باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں اور انجینئرز کے لیے ترجیحی پالیسیاں

حکومت نے فرمان نمبر 263/2025/ND-CP جاری کیا جس میں سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے متعدد مضامین کی تفصیل اور رہنمائی کی گئی ہے جس میں سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے میدان میں عوامی سائنس اور ٹیکنالوجی کی تنظیموں، انسانی وسائل، ہنر، اور ایوارڈز کی خود مختاری اور خود ذمہ داری کے طریقہ کار پر روشنی ڈالی گئی ہے۔

خاص طور پر، حکم نامہ باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں اور باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے بہت سی ترجیحی پالیسیوں کا تعین کرتا ہے۔

باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں کے لیے ترجیحی پالیسیاں

باصلاحیت نوجوان سائنس دان اور انجینئر بہت سی ترجیحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں گے۔ تصویر: Minh Duc/VNA

باصلاحیت نوجوان سائنسدانوں کے لیے عمومی معیارات: ایک واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے آرٹیکل 14 میں بیان کردہ کسی بھی ممنوعہ عمل کی خلاف ورزی نہ کریں۔

مخصوص معیار: نوجوان باصلاحیت سائنسدان 35 سال سے کم عمر کے ویتنامی شہری ہیں، ڈاکٹریٹ کی ڈگری رکھتے ہیں، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبے میں کام کر رہے ہیں اور درج ذیل میں سے ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

a) سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبوں میں باوقار قومی اور بین الاقوامی ایوارڈز جیتنا؛

ب) سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کی طرف سے تجویز کردہ نامور بین الاقوامی جرائد میں شائع ہونے والے کم از کم 5 سائنسی مضامین کے مرکزی مصنف بنیں؛

c) قومی سائنس، ٹیکنالوجی، اور اختراعی پروگرام کے فریم ورک کے اندر سائنس، ٹیکنالوجی، اور اختراعی کام کے لیے پروجیکٹ لیڈر ہونے کے ناطے جس کی مدت کے اختتام پر جائزہ لیا گیا ہے اور اس نے مقررہ نتائج اور مقاصد حاصل کیے ہیں۔

d) سوشل سائنسز اور ہیومینٹیز کے شعبے میں سرگرمیوں کے لیے: ISSN نمبروں کے ساتھ جرائد میں شائع ہونے والے کم از کم 5 سائنسی مضامین جو نظم و ضبط یا بین الضابطہ شعبے کے لیے سالانہ پروفیسر کونسل کی اسکورنگ لسٹ میں شامل ہیں، بشمول کم از کم 3 سائنسی مضامین جو کہ وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی کے ذریعہ تجویز کردہ معروف بین الاقوامی جرائد میں شائع کیے گئے ہیں۔

ترغیبی پالیسی میں شامل ہیں:

a) سول سروس کے عہدوں پر بھرتی میں ترجیح؛

ب) مضبوط تحقیقی ٹیموں کی تشکیل میں سہولت فراہم کی جائے اور سائنسی تحقیق اور تکنیکی ترقی کے کاموں کے لیے اخراجات کے ضوابط کے مطابق اخراجات کے ساتھ ان کے خصوصی شعبے میں تحقیقی نظریات کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​فراہم کی جائے۔

ج) قلیل مدتی انٹرنشپ اور بیرون ملک کام بھیجنے اور فنڈنگ ​​کرنے کو ترجیح دی جائے گی۔

d) کسی سائنسی، تکنیکی اور اختراعی کام کے لیے پروجیکٹ لیڈر کے طور پر تفویض کے لیے مجاز اتھارٹی کے ذریعے غور کیا جانا؛

d) حکومتی ضوابط کے مطابق دیگر ترجیحی پالیسیوں سے لطف اندوز ہوں۔

باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے ترجیحی پالیسیاں

باصلاحیت نوجوان انجینئرز کے لیے عمومی معیارات: واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے آرٹیکل 14 میں بیان کردہ کسی بھی ممنوعہ عمل کی خلاف ورزی نہ کریں۔

مخصوص معیار: نوجوان باصلاحیت انجینئرز 35 سال سے کم عمر کے ویتنامی شہری ہیں، یونیورسٹی کی ڈگریاں یا اس سے زیادہ، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبوں میں کام کرنے والی تنظیموں اور کاروباری اداروں میں کام کر رہے ہیں اور درج ذیل میں سے ایک معیار پر پورا اترتے ہیں:

a) تحقیق اور ترقی، ٹیکنالوجی کی منتقلی، اور جدت طرازی کے پروجیکٹ کا پروجیکٹ مینیجر، مرکزی رکن یا چیف انجینئر ہونا جو اعلیٰ سماجی و اقتصادی کارکردگی کو حاصل کرتا ہے، جسے کسی انتظامی ایجنسی، پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن یا قابل تنظیم کے ذریعے تسلیم کیا جاتا ہے یا انعام دیا جاتا ہے۔

b) کم از کم 1 محفوظ ایجاد کا مصنف ہونا جس کا عملی طور پر اطلاق کیا گیا ہے اور واضح سماجی و اقتصادی کارکردگی لائی گئی ہے۔

c) جدید اور انتہائی قابل اطلاق تکنیکی مصنوعات کے ڈیزائن، تیاری اور کامیاب جانچ میں کلیدی کردار ادا کرنا؛ یا کم از کم 3 سائنسی مضامین کا مرکزی مصنف ہونا جو معروف بین الاقوامی جرائد میں شائع ہوا جیسا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت نے تجویز کیا ہے۔

d) نئی ٹکنالوجی پر مبنی ایک اختراعی سٹارٹ اپ کاروبار کا بانی یا شریک بانی ہونا، وینچر کیپیٹل فنڈز سے کامیابی کے ساتھ سرمایہ اکٹھا کرنا یا مارکیٹ کی طرف سے قبول شدہ پروڈکٹ کا ہونا اور نمایاں آمدنی پیدا کرنا۔

ترغیبی پالیسی میں شامل ہیں:

ا) انہیں سول سروس کے عہدوں پر بھرتی میں ترجیح دی جاتی ہے اور وہ بھرتی کے فیصلے کی تاریخ سے 5 سال کی مدت کے لیے تنخواہ کے قابلیت کی بنیاد پر اپنی موجودہ تنخواہ کے 150% کے برابر اضافی الاؤنس کے حقدار ہیں؛ اس اضافی الاؤنس کا استعمال لازمی سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، یا بے روزگاری انشورنس میں شراکت کا حساب لگانے کے لیے نہیں کیا جاتا ہے۔

ب) مضبوط تحقیقی ٹیموں کی تشکیل میں سہولت فراہم کی جائے اور سائنسی تحقیق اور تکنیکی ترقی کے کاموں کے لیے اخراجات کے ضوابط کے مطابق اخراجات کے ساتھ ان کے خصوصی شعبے میں تحقیقی نظریات کو نافذ کرنے کے لیے فنڈنگ ​​فراہم کی جائے۔

ج) قلیل مدتی انٹرنشپ اور بیرون ملک کام بھیجنے اور فنڈنگ ​​کرنے کو ترجیح دی جائے گی۔ بیرون ملک تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے مدد فراہم کی جائے گی۔

d) سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی کاموں کے انچارج کے طور پر تفویض کردہ مجاز حکام کے ذریعہ غور کیا جائے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-sach-uu-dai-doi-voi-nha-khoa-hoc-va-ky-su-tre-tai-nang-20251017221415384.htm