DIC 35 سال: "سبز" قدموں کے ساتھ پائیدار ترقی کا سفر

(ڈین ٹری) - DIC کا 35 سالہ سفر تبدیلی کی ایک کہانی ہے، عاجزانہ قدموں سے لے کر سبز اور پائیدار رہنے کی جگہیں بنانے میں ایک اہم مقام تک۔

24 مئی کو، DIC گروپ نے اپنی 35 ویں سالگرہ منانے کے لیے ایک تقریب کا انعقاد کیا جس کا تھیم "Evergreen Symphony" تھا۔ یہ نہ صرف اس کے متاثر کن ترقی کے سفر پر نظر ڈالنے کا موقع ہے بلکہ ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) کی ذمہ داریوں سے وابستہ پائیدار ترقی کے لیے اس کی وابستگی کا ایک مضبوط اثبات بھی ہے۔

اس سے پہلے، ویتنام ای ایس جی ایوارڈز میں ایوارڈ "2024 میں سب سے اوپر 10 بہترین ESG نافذ کرنے والے کاروباری اداروں" نے لوگوں اور سیارے پر توجہ مرکوز کرنے کے آپریٹنگ فلسفے کا مظاہرہ کیا، جس نے ویتنام کی رئیل اسٹیٹ انڈسٹری کے لیے "سبز" سفر کی تشکیل میں اپنا حصہ ڈالا۔

DIC کے نمائندے نے ویتنام ESG ایوارڈز میں "2024 میں بہترین ESG کو نافذ کرنے والے 10 بہترین کاروباری اداروں" کا ایوارڈ حاصل کیا۔

آغاز سے سبز شناخت تک کا سفر

1990 میں وزارت تعمیرات کے تحت ایک سرکاری ادارے کے طور پر قائم ہونے والا، DIC نے Vung Tau میں سول انفراسٹرکچر کے منصوبوں کے ساتھ آغاز کیا۔ پچھلی تین دہائیوں کے دوران، ڈی آئی سی ایک کثیر صنعتی کارپوریشن بن گیا ہے، جو رئیل اسٹیٹ، شہری ترقی اور مالیات پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ Chi Linh (Vung Tau)، Nam Vinh Yen (Vinh Phuc)، Dai Phuoc (Dong Nai) سے Victory City ( Hau Giang ) تک، DIC نے دسیوں ہزار رہائشیوں کے لیے جدید، آسان اور ماحول دوست رہنے کی جگہیں بناتے ہوئے، اچھی طرح سے منصوبہ بند منصوبوں کے ساتھ اپنی شناخت بنائی ہے۔

ڈی آئی سی کا فرق نہ صرف توسیع کی رفتار میں ہے بلکہ اس میں بھی ہے کہ گروپ معاشی ترقی کو سماجی اور ماحولیاتی ذمہ داری کے ساتھ مستقل طور پر جوڑ کر اپنی ترقی کا راستہ منتخب کرتا ہے۔ رئیل اسٹیٹ مارکیٹ کے تناظر میں جس میں لیکویڈیٹی پریشر، قانونی اور بدلتے ہوئے صارفین کے رویے جیسے بہت سے اتار چڑھاؤ کا سامنا ہے، DIC منفی اتار چڑھاو سے نمایاں طور پر متاثر ہوتا ہے، لیکن پھر بھی "سبز تعمیر، شفاف طرز حکمرانی کو فروغ دینا اور تمام سرگرمیوں میں سماجی اقدار کو بڑھانا" کے بنیادی ستونوں پر ثابت قدمی سے ترقی کرتا ہے۔

ورکشاپ (تبادلہ خیال) "ESG اور پائیدار ترقی کو سمجھنا" نے دسمبر 2024 میں DIC کے زیر اہتمام 1,000 سے زیادہ ملازمین کو راغب کیا۔

قلیل مدتی منافع کا پیچھا کرنے کے بجائے، DIC پائیدار اقدار کی تعمیر کو ترجیح دیتا ہے، ESG کو ایک اسٹریٹجک بنیاد کے طور پر لے کر۔ 2024 میں، گروپ نے 1,439 بلین VND کی کل آمدنی، VND 101.9 بلین کا ٹیکس کے بعد منافع، VND 18,539.3 بلین کے کل اثاثے اور VND 8,041.3 بلین کی ایکویٹی ریکارڈ کی۔

اس کے ساتھ، اس گروپ نے ریاستی بجٹ میں 197.2 بلین VND سے زیادہ کی ادائیگی کی اور کمیونٹی سرگرمیوں میں 7 بلین VND سے زیادہ کا تعاون کیا۔ اگر 2020-2024 کی پوری مدت پر غور کیا جائے تو، گروپ نے بجٹ اور کمیونٹی سرگرمیوں میں 1,550 بلین VND سے زیادہ کا حصہ ڈالا ہے۔

گزشتہ سال کے دوران، DIC نے کمیونٹی پروگراموں میں مسلسل سرمایہ کاری کی ہے جیسے کہ "ہزاروں Tet تحائف"، "Union Tet Market"، "رضاکارانہ خون کا عطیہ" یا "سبز صلاحیتوں کی پرورش"۔ یہ سرگرمیاں نہ صرف سماجی ذمہ داری کا مظاہرہ کرتی ہیں بلکہ کمیونٹی، شراکت داروں اور شیئر ہولڈرز کے اعتماد کو بھی مضبوط کرتی ہیں، غیر محسوس اثاثے بنتے ہیں جو DIC کو چیلنجوں پر قابو پانے اور ترقی کی رفتار کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں۔

کمیونٹی پروگرام جیسے "ہزاروں Tet تحفے" DIC کی سماجی ذمہ داری کو ظاہر کرتے ہیں اور کمیونٹی، شراکت داروں اور شیئر ہولڈرز کے اعتماد کو مضبوط کرتے ہیں۔

2020-2024 کی مدت کے دوران، گروپ نے بجٹ اور کمیونٹی سرگرمیوں میں VND 1,550 بلین سے زیادہ کا تعاون کیا۔

ESG: انضمام اور پائیدار ترقی کے لیے ایک کمپاس

عالمگیریت کے تناظر میں، ESG اب ایک رجحان نہیں ہے بلکہ طویل مدتی ترقی کے لیے ایک شرط ہے۔ DIC ویتنامی رئیل اسٹیٹ انٹرپرائزز میں سے ایک ہے جو ESG کو اپنی بنیادی حکمت عملی میں ضم کر رہا ہے۔ 2021 سے، گروپ نے اپنی پائیدار ترقی کی رپورٹ میں بین الاقوامی معیار کے GRI (گلوبل رپورٹنگ انیشیٹو) کا اطلاق کیا ہے۔ 2024 تک، EY ویتنام کے ساتھ تعاون کارپوریٹ گورننس کی شفافیت اور بین الاقوامی کاری میں ایک قدم آگے بڑھنے کا نشان ہے۔ DIC نے تمام نئے منصوبوں میں سبز عمارتوں کی ترقی، توانائی کی بچت اور کاربن کے اخراج کو کم کرنے کو ترجیح دیتے ہوئے، نیٹ زیرو کی طرف اقوام متحدہ کے 17 پائیدار ترقیاتی اہداف (SDGs) کو نافذ کرنے کے لیے روڈ میپ کا اعلان کیا۔

DIC ٹھوس اقدامات کے ذریعے ESG کو اپنی اندرونی ثقافت میں بدل دیتا ہے۔ 35 ویں سالگرہ پر، ESG نمائش کا علاقہ ایک خاص بات بن گیا، جس نے تصاویر، کہانیوں اور نمونوں کے ذریعے پائیداری کے سفر کو دوبارہ بنایا - ری سائیکل مواد، شمسی توانائی کے نظام کے استعمال سے لے کر کمیونٹی پروگرام جیسے "DIC شیلٹر" یا "DIC Sows Sustainable Seeds" تک۔

