صدر: ضروری نہیں کہ مینیجرز اپنے شعبے میں بہترین ہوں، لیکن لوگوں کو استعمال کرنے کا طریقہ جاننا ضروری ہے۔

ضروری نہیں کہ لیڈرز اور مینیجرز اپنے شعبے میں بہترین ہوں، لیکن انہیں باصلاحیت لوگوں کو استعمال کرنے اور ان کا نظم کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔

صدر لوونگ کوونگ گروپ 2 - ہو چی منہ سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد سے خطاب کر رہے ہیں - تصویر: کیو پی

22 اکتوبر کی صبح صدر لوونگ کوانگ نے گروپ 2 - ہو چی منہ سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے گروپ میٹنگ میں شرکت کی اور تقریر کی۔

قانون میں ترامیم کو انتظامی آلات کو ہموار کرنے کے تقاضوں کو پورا کرنا چاہیے۔

عوامی ملازمین (ترمیم شدہ) قانون کے مسودے پر تبصرہ کرتے ہوئے صدر نے کہا کہ ترامیم کا مقصد انتظامی آلات کو زیادہ کارکردگی اور تاثیر کے لیے ہموار کرنے کی ضروریات کو پورا کرنا اور شہری حکومت کے ماڈل کی حمایت کرنا ہے۔

بنیادی مسائل میں سے ایک سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانا اور سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان روابط پیدا کرنا ہے، خاص طور پر صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور صحافت میں۔

"قانون میں واضح طور پر یہ طے ہونا چاہیے کہ: ریاست کو کس چیز پر مکمل سبسڈی دینا چاہیے، ریاست کو جزوی طور پر کس چیز کی حمایت کرنی چاہیے، اور یونٹس کو آزادانہ طور پر انتظام کرنے کے لیے کیا چھوڑا جا سکتا ہے،" صدر نے زور دیا۔

فوج میں خدمات انجام دیتے ہوئے اپنے تجربے پر روشنی ڈالتے ہوئے، صدر نے عوامی خدمات کے یونٹس جیسے ہسپتالوں، صحت یابی کے مراکز اور فوجی ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کی تنظیم نو کے عمل کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کیا۔

انہوں نے دلیل دی کہ مکمل طور پر مارکیٹ پر مبنی خود مختاری کا طریقہ کار سیاسی ذمہ داریوں والی اکائیوں پر لاگو نہیں کیا جا سکتا۔

انہوں نے تجزیہ کرتے ہوئے کہا، "جب میں فوج میں کام کر رہا تھا، سینٹرل کمیٹی کی قراردادوں 18 اور 19 کے نفاذ کے دوران آلات اور پبلک سروس یونٹس کی تنظیم نو کے لیے، ہسپتالوں، صحت یابی کے مراکز اور فوجی ٹیلی ویژن اسٹیشنوں کو خود کفیل ہونے کی بھی ضرورت تھی۔

صدر مملکت نے کہا کہ فوجی ہسپتال قومی دفاع کے مقاصد کے لیے قائم کیے گئے ہیں۔ ایمرجنسی کی صورت میں انہیں فوری طور پر فیلڈ میڈیکل سٹیشن بنانے کے لیے متحرک کیا جا سکتا ہے۔

امن کے وقت میں، وہ طبی دیکھ بھال فراہم کرنے، اپنی مہارت کو برقرار رکھنے، اپنی روزی روٹی کو یقینی بنانے اور معاشرے کی خدمت کے لیے اپنی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں۔ اگر وہ مارکیٹ میکنزم کے تحت مکمل طور پر خود کفیل ہوتے تو وہ اپنا سیاسی مشن پورا نہیں کر پاتے۔

صدر لوونگ کوونگ - تصویر: وزارت قومی دفاع

ان کے مطابق، منتخب کردہ حل یہ ہے کہ موجودہ ماڈل کو برقرار رکھا جائے، صرف اپنے افعال کو سیاسی کاموں کی تکمیل اور معاشرے کی خدمت دونوں کے لیے استعمال کیا جائے، جبکہ حکام اور ملازمین کی روزی روٹی کو یقینی بنایا جائے۔ پولٹ بیورو نے اہم قومی منصوبوں کے لیے قومی دفاعی زمین کے استعمال پر اتفاق کیا ہے۔

اپنے کلمات کے آخر میں صدر نے کہا کہ کیڈرز کی تربیت اور ترقی کے معیارات اور طریقوں پر نظرثانی کی ضرورت ہے۔

"لیڈرز اور مینیجرز کے لیے ضروری نہیں ہے کہ وہ اپنے شعبے میں بہترین ہوں، لیکن انہیں اپنے سے زیادہ ہنر مند لوگوں کو استعمال کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ جہاں تک ماہرین تعلیم اور سائنس دانوں کا تعلق ہے، وہ حقیقی معنوں میں ماہر ہونے چاہئیں۔ پیشہ ورانہ تربیت کو لیبر مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑا جانا چاہیے، اس تربیت کی جو معاشرے کی ضرورت ہے، نہ کہ ہمارے پاس کیا ہے،" انہوں نے زور دیا۔

واضح طور پر کم از کم معیار بیان کریں۔

ڈیلیگیٹ ہا سی ڈونگ - تصویر: جی آئی اے ہان

کوانگ ٹرائی وفد کے اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کے نمائندے ہا سی ڈونگ نے تبصرہ کیا کہ عوامی ملازمین سے متعلق نظرثانی شدہ قانون ان اجتماعات اور افراد کے لیے ذمہ داریوں کو خارج کرنے، چھوٹ دینے یا کم کرنے کا طریقہ کار فراہم کرکے جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے جو مشترکہ بھلائی کے لیے سوچنے اور عمل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں۔

مسٹر ڈونگ کے مطابق، سرکاری ملازمین کی تشخیص اور درجہ بندی کے نئے ضوابط، جو مقداری، کثیر جہتی، اور آمدنی اور عملے کے نتائج کو جوڑتے ہیں۔ اور ایک مرکزی انتظامی نظام میں تشخیصی ڈیٹا کو اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے، شفافیت کو بہتر بنانے اور اختراع کی حوصلہ افزائی میں مدد ملے گی۔

عوامی ملازمین سے متعلق نظرثانی شدہ قانون کا مسودہ حکومت کو یہ ذمہ داری تفویض کرتا ہے کہ وہ سرکاری ملازمین کی تشخیص سے متعلق تفصیلی ضابطے فراہم کرے۔

تاہم، مسٹر ڈونگ نے دلیل دی کہ بل میں واضح طور پر کم از کم لازمی معیارات بیان کیے جائیں، جیسے: آؤٹ پٹ کے نتائج، کام کی تکمیل کی سطح، شہریوں کے اطمینان کا اشاریہ، ڈیجیٹل تبدیلی کی سطح، اور مالیاتی اور انسانی وسائل کے انتظام کی کارکردگی۔

قومی اسمبلی کے نمائندے ہا سی ڈونگ نے بھی حکومت سے جلد نیا تنخواہ کا فریم ورک جاری کرنے کی درخواست کی۔ رینج، وسائل، اور نفاذ کے روڈ میپ کی وضاحت کرنا۔

ان کے مطابق، مسودہ قانون میں یکم جولائی 2027 تک ایک عبوری شق کی وضاحت کرنے کی بھی ضرورت ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ "اگر کسی ایجنسی یا یونٹ نے ملازمت کی تقرری اور نئے تنخواہ کے پیمانے کا قیام مکمل نہیں کیا ہے، تو اسے مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کرنا چاہیے اور اس کی اصلاح کے لیے واضح منصوبہ ہونا چاہیے۔"

ایک اور قابل ذکر نئی شق یہ ہے کہ مسودہ قانون سرکاری ملازمین کے حقوق کو وسعت دیتا ہے تاکہ وہ پیشہ ورانہ سرگرمیوں کے لیے معاہدوں پر دستخط کر سکیں، سرمائے کی شراکت میں حصہ لے سکیں، اور کاروبار کا نظم کریں اگر یہ انسداد بدعنوانی کے قوانین کے ذریعے ممنوع نہیں ہیں یا اگر خصوصی قوانین دوسری صورت میں فراہم نہیں کرتے ہیں۔

یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ یہ نیا ضابطہ ضروری ہے، مسٹر ڈونگ نے یہ بھی خبردار کیا کہ اس سے "مفادات کا ٹکراؤ آسانی سے پیدا ہو سکتا ہے۔"

انہوں نے رپورٹنگ اور منظوری کے طریقہ کار اور تنصیب کے مقامات کی فہرست کو واضح طور پر بیان کرنے کے ساتھ ساتھ خلاف ورزیوں کو کنٹرول کرنے اور ان سے نمٹنے میں ایجنسی کے سربراہ کی ذمہ داریوں کی وضاحت کرنے کی تجویز پیش کی۔

"سرکاری ملازمین کی پیشہ وارانہ سرگرمیوں کے اوقات کے بعد کے معیارات، طریقہ کار، اور منظوری کے اختیار کو واضح طور پر بیان کرنا ضروری ہے؛ اور ان عہدوں کی فہرست رکھنا جو مفادات کے تصادم کو روکنے کے لیے بالکل ممنوع ہیں،" مسٹر ڈونگ نے تجویز کیا۔

اس کے علاوہ، مسٹر ڈونگ نے موجودہ قوانین کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے ممنوعہ رویوں، خاص طور پر سماجی اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں حصہ لینے کے حق سے متعلق ضوابط کا جائزہ لینے کی تجویز دی۔

واپس موضوع پر

ٹین لانگ - تھان چنگ

ماخذ: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm