22 اکتوبر کی صبح، 10 ویں اجلاس کے ورکنگ پروگرام کو جاری رکھتے ہوئے، قومی اسمبلی نے سرکاری ملازمین کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) اور کئی دیگر مسودہ قوانین پر نظرثانی کے بارے میں پریزنٹیشنز اور رپورٹس سنی۔
رپورٹ کے مطابق سرکاری ملازمین سے متعلق قانون کا مسودہ (ترمیم شدہ) 6 ابواب اور 43 آرٹیکلز پر مشتمل ہے۔ اس میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ سرکاری ملازمین کی بھرتی، انتظام، تقرری، اور استعمال ملازمت کی پوزیشن کی ضروریات اور عوامی ملازم کی کارکردگی کی صلاحیت اور تاثیر پر مبنی ہونا چاہیے۔ سرکاری ملازمین کے لیے اعلیٰ پیشہ ورانہ عہدوں پر ترقی کے لیے کوئی امتحان یا تشخیص نہیں ہوگا۔
ساتھ ہی، سرکاری ملازمین کی بھرتی میں اصلاحات کی جانی چاہیے تاکہ مسابقتی امتحان کے طریقوں، کھلے اور مساوی انتخاب کے عمل، اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو قبول کرنے کے طریقے واضح طور پر بیان کیے جائیں۔
پبلک سروس یونٹس کو بھرتی کے ایسے طریقے منتخب کرنے کی خود مختاری دی جاتی ہے جو ان کی صنعت اور سرگرمی کے شعبے کے مطابق ہوں، جس کا مقصد ایک پیشہ ورانہ اور جدید انتظامی ماڈل ہے۔
مسودہ قانون سرکاری ملازمین کے حقوق کو ان شرائط کے ساتھ بڑھاتا ہے جن کے تحت وہ پبلک سروس یونٹ کے علاوہ جہاں وہ اس وقت کام کرتے ہیں، یا دیگر غیر سرکاری ایجنسیوں، تنظیموں یا یونٹوں میں پیشہ ورانہ سرگرمیاں انجام دینے کے لیے معاہدے پر دستخط کر سکتے ہیں۔
اس سے پہلے صبح، قومی اسمبلی نے ویتنام کے شہری ہوابازی کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) اور تین دیگر مسودہ قوانین پر پریزنٹیشنز اور تصدیقی رپورٹس سنے: قانون تعلیم سے متعلق قانون کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل؛ اعلیٰ تعلیم کا قانون (ترمیم شدہ)؛ اور پیشہ ورانہ تعلیم سے متعلق قانون (ترمیم شدہ)۔
22 اکتوبر کی صبح، قومی اسمبلی نے ویتنام کے شہری ہوابازی کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) اور عوامی عہدیداروں سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) پر گروپ بحث کی۔
ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp







تبصرہ (0)