اور اہلکاروں سے جوڑتے ہوئے؛ اور مرکزی انتظامی نظام میں تشخیصی ڈیٹا کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت، تشہیر، شفافیت کو بہتر بنانے اور اختراع کی حوصلہ افزائی کرنے میں مدد کرے گی۔

سول سرونٹ پر نظرثانی شدہ قانون کا مسودہ حکومت کو تفویض کرتا ہے کہ وہ سرکاری ملازمین کی تشخیص سے متعلق تفصیلات بتائے۔

لیکن مسٹر ڈونگ نے کہا کہ بل میں واضح طور پر لازمی کم از کم معیارات بیان کیے جائیں، جیسے: آؤٹ پٹ کے نتائج، کام کی تکمیل کی سطح، لوگوں کے اطمینان کا اشاریہ، ڈیجیٹل تبدیلی کی سطح، اور مالیاتی اور انسانی وسائل کے انتظام کی کارکردگی۔

قومی اسمبلی کے مندوب ہاسی ڈونگ نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ حکومت جلد ہی تنخواہ کا نیا فریم ورک جاری کرے۔ رینج، وسائل اور نفاذ کا روڈ میپ طے کریں۔

ان کے مطابق، مسودہ قانون میں 1 جولائی 2027 تک عبوری دفعات کو بھی خاص طور پر اس سمت میں طے کرنے کی ضرورت ہے کہ "اگر ایجنسیوں اور اکائیوں نے ملازمت کی تقرری اور نئے تنخواہ کے پیمانے کی تعمیر مکمل نہیں کی ہے، تو انہیں مجاز حکام کو رپورٹ کرنا ہوگی اور تدارک کے لیے ایک واضح روڈ میپ ہونا چاہیے"۔

ایک اور قابل ذکر نیا مواد یہ ہے کہ مسودہ قانون سرکاری ملازمین کے حقوق کو بڑھاتا ہے کہ وہ پیشہ ورانہ سرگرمیاں انجام دینے کے لیے معاہدوں پر دستخط کریں، سرمائے کی شراکت میں حصہ لیں، اور کاروباری اداروں کا نظم کریں اگر انسداد بدعنوانی کا قانون اس پر پابندی نہیں لگاتا یا خصوصی قوانین میں دیگر دفعات نہیں ہیں۔

یہ تبصرہ کرتے ہوئے کہ یہ ایک ضروری نیا ضابطہ ہے، مسٹر ڈونگ نے یہ بھی خبردار کیا کہ "مفادات کے تصادم آسانی سے پیدا ہو سکتے ہیں۔"

انہوں نے اعلان، منظوری اور تنصیب کے مقامات کی فہرست کے طریقہ کار کو واضح طور پر وضع کرنے کی تجویز پیش کی اور ساتھ ہی ساتھ خلاف ورزیوں کو کنٹرول کرنے اور ان سے نمٹنے کے لیے سربراہ کی ذمہ داری بھی طے کی۔

"سرکاری ملازمین کی غیر نصابی سرگرمیوں کے لیے معیار، طریقہ کار اور منظوری کے اختیار کو واضح طور پر بیان کرنا ضروری ہے؛ اور مفادات کے تصادم کو روکنے کے لیے بالکل ممنوعہ عہدوں کی فہرست رکھنا،" مسٹر ڈونگ نے تجویز کیا۔

اس کے علاوہ، مسٹر ڈونگ نے ممنوعہ رویوں پر ضابطوں پر نظرثانی کرنے کی تجویز پیش کی، خاص طور پر جو سماجی اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے حق سے متعلق ہیں، موجودہ قوانین کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے۔

واپس موضوع پر

ٹین لانگ - تھان چنگ

ماخذ: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm