یکم جولائی 2024 سے سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، پنشن اور علاقائی کم از کم اجرتوں کی تنخواہوں میں متوقع اضافہ

منصوبے کے مطابق، تنخواہ کی تین اہم اقسام، بشمول سرکاری ملازم اور سرکاری ملازمین کی تنخواہیں، پنشن، اور علاقائی کم از کم اجرت، یکم جولائی 2024 سے بڑھ جائے گی۔ یہ وہی چیز ہے جس کے اہلکار، کارکنان اور ریٹائرڈ سبھی منتظر ہیں۔

تصویر: Trung Nguyen/Tin Tuc اخبار

افسران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں کتنا اضافہ ہوگا؟

قومی اسمبلی نے 2024 کے ریاستی بجٹ کے تخمینے پر قرارداد 104/2023/QH15 منظور کی جس میں 1 جولائی 2024 سے تنخواہوں میں اصلاحات کے نفاذ سے متعلق مواد بھی شامل ہے۔

اس کے مطابق، نئی اجرت کی پالیسی اجرت کے تعلق کو 1 - 2.34 - 10 کے موجودہ اجرت کے گتانک سے 1 - 2.68 - 12 تک بڑھاتی ہے۔

تنخواہ کے تعلقات میں اس توسیع کے ساتھ، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی سب سے کم تنخواہ کافی زیادہ بڑھ جائے گی (سرکاری ملازمین اور درمیانی قابلیت کے حامل سرکاری ملازمین کے لیے 3.5 ملین VND کی ابتدائی تنخواہ کے مقابلے، تنخواہ کا گتانک 1.86 فی الحال)۔

اس کے ساتھ ہی، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی اوسط تنخواہ کا ابتدائی عدد 2.68 ہے (موجودہ 2.34 کے عدد سے زیادہ)۔ یہ معلوم ہے کہ 2.34 کے قابلیت کے ساتھ، یونیورسٹی کی ڈگریوں کے حامل سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ابتدائی تنخواہ 4.2 ملین VND/ماہ سے زیادہ ہے۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی اعلیٰ ترین تنخواہ جو سینئر ماہرین کے لیول 3 کے مساوی ہے (ایک وزیر کی تنخواہ کے برابر) کو بھی 10 سے بڑھا کر 12 کے گتانک کر دیا گیا ہے۔ لہٰذا، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی نئی اعلی ترین تنخواہ زیادہ ہونے کی توقع ہے (18 ملین VND کے موجودہ اعداد و شمار کے مقابلے)۔

اس طرح یکم جولائی 2024 سے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی اوسط تنخواہ میں تقریباً 30 فیصد اضافہ ہوگا۔ ہر مضمون کے لیے مخصوص تنخواہ میں اضافہ کام کی پوزیشن، کام کی کارکردگی پر منحصر ہوگا...

1 جولائی 2024 سے علاقائی کم از کم اجرت میں 6 فیصد اضافے کی تجویز

20 دسمبر 2023 کو، نیشنل ویج کونسل نے 2024 کی علاقائی کم از کم اجرت میں 6% اضافے کو حتمی شکل دینے کے لیے ووٹ دیا، جس میں علاقائی کم از کم اجرت میں اضافہ یکم جولائی 2024 سے شروع ہوگا۔

کم از کم اجرت میں 6% اضافے کے ساتھ، کم از کم اجرت خطے کے لحاظ سے VND200,000 سے VND280,000 تک بڑھ جائے گی۔

خاص طور پر، اضافے کے بعد، ہر علاقے کے لیے کم از کم اجرت حسب ذیل ہے: ریجن 1 کی تنخواہ 4,960,000 VND ہے۔ علاقہ 2 4,410,000 VND ہے۔ علاقہ 3 3,860,000 VND ہے اور علاقہ 4 3,450,000 VND ہے۔ (فی الحال، علاقائی کم از کم اجرت 3,250,000 VND سے 4,680,000 VND تک ہے)

1 جولائی 2024 سے کم از کم گھنٹہ کی اجرت میں بھی 6% اضافہ ہو گا۔ خاص طور پر، خطہ 1 بڑھ کر VND 23,800 ہو جائے گا۔ علاقہ 2 سے VND 21,200؛ علاقہ 3 سے VND 18,600؛ اور خطہ 4 سے VND 16,600۔

یکم جولائی 2024 سے پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں اضافے کی تجویز

سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں اصلاحات کے علاوہ، قرارداد میں پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں اضافہ کا بھی ذکر ہے۔

اس کے مطابق، یکم جولائی 2024 سے، 12ویں سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی 7ویں کانفرنس کی 21 مئی 2018 کی قرارداد 27-NQ/TW کے مطابق اجرت کی پالیسی میں جامع اصلاحات نافذ کی جائیں گی۔ اس کے ساتھ ہی پنشن، سوشل انشورنس فوائد، ماہانہ الاؤنسز، قابل لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز اور فی الحال بنیادی تنخواہ سے منسلک متعدد سماجی تحفظ کی پالیسیوں میں ایڈجسٹمنٹ کی جائے گی۔

1 جولائی 2024 سے پنشن میں اضافے کے بارے میں فی الحال کوئی درست اعداد و شمار موجود نہیں ہیں۔ توقع ہے کہ پنشن کو ایڈجسٹ کرنے کا حکم نامہ مئی 2024 میں حکومت کو پیش کر دیا جائے گا۔

ماخذ