Quang Ngai میں کاروباری اداروں کی توجہ خواتین کارکنوں کی دیکھ بھال پر ہے۔

Quang Ngai میں اس وقت یونین کے 90,000 سے زیادہ ممبران ہیں، جن میں خواتین کا حصہ تقریباً 52% ہے۔ خواتین کارکنوں کے لیے کام پر محفوظ محسوس کرنے کے لیے حالات پیدا کرنے کے لیے، Quang Ngai میں تمام سطحوں اور کاروباروں پر یونینیں ہمیشہ توجہ دیتی ہیں اور خواتین کارکنوں کو بہت سی ترجیحی پالیسیاں اور حکومتیں دیتی ہیں۔

Dung Quat اکنامک زون اور Quang Ngai Industrial Zones Trade Union نے طبی معائنے کا اہتمام کیا اور خواتین یونین ممبران اور کارکنوں کو مفت ادویات فراہم کیں۔ تصویر: Vien Nguyen

Quang Ngai کے بہت سے اداروں میں، جن میں خواتین کارکنان کی ایک بڑی تعداد کام کرتی ہے، ان میں سے اکثر میں چھوٹے بچوں کی پرورش کرنے والے کارکنوں کے لیے دودھ ذخیرہ کرنے کے کمرے ہیں، جن میں کمپنیوں کی جانب سے منظم طریقے سے سرمایہ کاری کی جاتی ہے۔ دن میں 3 بار، ہر بار 20 منٹ وہ وقت ہوتا ہے جو خواتین کارکنان اپنے بچوں کے لیے دودھ کا اظہار کرنے کے لیے استعمال کرتی ہیں، جس سے خواتین کارکنوں کے لیے اپنے بچوں کو دودھ پلانے کے وقت کو طویل کرنے کے لیے حالات پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

خواتین یونین ممبران کے لیے بہت سے مفید کھیل کے میدان کوانگ نگائی یونینوں کی طرف سے باقاعدگی سے منظم کیے جاتے ہیں۔ تصویر: کوانگ نگائی یونین

رپورٹرز کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، محترمہ ٹران تھی کم فونگ، جو ٹورے انٹرنیشنل ویتنام کمپنی لمیٹڈ - کوانگ نگائی برانچ میں کام کر رہی ہیں، نے کہا: "میں نے ابھی کام کرنا شروع کیا، لیکن کمپنی نے پھر بھی میرے بچے کے لیے دودھ کے اظہار کے لیے وقت کا بندوبست کیا، تاکہ میں ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکوں، اور ساتھ ہی، میرا بچہ صحت مند ہو رہا ہے..."

Toray International Vietnam Co., Ltd. - Quang Ngai برانچ میں اس وقت تقریباً 600 کارکنان ہیں، جن میں خواتین ورکرز کا حصہ 80% ہے۔ سالوں کے دوران، کمپنی کی یونین نے ہمیشہ انٹرپرائز کے ساتھ قریبی تعاون کیا ہے، کارکنوں، خاص طور پر خواتین کارکنوں کی زندگیوں کا اچھی طرح سے خیال رکھا ہے۔ تنخواہ، بونس، انشورنس... جیسی پالیسیاں کمپنی کی طرف سے مکمل طور پر اور فوری طور پر نافذ کی جاتی ہیں۔ اجتماعی معاہدوں پر دستخط کرتے وقت، بہت سے اداروں کے پاس خواتین کارکنوں کو ترجیح دینے کے لیے بہت سی پالیسیاں ہوتی ہیں۔

صحافیوں سے بات کرتے ہوئے مسٹر لی تھانہ فونگ - ٹریڈ یونین آف ٹورے انٹرنیشنل ویتنام کمپنی لمیٹڈ کے چیئرمین - کوانگ نگائی برانچ نے کہا کہ قانون کے مطابق، خواتین ملازمین جو 7 ماہ کی حاملہ ہیں انہیں صرف چھٹی لینے کی اجازت ہے، لیکن کمپنی ہمیشہ ان کے لیے ایسے حالات پیدا کرتی ہے کہ وہ ان کی صحت کو یقینی بنانے اور آسانی سے بچے کی پیدائش کے لیے پہلے چھٹی لے لیں۔

Dung Quat اکنامک زون اور Quang Ngai انڈسٹریل زونز ٹریڈ یونین کے مطابق، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کے سالانہ معائنے کے ذریعے، زیادہ تر کاروبار خواتین کارکنوں کے لیے پالیسیوں میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

صحافیوں سے بات کرتے ہوئے، مسٹر فام تھائی ڈونگ - ڈنگ کواٹ اکنامک زون اور کوانگ نگائی انڈسٹریل زونز ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے کہا کہ خواتین کارکنوں کے لیے تجویز کردہ قانونی پالیسیوں کے علاوہ، زیادہ تر اداروں میں خواتین کارکنوں کے لیے سازگار شرائط موجود ہیں جیسا کہ اجتماعی مزدوری کے معاہدے کی کمٹمنٹ ٹیبل میں دکھایا گیا ہے۔ خاص طور پر حاملہ کارکنوں اور چھوٹے بچوں کی پرورش کرنے والوں کے لیے، کاروباری اداروں کے پاس خواتین کارکنوں کی مدد کے لیے پالیسیاں ہیں، خواتین کارکنوں کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کی ترغیب دینا، پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کو فروغ دینا...

Vien Nguyen

ماخذ