ہو چی منہ شہر میں تقریباً 30% بے روزگار کارکنوں کی عمر 40 سال سے زیادہ ہے۔

شہر میں 2023 میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے 166,000 سے زیادہ لوگوں میں سے، تقریباً 48,000 کی عمر 40 سال سے زیادہ ہے، جو کہ تقریباً 30% ہے۔

اس معلومات کا اعلان ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Van Hanh Thuc نے 10 جنوری کو کیا۔ 2023 میں، اسی عرصے کے دوران علاقے میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے خواہشمند کارکنوں کی تعداد میں 10% اضافہ ہوا۔ کاروبار کی وجہ سے عملے میں کمی یا ملازمتیں تبدیل کرنے کے خواہشمند دیگر افراد کی وجہ سے وہ اپنی ملازمتیں کھو بیٹھے۔

166,000 سے زیادہ بے روزگار لوگوں میں سے، 8% کی عمر 24 سال سے کم ہے، 62% کی عمر 25-40 سال کے گروپ میں ہے، اور 29% کی عمر 40 سال سے زیادہ ہے۔ تاہم، جب برسوں کے مقابلے میں، بے روزگاری کے فوائد کے لیے رجسٹر کرنے والے افراد کی کل تعداد میں 40 سال سے زائد عمر کے کارکنوں کی ملازمتوں سے محروم ہونے کی شرح بڑھ رہی ہے، 2023 میں یہ 2021 کے مقابلے میں 1.6 گنا زیادہ ہوگی۔

خاص طور پر، 2021 میں، 40 سال سے زیادہ عمر کے 29,000 سے زیادہ کارکن اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے، جو کہ بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے لوگوں کی کل تعداد کا 26% ہے۔ 2022 میں یہ شرح 27 فیصد سے زیادہ تھی، جو کہ 40,600 سے زیادہ لوگوں کے برابر تھی۔

لوگ ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر، نومبر 2023 میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لیے طریقہ کار مکمل کر رہے ہیں۔ تصویر: Thanh Tung

بڑی عمر کے کارکنوں میں بے روزگاری میں اضافے کی وجوہات کا تجزیہ کرتے ہوئے لیبر ماہر Nguyen Xuan Son نے کہا کہ جب آرڈرز اور کاروبار میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو فیکٹریاں اپنی افرادی قوت کا دوبارہ گنتی کرنے پر مجبور ہوتی ہیں۔ انٹرپرائزز صحت یابی کے انتظار میں نوجوان کارکنوں کو تربیت جاری رکھنے کے لیے برقرار رکھنے کو ترجیح دیں گے۔ محنت سے کام کرنے والی مینوفیکچرنگ صنعتوں کے لیے جو وقت کے ساتھ اجرت وصول کرتی ہیں، باقاعدگی سے تنخواہوں میں اضافے کے ساتھ، طویل مدتی ملازمین کا مطلب زیادہ تنخواہ ہے، اس لیے ان کے کٹے ہوئے لوگوں کے گروپ میں آنے کا امکان ہے۔

اس کے علاوہ، حال ہی میں، بہت سے کاروباروں نے ایسی صورت حال کو ریکارڈ کیا ہے جہاں 20 سال سے کم سماجی بیمہ شراکت والے طویل مدتی ملازمین نے بھی ایک وقتی سبسڈی حاصل کرنے کا انتظار کرنے کے لیے فعال طور پر چھوڑ دیا ہے۔

166,000 سے زیادہ لوگ جو بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنا چاہتے ہیں، اہلیت یا سرٹیفکیٹ کے بغیر کارکنان کا حصہ 51% ہے، جن کی اوسط فائدہ کی سطح 5.5 ملین VND فی ماہ سے زیادہ ہے۔

محترمہ تھوک کے مطابق، بہت سے مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز جیسے کہ ٹیکسٹائل اور فٹ ویئر نے آرڈرز وصول کرنا شروع کر دیے ہیں یا اپنی فیکٹریوں کو بڑھانا شروع کر دیا ہے اور انہیں 45 سال کی عمر تک نئے کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ مارکیٹ کے لیے ایک مثبت علامت اور بے روزگاروں کے لیے ایک موقع ہے۔ تاہم، بہت سے لوگ صرف سبسڈی حاصل کرنا چاہتے ہیں اور متعارف کرائے جانے پر ملازمتوں سے انکار کرتے ہیں، جس کی وجہ سے ایسی صورت حال پیدا ہوتی ہے جہاں بہت سے کارکن اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھتے ہیں لیکن کاروباری اداروں کو پھر بھی لوگوں کو بھرتی کرنے میں دشواری ہوتی ہے۔

لی ٹوئٹ

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/gan-30-lao-dong-mat-viec-o-tp-hcm-ngoai-40-tuoi-4699362.html