باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں اور انجینئرز کے لیے ترجیحی پالیسیاں

حکومت نے حکمنامہ نمبر 263/2025/ND-CP جاری کیا جس میں سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل اور رہنمائی کی گئی ہے جس میں سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے میدان میں عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی تنظیموں، انسانی وسائل، ہنر، اور ایوارڈز کی خود مختاری اور خود ذمہ داری کے طریقہ کار پر روشنی ڈالی گئی ہے۔

خاص طور پر، حکم نامہ باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں اور باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے بہت سی ترجیحی پالیسیوں کا تعین کرتا ہے۔

باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں کے لیے ترجیحی پالیسیاں

باصلاحیت نوجوان سائنس دان اور انجینئر بہت سی ترجیحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں گے۔ تصویر: Minh Duc/VNA

باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں کے لیے عمومی معیارات: ایک واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے آرٹیکل 14 میں بیان کردہ کسی بھی ممنوعہ عمل کی خلاف ورزی نہ کریں۔

مخصوص معیار: نوجوان باصلاحیت سائنسدان 35 سال سے کم عمر کے ویتنامی شہری ہیں، ڈاکٹریٹ کی ڈگری رکھتے ہیں، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبے میں کام کر رہے ہیں اور درج ذیل میں سے ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

a) سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے میدان میں باوقار ملکی اور بین الاقوامی ایوارڈز جیتے؛

ب) سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کی طرف سے تجویز کردہ نامور بین الاقوامی جرائد میں شائع ہونے والے کم از کم 5 سائنسی مضامین کے مرکزی مصنف بنیں؛

c) قومی سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی پروگرام کے فریم ورک کے اندر ایک سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی کام کا سربراہ ہونا جس کی مدت کے اختتام پر مقررہ نتائج اور اہداف حاصل کرنے کا اندازہ لگایا گیا ہے۔

d) سوشل سائنسز اور ہیومینٹیز کے شعبے میں کام کرنے کی صورت میں: کم از کم 5 سائنسی مضامین ISSN کوڈز کے ساتھ فیکلٹی کونسل آف انڈسٹری اور انٹر ڈسپلنری شعبوں کی سالانہ اسکورنگ لسٹ میں شائع ہوں، جن میں سے کم از کم 3 سائنسی مضامین سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کے ضوابط کے مطابق ممتاز بین الاقوامی جرائد میں شائع ہوتے ہیں۔

ترغیبی پالیسیوں میں شامل ہیں:

a) سول سروس میں بھرتی میں ترجیح؛

b) سائنسی تحقیق اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے کاموں کی انجام دہی کے لیے اخراجات کے ضوابط کے مطابق اخراجات کے مواد کے ساتھ خصوصی شعبوں میں تحقیقی آئیڈیاز کو نافذ کرنے کے لیے مضبوط تحقیقی گروپ بنانے اور فنڈز مختص کرنے کے لیے سہولت فراہم کی جائے؛

ج) بیرون ملک انٹرن شپ اور قلیل مدتی کام کے لیے بھیجے جانے اور اخراجات کی ادائیگی میں ترجیح؛

d) مجاز حکام کی طرف سے سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی کاموں کے انچارج کے لیے تفویض کیے جانے پر غور کیا جائے؛

d) حکومتی ضوابط کے مطابق دیگر ترجیحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں۔

باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے ترجیحی پالیسیاں

باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے عمومی معیارات: واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے آرٹیکل 14 میں بیان کردہ کسی بھی ممنوعہ عمل کی خلاف ورزی نہ کریں۔

مخصوص معیار: نوجوان باصلاحیت انجینئرز 35 سال سے کم عمر کے ویتنامی شہری ہیں، یونیورسٹی کی ڈگریاں یا اس سے زیادہ، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبوں میں کام کرنے والی تنظیموں اور کاروباری اداروں میں کام کر رہے ہیں اور درج ذیل میں سے ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

a) تحقیق اور ترقی، ٹیکنالوجی کی منتقلی، اور جدت طرازی کے پروجیکٹ کا پروجیکٹ مینیجر، مرکزی رکن یا چیف انجینئر ہونا جو اعلیٰ سماجی و اقتصادی کارکردگی کو حاصل کرتا ہے، جسے کسی انتظامی ایجنسی، پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن یا قابل تنظیم کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے یا انعام دیا جاتا ہے۔

b) کم از کم 1 محفوظ ایجاد کا مصنف ہونا جس کا عملی طور پر اطلاق کیا گیا ہے اور واضح سماجی و اقتصادی کارکردگی لائی گئی ہے۔

c) نئی، انتہائی قابل اطلاق تکنیکی مصنوعات کی ڈیزائننگ، مینوفیکچرنگ، اور کامیابی سے جانچ کرنے میں کلیدی کردار ادا کریں؛ یا کم از کم 3 سائنسی مضامین کے مرکزی مصنف ہوں جو معروف بین الاقوامی جرائد میں شائع ہوئے ہیں جیسا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے تجویز کیا ہے۔

d) نئی ٹکنالوجی پر مبنی ایک اختراعی سٹارٹ اپ کاروبار کا بانی یا شریک بانی ہونا، وینچر کیپیٹل فنڈز سے کامیابی کے ساتھ سرمایہ اکٹھا کرنا یا مارکیٹ کی طرف سے قبول شدہ پروڈکٹ کا ہونا اور نمایاں آمدنی پیدا کرنا۔

ترغیبی پالیسیوں میں شامل ہیں:

a) سرکاری ملازمین کے طور پر بھرتی میں ترجیح، اور بھرتی کے فیصلے کی تاریخ سے 5 سال کے اندر موجودہ تنخواہ کے 150% کے برابر اضافی الاؤنس حاصل کریں؛ اضافی الاؤنس کا استعمال لازمی سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کی شراکت کا حساب لگانے کے لیے نہیں کیا جاتا ہے۔

b) سائنسی تحقیق اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے کاموں کی انجام دہی کے لیے اخراجات کے ضوابط کے مطابق اخراجات کے مواد کے ساتھ خصوصی شعبوں میں تحقیقی آئیڈیاز کو نافذ کرنے کے لیے مضبوط تحقیقی گروپ بنانے اور فنڈز مختص کرنے کے لیے سہولت فراہم کی جائے؛

ج) بیرون ملک انٹرن شپ اور قلیل مدتی کام کے لیے بھیجے جانے اور اخراجات کی ادائیگی میں ترجیح؛ بیرون ملک تربیت کے لیے ادائیگی اور اہلیت کو بہتر بنانے میں مدد؛

d) سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی کاموں کے انچارج کے طور پر تفویض کردہ مجاز حکام کے ذریعہ غور کیا جائے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm