Gen Z 'پہلے سے زیادہ پیسے' کما رہا ہے۔

Gen Z زیادہ پیسہ کماتا ہے اور پچھلی نسلوں کے مقابلے میں زیادہ موثر طریقے سے ملازمتیں تلاش کرتا ہے، جس سے یہ تبدیل ہوتا ہے کہ نوجوان کس طرح جاب مارکیٹ تک پہنچتے ہیں۔

جنریشن Z (1997 اور 2012 کے درمیان پیدا ہوا) عالمی سطح پر خود کو قائم کر رہی ہے۔ دی اکانومسٹ کے مطابق، کم از کم 250 ملین جنرل زیڈ افراد امیر ممالک میں رہتے ہیں، جن میں سے تقریباً نصف ملازم ہیں۔

امریکہ میں، کل وقتی کام کرنے والے جنرل زیڈ کی تعداد 1946 سے 1964 کے درمیان پیدا ہونے والے بچے بومر نسل سے زیادہ ہونے والی ہے۔ امریکی جنرل زیڈ بھی اپنا اثر و رسوخ بڑھا رہا ہے، جس میں 6,000 سے زیادہ ایگزیکٹوز اور 1,000 سیاست دان اس نسل سے تعلق رکھتے ہیں۔

جیسا کہ جنریشن Z کا کردار تیزی سے اہم ہوتا جا رہا ہے، ماہرین کا خیال ہے کہ حکومتوں ، کمپنیوں اور سرمایہ کاروں کو اس تبدیلی کو مکمل طور پر سمجھنے کی ضرورت ہے۔

امریکی طلباء امریکہ میں ہارورڈ یونیورسٹی کے کیمپس میں چہل قدمی کر رہے ہیں۔ تصویر: رائٹرز

دی اکانومسٹ کے مبصرین کے مطابق، جنرل زیڈ کے سابقہ ​​تاثرات اکثر بعض مطالعات سے بہت زیادہ متاثر ہوئے ہیں، بشمول نیویارک یونیورسٹی کے ماہر نفسیات جوناتھن ہیڈٹ کا کام۔

Haidt کی تحقیق کا دنیا بھر میں بچوں کی پرورش کی پالیسیوں پر خاصا اثر پڑا ہے، خاص طور پر برطانیہ اور امریکہ میں اسمارٹ فونز اور سوشل میڈیا پر پابندی لگانے کے منصوبے، لیکن ہر کوئی اس ماہر نفسیات سے متفق نہیں ہے۔

"جنریشن آف اینزائیٹی" کے تصور نے جنرل زیڈ کی سب سے مخصوص اور نمایاں خصوصیات میں سے ایک کو دھندلا دیا ہے: ان کے غیر معمولی معاشی فوائد اور ملازمت کی تلاش کی موثر صلاحیتیں۔ ترقی یافتہ ممالک میں جنرل زیڈ نوجوانوں کے لیے بے روزگاری کی شرح فی الحال 13% ہے، جو 1991 کے بعد سب سے کم ہے۔

کئی ہزار سالہ (1981 اور 1996 کے درمیان پیدا ہوئے) 2007-2009 کے عالمی مالیاتی بحران کے دوران افرادی قوت میں داخل ہوئے اور شدید متاثر ہوئے۔ 2012 اور 2014 کے درمیان، سپین میں 50% سے زیادہ نوجوان بے روزگار تھے، اور یونان میں یہ شرح اس سے بھی زیادہ تھی۔

اگرچہ Millennials میں مروجہ کام کی اخلاقیات یہ ہے کہ "اگر آپ اچھی زندگی گزارنا چاہتے ہیں تو سخت محنت کریں،" Gen Z کا خیال ہے کہ وہ "اگر وہ زیادہ آمدنی چاہتے ہیں تو وہ چھوڑ سکتے ہیں اور کوئی اور نوکری تلاش کر سکتے ہیں۔"

یونان میں بے روزگاری اب چند سال پہلے اپنے عروج سے آدھی ہو گئی ہے، کیونکہ جنرل زیڈ مطالعہ کے ایسے شعبوں کو آگے بڑھاتے ہیں جو ملازمت کے بہتر امکانات پیش کرتے ہیں۔

امریکہ میں نسلی کل وقتی ملازمت کی شرح۔ گرافک: ماہر معاشیات

UK اور US میں، Gen Z طلباء معاشیات اور انجینئرنگ جیسے انتہائی عملی مضامین کا مطالعہ کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ جو لوگ یونیورسٹی نہیں جاتے وہ بھی اکثر پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرتے ہیں، بعض پیشوں میں مزدوری کی کمی سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔

امریکہ میں، 16-24 سال کی عمر کے لوگوں کے لیے فی گھنٹہ کی اجرت میں حال ہی میں سال بہ سال 13% اضافہ ہوا ہے، جب کہ 25-54 سال کی عمر کے لوگوں کے لیے 6% اضافہ ہوا ہے۔ برطانیہ میں، 18-21 سال کی عمر کے افراد کے لیے فی گھنٹہ اجرت میں 15% اضافہ ہوا، جو کہ دیگر عمر کے گروپوں کے لیے نمایاں طور پر آگے بڑھتا ہے۔ نیوزی لینڈ میں، 20-24 سال کی عمر کے لوگوں کی اجرت میں اوسطاً 6% کے مقابلے میں 10% اضافہ ہوا۔

جنرل زیڈ کی معاشی طاقت نوجوان گلوکارہ اولیویا روڈریگو کے حالیہ کنسرٹ میں جھلکتی تھی، جہاں سامعین کی اکثریت نوجوانوں کی تھی جو ٹکٹ کے لیے سینکڑوں ڈالر خرچ کرنے کو تیار تھے۔

کچھ جنرل زیڈ کا خیال ہے کہ زیادہ آمدنی صرف برفانی تودے کی ایک چوٹی ہے، کیونکہ وہ پچھلی نسلوں کے مقابلے میں زیادہ رہائش کے اخراجات اور کالج ٹیوشن کا سامنا کر رہے ہیں۔ گریجویٹس زیادہ قرض لے رہے ہیں، جبکہ مکانات کی قیمتیں ہر وقت کی بلند ترین سطح پر پہنچ رہی ہیں۔

لیکن حقیقت میں، جنرل زیڈ کو تاریخ میں سب سے زیادہ پیسہ کماتے ہوئے ان چیلنجوں کا سامنا ہے۔ امریکہ میں 25 سال کی عمر کے بچوں کی اوسط سالانہ گھریلو آمدنی $40,000 ہے، جو ان کے وقت کے دوران اسی عمر کے بچے پیدا کرنے والوں کی اوسط سے 50% زیادہ ہے۔

2022 میں، 25 سال سے کم عمر کے امریکیوں نے اپنی ٹیکس کے بعد کی آمدنی کا 43% ہاؤسنگ اور تعلیم پر خرچ کیا، جس میں کالج کے قرض کا سود بھی شامل ہے، جو پچھلی نسلوں کے مقابلے میں صرف تھوڑا کم ہے۔ ان کے گھر کی ملکیت کی شرح بھی اسی عمر کے Millennials سے زیادہ تھی۔ جنرل زیڈ نے 1980 اور 1990 کی دہائیوں میں نوجوانوں کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ رقم بچائی۔

دی اکانومسٹ کے مطابق، جنرل زیڈ کی زیادہ آمدنی ہزار سالہ کے مقابلے کام کی ذہنیت میں فرق کا باعث بنی ہے۔

ہزار سالہ کام کو ایک استحقاق کے طور پر دیکھتے ہیں اور اکثر اپنے اعلیٰ افسران کو خوش کرنا چاہتے ہیں۔ اس کے برعکس، Gen Z کا خیال ہے کہ کام ایک حق ہے، برطرف ہونے سے بچنے کے لیے کافی کام کرنا، اور خود کی دیکھ بھال کو ترجیح دینا۔

2022 میں، 15-24 سال کی عمر کے امریکیوں نے 2007 کے مقابلے میں کام سے متعلق سرگرمیوں پر 25% کم وقت گزارا۔ سان ڈیاگو یونیورسٹی کی تحقیق میں امریکہ میں 17-18 سال کی عمر کے نوجوانوں کی فیصد میں تیزی سے کمی دیکھی گئی جو کام کو "اپنی زندگی کا مرکز" سمجھتے ہیں۔

نیویارک کے شہری مین ہٹن کی سڑکوں پر ٹہل رہے ہیں، فروری 2023۔ تصویر: اے ایف پی

دوسرا نتیجہ یہ ہے کہ Gen Z کے کاروباری مالکان بننے کا امکان کم ہے۔ دی اکانومسٹ کے اندازوں کے مطابق، یورپ میں صرف 1.1% لوگ اپنے 20 کی دہائی میں کاروبار چلا رہے ہیں۔ حالیہ برسوں میں اس فیصد میں کمی آئی ہے۔ دریں اثنا، 2000 کی دہائی کے آخر میں دنیا کے ارب پتیوں میں سے 1% سے زیادہ کا تعلق ہزار سالہ نسل سے تھا۔

جنرل Z کو کم اختراعی خیالات پیدا کرنے کے لیے بھی کہا جاتا ہے۔ یونیورسٹی آف مینیسوٹا کے ماہر رسل فنک کا کہنا ہے کہ امریکہ میں نوجوان پہلے کی نسبت کم پیٹنٹ درخواستیں دائر کر رہے ہیں۔ ایسی ہی صورتحال میوزک انڈسٹری میں بھی ہے۔

ماہرین اس وقت جنرل Z کے پاس موجود اقتصادی فوائد کی طویل مدتی قابل عمل ہونے کے بارے میں غیر یقینی ہیں۔ مستقبل کی معاشی بدحالی اس نوجوان نسل کو دوسرے گروہوں کے مقابلے میں زیادہ مضبوطی سے متاثر کرتی رہے گی۔ مصنوعی ذہانت (AI) عالمی معیشت کو بھی غیر مستحکم کر سکتی ہے، یہاں تک کہ جنرل Z اس عرصے سے زیادہ فائدہ اٹھا رہا ہے۔

لیکن ابھی، جنرل زیڈ کے بارے میں خوش ہونے کے لیے بہت کچھ ہے۔ نیویارک میں ایک کنسرٹ کے دوران گلوکارہ اولیویا روڈریگو نے پیانو پر بیٹھ کر مداحوں کو مشورہ دیا کہ وہ اپنے پاس موجود ہر چیز کے لیے شکر گزار رہیں۔

"بالغ بننا بہت اچھا ہے۔ آپ کے پاس ہر وقت اور پیسہ ہے کہ آپ جو چاہیں کریں،" اس نے کہا۔

ڈک ٹرنگ ( اکانومسٹ کے مطابق)

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/gen-z-dang-kiem-tien-nhieu-chua-tung-thay-4735373.html