مشرقی یورپ وسیع پیمانے پر جنگ کے خطرے کے درمیان بھرتی میں اضافہ کر رہا ہے۔

بھرتی کرنے والوں کی تعداد میں کمی کے پیش نظر، چیک آرمی نے بھرتی کرنے والوں کی تعداد بڑھانے کے لیے ایک پائلٹ پروگرام شروع کیا ہے۔ جیسے ہی انسٹرکٹر بھونکتے ہیں، درجنوں کیڈٹس گھنے زیریں ترقی سے گزرتے ہیں، جنگی رائفلیں اٹھاتے ہیں اور شوٹنگ کی مناسب پوزیشنیں سیکھتے ہیں۔

بہت سے مشرقی یورپی نیٹو ممالک کی طرح، چیک ریپبلک نے برسوں سے اپنے بھرتی کے اہداف کو کھو دیا ہے اور اس نے فوج کی سطح کو برقرار رکھنے کے لیے جدوجہد کی ہے، جس کی وجہ سے فوجی یونٹوں کی تعداد کم ہو گئی ہے اور یورپ کے مشرقی کنارے پر روس-یوکرین تنازعہ کے درمیان فوری طور پر جنگ کے لیے تیار نہیں ہو سکتے۔

29 جولائی کو چیک ریپبلک کے گاؤں البیریس کے قریب ہراڈیسٹ فوجی اڈے پر اسکول کے بچوں کے لیے رضاکارانہ فوجی تربیت۔ تصویر: رائٹرز

تقریباً 80 چیک ہائی اسکول کے طلباء نے اپنی گرمیوں کی چھٹیوں کا کچھ حصہ چار ہفتوں کے فوجی تربیتی پروگرام میں حصہ لیتے ہوئے گزارا، اور دارالحکومت پراگ سے 94 کلومیٹر مغرب میں ایک بند فوجی علاقے میں فوج کی زندگی کے بارے میں سیکھا۔

لیکن چیک مسلح افواج کے کمانڈر انچیف جنرل کریل ریہکا نے موجودہ نظام کو غیر پائیدار قرار دیا ہے۔ انہوں نے کہا کہ یہ پروگرام 4th Rapid Deployment Brigade کے ذریعے چلایا جاتا ہے - ایک فوجی یونٹ جو فوجیوں کی کمی کی وجہ سے صرف 50% صلاحیت پر کام کر رہا ہے۔

ریہکا نے کہا، "ہم مستقبل میں کسی بھی ممکنہ مخالف کو روکنا چاہتے ہیں۔ اگر ہم فوج میں افرادی قوت کی کمی کے بارے میں کچھ نہیں کرتے ہیں…، تو ہم امن کی حفاظت نہیں کر سکیں گے اور نہ ہی کسی ممکنہ مخالف کو روک سکیں گے،" ریہکا نے کہا۔

چیک فوج کے تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق، 2021 میں ملک نے اپنے بھرتی کے ہدف کا 56 فیصد حاصل کیا اور 2022 میں یہ بڑھ کر 85 فیصد ہو گیا۔

چیک حکومت نے ڈیجیٹل مارکیٹنگ مہموں، بھرتی بونس میں اضافہ اور پیشہ ور فوجیوں، ریزروسٹوں اور نئے بھرتیوں کے لیے طبی ضروریات کو کم کرنے سمیت اختیارات پر غور کیا ہے۔

صرف جمہوریہ چیک ہی نہیں، مشرقی یورپ کے ممالک نئے فوجیوں کو بھرتی کرنے اور تجربہ کار فوجیوں کو برقرار رکھنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں جو سرحدی علاقے میں یوکرین نے پولینڈ، ہنگری، رومانیہ، سلوواکیہ کے ساتھ مشترکہ ہے۔

پولینڈ میں، حکومتی اور فوجی حکام کا کہنا ہے کہ وہ بھرتی کے اہداف کو پورا کر رہے ہیں اور بھرتی کی حد بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں، لیکن ناقدین سوال کرتے ہیں کہ کیا 300,000 فوجیوں کی فوج بنانے کا ہدف حقیقت پسندانہ ہے۔

مشرقی یوروپی ملک دفاعی اخراجات کو جی ڈی پی کے تقریباً 5 فیصد تک بڑھانے کی کوشش کر رہا ہے اور حال ہی میں "ہولی ڈے ود دی آرمی" کے نام سے ایک بھرتی مہم شروع کی ہے، جس میں 18 سے 35 سال کی عمر کے شہریوں کو 28 دنوں تک بنیادی فوجی تربیت فراہم کی جاتی ہے۔

لیکن پولینڈ کی وزارت دفاع کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ تازہ ترین دستیاب اعداد و شمار کے مطابق جہاں نئے بھرتی ہونے والوں کی تعداد بڑھ رہی ہے، وہیں 2023 تک 9000 پیشہ ور فوجی اب بھی فوج چھوڑ دیں گے۔

ہنگری کی فوج نے نئے فوجیوں کو بھرتی کرنے کے لیے بل بورڈز اور ایک فوجی تھیم پر مبنی ٹیلی ویژن سیریز کو 2024 کے آخر میں نشر کرنے کے لیے ایک میڈیا مہم بھی شروع کی ہے۔

دریں اثنا، رومانیہ میں، حکومت نے ملک کی وزارت دفاع کے حالیہ اعداد و شمار کے بعد یہ ظاہر کیا ہے کہ 23 ​​فیصد سپاہی اور دیگر پیشہ ورانہ عہدوں کے ساتھ، 43 فیصد افسروں کے عہدے خالی تھے۔

نیٹو کے مغربی یورپی ارکان کو بھی ایسے ہی چیلنجز کا سامنا ہے۔ جولائی میں، رائٹرز نے رپورٹ کیا کہ نیٹو کو اتحادیوں کی سرزمین پر کسی بھی حملے کے خلاف دفاع کے لیے نئے منصوبوں کو مکمل طور پر نافذ کرنے کے لیے 35 سے 50 اضافی بریگیڈز کی ضرورت ہوگی۔

ہوائی فوونگ (رائٹرز کے مطابق)

ماخذ: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html