ڈی آئی سی کی 35 ویں سالگرہ کی تقریب میں نمائش کے علاقے کا ایک گوشہ۔

ورکشاپ "انڈرسٹینڈنگ ای ایس جی اینڈ سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ" نے 1,000 سے زیادہ ملازمین کو اپنی طرف متوجہ کیا، جب کہ "رنگ دی گولڈن بیل" مقابلے نے ایک تخلیقی کھیل کا میدان بنایا، جس سے پیرنٹ کمپنی کے ملازمین کو ESG کے علم کو مستحکم کرنے میں مدد ملی۔ "کام کی جگہ پر سبز ثقافت" کی تحریک اور ری سائیکل شدہ تحائف جیسے کپ، کپڑے کے تھیلے، نوٹ بک وغیرہ کے تبادلے کی سرگرمیوں نے ٹیم کے درمیان دھیرے دھیرے ذمہ دارانہ استعمال کی عادتیں تشکیل دیں۔

ابھی حال ہی میں، 10 جون کو، DIC نے بھی ہو چی منہ سٹی گرین بزنس ایسوسی ایشن (HGBA) کے قیام میں شامل ہونے والے پہلے اداروں میں سے ایک ہو کر سبز تبدیلی کے سفر میں اپنے اہم کردار کا مظاہرہ کیا۔ HGBA پائیدار ترقی کو فروغ دینے، ماحول کی حفاظت کرنے اور پیداوار اور کاروبار میں سبز حل کو لاگو کرنے کے لیے ایک اہم کاروباری برادری کے طور پر بنایا گیا ہے۔

کمپنی کی سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ رپورٹ میں لکھا گیا ہے کہ "DIC کے لیے پائیدار ترقی مختصر فاصلے کی دوڑ نہیں ہے بلکہ طویل فاصلے کی میراتھن ہے۔"

DIC کے مطابق، اس کے لیے ذاتی مفادات سے بالاتر ہو کر برداشت اور ذمہ داری کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن یہ طویل مدتی ترقی کا واحد راستہ بھی ہے۔ یہ "نرم" قدریں ہیں جیسے کہ ساکھ، کارپوریٹ کلچر اور کمیونٹی کا اعتماد جو ڈی آئی سی کو مضبوط رہنے اور ترقی دینے میں مدد کرنے والے لیور بن گئے ہیں۔

DIC ESG کے ذریعے بین الاقوامی انضمام کو بھی فروغ دیتا ہے۔ IFRS مالیاتی رپورٹنگ کے معیارات کو لاگو کرنا، معلومات کے افشاء کو بڑھانا اور پائیدار ترقی کے اتحاد میں حصہ لینا DIC کو معلومات کی شفافیت کے کلچر کے ساتھ عوامی کمپنی کی شبیہہ کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے، گروپ کی برانڈ ویلیو اور مصنوعات اور خدمات کو بڑھاتا ہے۔ DIC Victory City یا DIC Nam Vinh Yen جیسے پروجیکٹس مربوط شہری علاقوں بننے پر مبنی ہیں، دونوں معیار زندگی کو بہتر بناتے ہیں اور طویل مدتی قدر پیدا کرتے ہیں۔ اسی وقت، DIC تحقیق اور ترقی (R&D) میں سرمایہ کاری کرتا ہے، شہری ڈیزائن، توانائی کی بچت اور فضلہ کے انتظام میں ٹیکنالوجی کا اطلاق کرتا ہے، جو عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہے۔

ای ایس جی صرف ایک کال نہیں ہے، بلکہ ڈی آئی سی میں کلچر بن گیا ہے۔

35 سال کی عمر میں، DIC نہ صرف جدید شہری علاقوں کے ہزاروں مربع میٹر کا مالک ہے بلکہ اس کے پاس غیر محسوس اثاثے بھی ہیں: ساکھ، شفاف انتظام اور ذمہ دار کارپوریٹ کلچر۔ ڈی آئی سی کا سفر پائیدار ترقی کے دور میں ویتنامی کاروباری اداروں کے لیے عالمی "پاسپورٹ" بننے کا ایک نمونہ ہے۔ وہ "سبز" سمفنی نہ صرف DIC کے اندر گونجتی رہے گی بلکہ اگلی دہائی میں ویتنام کے سبز معاشی مستقبل کی تشکیل میں بھی اپنا حصہ ڈالے گی۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm