ویتنام کی اعلیٰ تعلیم میں جدت طرازی اور انٹرپرینیورشپ

NDO - 2 اکتوبر کی صبح، Hoa Lac Hi-Tech Park میں، نیشنل انوویشن سنٹر (NIC) نے ویتنام یونیورسٹی اور کالج انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ نیٹ ورک (VNEI) کے تعاون سے "ویتنام کی اعلیٰ تعلیم میں جدت اور کاروبار: تحرک اور تعاون" ورکشاپ کا انعقاد کیا۔ یہ ورکشاپ NIC کی 5 ویں سالگرہ اور ویتنام انوویشن ڈے 2024 کو منانے کے سلسلے کی سرگرمیوں کا ایک حصہ ہے۔ اپنی افتتاحی تقریر میں، NIC کے ڈائریکٹر مسٹر Vu Quoc Huy نے ایک بار پھر اعلیٰ تعلیمی نظام میں جدت کے کردار اور اہمیت کی توثیق کی اور "آنے والے وقت کی مضبوط تعمیر" کے مقصد کو حاصل کرنے کے سفر میں بالعموم جدت کی تصدیق کی۔ ساتھ ہی، انہوں نے ملکی اور بین الاقوامی یونیورسٹیوں اور NIC کے درمیان اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت میں تعاون کی تاثیر پر اپنی امید اور اعتماد کا اظہار کیا۔

نیشنل انوویشن سینٹر (این آئی سی) کے ڈائریکٹر مسٹر وو کووک ہوا نے ورکشاپ سے خطاب کیا۔

ورکشاپ میں سوئس ایجادات کے کچھ موجودہ ماڈلز کا اشتراک کرتے ہوئے، ویتنام میں سوئس ای پی پروگرام کے ڈائریکٹر مسٹر ہب لینگسٹاف نے، ویتنام سمیت 7 ترقی پذیر ممالک میں تعینات ایک اختراع اور اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم کی تعمیر کے لیے ایک سوئس سپورٹ پروگرام، آج ویتنام میں جدت کی بڑی صلاحیت پر زور دیا۔ اس کے ساتھ ہی انہوں نے کچھ سفارشات بھی پیش کیں جن پر قابو پانے کے لیے عمل درآمد کی ضرورت ہے تاکہ جدت کا ماحولیاتی نظام صحیح معنوں میں موثر ہو سکے۔ اس خیال کا اظہار کرتے ہوئے، فرانسیسی ترقیاتی ادارے AFD کیمپس کی ڈائریکٹر ڈاکٹر سارہ میمیز نے حالیہ دنوں میں ویتنام کی اختراعی سرگرمیوں کو بہت سراہا، خاص طور پر NIC کے قیام اور ترقی کو ویتنام کے جوش و جذبے اور جدت طرازی کے جذبے کے ساتھ مستقبل پر مبنی اختراع کی کامیاب علامت کے طور پر سراہا۔ اپنی پریزنٹیشن میں، ڈاکٹر سارہ نے جدت طرازی اور جدت سے متعلق موجودہ ماڈل کے بارے میں بھی بتایا جس کا ہم تعاقب کر رہے ہیں، اس بات پر زور دیا کہ جدت اس تناظر میں ایک فیصلہ کن عنصر ہے کہ پوری دنیا ماحولیاتی اثرات میں اضافہ کیے بغیر پائیدار اور موثر ترقی، اقتصادی ترقی کے حل تلاش کر رہی ہے۔ ڈاکٹر سارہ کے مطابق، فی الحال، سرکلر اقتصادی رجحانات ماحولیاتی تحفظ اور انسانیت کے ساتھ اقتصادی ترقی کے مفاہمت کی اجازت دے سکتے ہیں... اس لیے، حقیقی معنوں میں موثر حل تلاش کرنے، اختراعی جال سے بچنے اور بہتر مستقبل کے لیے جدید اختراع کی سمت میں عملی تحقیقی سرگرمیوں کا انعقاد انتہائی ضروری ہے۔ اس کے علاوہ ورکشاپ میں، ڈاکٹر Nguyen Trung Dung، VNEI کے چیئرمین، BK ہولڈنگز کے جنرل ڈائریکٹر، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی، نے ویتنامی یونیورسٹیوں کے رہنماؤں کو دنیا بھر کی یونیورسٹیوں کے جدت طرازی کے ماڈلز کا دورہ کرنے اور سروے کرنے کی تجویز پیش کی تاکہ یونیورسٹیوں میں جدت کی عملییت اور تاثیر کو دیکھا جا سکے۔ یہ دیکھا جا سکتا ہے کہ پریزنٹیشنز نے یونیورسٹی کے شعبے میں جدت طرازی کی ایک جامع، مجموعی تصویر کے ساتھ ساتھ ویت نام اور آج ویتنام میں جدت کے بارے میں بین الاقوامی تناظر فراہم کیا۔ خاص طور پر، اوپن فورم سیشن میں، BK فنڈ، BK ہولڈنگز کے ڈائریکٹر جناب Pham Tuan Hiep کی رہنمائی میں، 6 مقررین شامل تھے: ڈاکٹر ٹران نام ٹو، سائنس، ٹیکنالوجی اور ماحولیات کے شعبہ کے سربراہ، وزارت تعلیم و تربیت ؛ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی کوانگ ہنگ، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس کے ڈپٹی ڈائریکٹر؛ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر لی آنہ فوونگ، ہیو یونیورسٹی کے ڈائریکٹر؛ FPT یونیورسٹی کے نائب صدر مسٹر ہونگ نام ٹائین۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Phu Khanh، Phenika یونیورسٹی کے نائب صدر؛ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹرونگ نگوک کیم، سینٹر فار نالج ٹرانسفر اینڈ سٹارٹ اپ سپورٹ، ہنوئی نیشنل یونیورسٹی کے ڈائریکٹر، نے خاص طور پر یونیورسٹیوں میں اختراع سمیت، عمومی طور پر اختراع سے متعلق بہت سے متنوع نقطہ نظر کے ساتھ عملی خیالات اور تشخیصات پیش کیے۔ یہ ہو سکتا ہے: تبدیلی لانے کے لیے تبدیلی کا عزم، تخلیقی سوچ یا طالب علموں کے لیے اختراعی صلاحیت کو بہتر بنانا، کمیونٹی کے ساتھ قریب سے جڑنا یا اسٹارٹ اپس کے لیے تیز ترین نقطہ نظر کا جذبہ، اسٹارٹ اپ اور انوویشن کو تربیتی پروگرام میں ایک آزاد مضمون بنانا، ساتھ ہی تربیتی مواد میں ضم کرنا، تعلیمی ماحول سے جدید انسانی وسائل کی تخلیق، خاص طور پر متعلقہ علم کی جامع قدر کو پورا کرنے کے لیے علم کی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے۔ معاشرے کے لیے. اس کے علاوہ، انکیوبیشن اور سپورٹ کا تعلق ہے، اسکول سے کاروبار تک، اسکول سے لے کر کاروبار تک ایک سلسلہ میں ان پٹ اور آؤٹ پٹ کے ساتھ، ایک نیٹ ورک کے ساتھ یونیورسٹی سے مصنوعات کو کمرشلائز کرنا تاکہ طلباء سے قریبی تعلق رکھنے والا ایک اختراعی ماحولیاتی نظام تشکیل دیا جا سکے، جیسا کہ FPT یونیورسٹی کے نائب صدر مسٹر ہونگ نام ٹائین نے شیئر کیا ہے "جدید خیالات سے پرہیز کریں جو کہ صرف نظریات کے لیے ہیں، صرف مسابقتی اقدار کو فروغ دینا چاہیے" زندگی، کمیونٹی کے لیے قدر پیدا کریں۔"

کانفرنس میں پینل ڈسکشن کا منظر۔

ایک مینیجر کے نقطہ نظر سے، پالیسی کے لحاظ سے، ڈاکٹر ٹران نام ٹو، شعبہ سائنس، ٹیکنالوجی اور ماحولیات کے سربراہ، وزارت تعلیم و تربیت، نے ورکشاپ میں تبادلہ خیال اور مشترکہ رائے سے اتفاق کیا اور کہا کہ موجودہ یونیورسٹی کے تعلیمی نظام میں شماریاتی تحقیق کی ضرورت ہے کہ کتنے اداروں میں ایجادات کو نافذ کرنے کے لیے حالات ہیں، لیکن تعلیمی اداروں میں جدت کو عملی جامہ پہنانے کے لیے حقیقی حالات نہیں ہیں۔ جدت کا انحصار صرف افراد پر نہیں بلکہ اجتماعی قیادت اور پورے نظام کے ماحول پر بھی ہے۔ وہاں سے، ہمارے پاس آج یونیورسٹیوں میں جدت طرازی کا ایک جامع، کثیر جہتی نظریہ ہوگا، جو مناسب پالیسی ایڈجسٹمنٹ اور سپلیمنٹس میں حصہ ڈالے گا۔ مستقبل قریب میں، وزارت تعلیم و تربیت "2025-2035 کی مدت میں ہائی ٹیک ترقی کی خدمت کے لیے انسانی وسائل کی تربیت اور 2045 تک واقفیت" اور "4.0 صنعتی انقلاب کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی" کے حوالے سے دو منصوبے بھی جاری کرے گی۔ یہ دونوں منصوبے خاص طور پر انسانی وسائل کی ایک بڑی ٹیم کو تیار کرنے کے لیے تیار ہیں۔ مصنوعی ذہانت اور سیمی کنڈکٹرز، دنیا کی بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنوں سے سرمایہ کاری کو راغب کرنے میں ویتنام کا مسابقتی فائدہ بننے کے لیے، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع پر مبنی ملک کی پائیدار ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے، 4.0 ٹیکنالوجی کا انقلاب خاص طور پر مزدوری کے نظام اور مزدوری کے نظام کو ڈرامائی طور پر بدل دے گا ۔ لیبر سے مشینوں میں تبدیلی منافع اور سرمائے پر منافع اور مزدوری پر منافع کے درمیان فرق کو بڑھا دے گی، جس سے سادہ مزدوروں کی آمدنی متاثر ہو گی اور بے روزگاری میں اضافہ ہو رہا ہے، جس سے روزگار کی ایک الگ منڈی پیدا ہو رہی ہے: اعلیٰ ہنر مند مارکیٹ، کم ہنر مند مارکیٹ اور اس کے مقابلے میں ضروری تفریق پیدا کرنے کے لیے انسانی وسائل کو تیار کرنے کے لیے ضروری ہے۔ منڈی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تعلیم کو فروغ دینا چاہیے، اقسام کو متنوع بنانا چاہیے اور انسانی وسائل کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانا چاہیے، اور تربیت یافتہ انسانی وسائل کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے لیے کام کرنے کے اچھے حالات اور ماحول پیدا کرنا چاہیے، اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ جن لوگوں کو تربیت دی گئی ہے وہ اپنی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ بنائیں، اس کے ساتھ ہی، تربیتی پروگراموں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے اپنی ورکنگ صلاحیتوں کو دوبارہ سیکھنے کا موقع ملے تدریس کے طریقے اور سیکھنے کے لیے، اسکولوں اور کاروباروں کے درمیان روابط کو بہتر بنانے؛ VNEI کے 15 نئے اراکین کا اعلان کیا، جس سے نیٹ ورک کے اراکین کی کل تعداد 71 ہو گئی (پہلے، 2023 سے، VNEI کے صرف 31 اراکین تھے)۔

نندن. وی این

ماخذ: https://nhandan.vn/doi-moi-sang-tao-va-khoi-nghiep-trong-giao-duc-dai-hoc-viet-nam-post834401.html