جنرل زیڈ کو تبدیل ہونے کا خدشہ ہے لیکن پھر بھی وہ AI ٹولز سے فائدہ اٹھاتا ہے۔

اس خیال کے باوجود کہ اگلی دہائی میں ملازمتوں کو مصنوعی ذہانت (AI) سے تبدیل کیا جا سکتا ہے، جنرل Z ورکرز دفتری کاموں کو مکمل کرنے میں ان کی مدد کے لیے AI کو اپنا رہے ہیں۔ اور وہ اس کے بارے میں بہت کھلے ہیں۔

زیادہ تر جنرل Z اب بھی دفتری کاموں کو مکمل کرنے میں مدد کے لیے AI کا استعمال کرتے ہیں - تصویر: LinkedIn

انٹرپرینیور کے مطابق گوگل کی جانب سے جاری کیے گئے ایک نئے سروے میں امریکہ میں 22 سے 39 سال کی عمر کے 1,005 کل وقتی نالج ورکرز کی اے آئی کے استعمال کی عادات کا جائزہ لیا گیا۔ گوگل اس گروپ کو نوجوان لیڈر کہتا ہے، کیونکہ وہ یا تو قائدانہ عہدوں پر ہیں یا کام پر اس پوزیشن پر رہنے کی خواہش رکھتے ہیں۔

AI تحریری صلاحیتیں جنرل Z اور ہزار سالہ کارکنوں کو اپیل کرتی ہیں۔ سروے کے 70 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ انہوں نے ای میل کے جوابات لکھنے میں مدد کے لیے AI کا استعمال کیا، جبکہ 88٪ نے کہا کہ AI نے انہیں لکھتے وقت صحیح لہجہ تلاش کرنے میں مدد کی۔

سروے سے پتا چلا ہے کہ 22-27 سال کی عمر کے 93% جنرل زیرز ہر ہفتے دو یا دو سے زیادہ AI ٹولز، عام طور پر ChatGPT یا Google Gemini استعمال کر رہے ہیں۔

دریں اثنا، 28-39 سال کی عمر کے 79% ہزار سالہ ایسا ہی کر رہے ہیں۔ یہ AI صارفین میٹنگ کے نوٹس لینے، ای میل لکھنے اور زبان کی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے ٹیکنالوجی کا فائدہ اٹھا رہے ہیں۔

وہ اپنے ChatGPT کے استعمال پر بات کرنے میں بھی شرمندہ نہیں تھے۔ سروے کرنے والوں میں سے نصف سے زیادہ نے ساتھیوں کے ساتھ AI کے ذریعے حاصل کردہ بصیرت اور تجربات کا اشتراک کیا۔ چار میں سے تین نے AI ٹولز کی سفارش کی ہے جن کے ساتھ انہوں نے اپنے ساتھیوں کے لیے مثبت تجربات کیے ہیں۔

گوگل ورک اسپیس میں پروڈکٹ کے نائب صدر یولی کوون کم نے ایک پریس ریلیز میں کہا، "نہ صرف نوجوان رہنما AI کو اپنا رہے ہیں، بلکہ وہ ٹیکنالوجی کو بامعنی طریقوں سے لاگو کر رہے ہیں، ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کو بہتر بنانے سے لے کر کام کے لیے وقت نکالنے تک،" یولی کوون کم نے ایک پریس ریلیز میں کہا۔

AI قیادت کی صلاحیت کو فروغ دینے میں بھی مدد کرتا ہے اور بہت اچھا وعدہ رکھتا ہے۔ سروے میں شامل افراد میں سے تقریباً چار پانچویں AI کو بہتر مینیجر بننے اور بہتر ٹیموں کی قیادت کرنے کے لیے استعمال کرنا چاہتے ہیں۔

دوسرے نصف کا خیال ہے کہ AI میں بار بار ہونے والے کاموں کو خودکار کرنے کی بڑی صلاحیت ہے، جس سے وہ دوسرے اہم کاموں پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ کم نے زور دیا کہ "یہ نوجوان رہنما نہ صرف AI کو اپنی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ایک ٹول کے طور پر استعمال کرتے ہیں بلکہ ایک اتپریرک کے طور پر بھی ان کے کیریئر کو ترقی دینے میں مدد کرتے ہیں،" کم نے زور دیا۔

اگرچہ AI کیریئر کو آگے بڑھانے میں مدد کر سکتا ہے، اس میں ملازمتوں کو تبدیل کرنے کی صلاحیت بھی ہے۔ ٹیکنالوجی ایجوکیشن آرگنائزیشن جنرل اسمبلی کے ایک سروے سے پتا چلا ہے کہ 62 فیصد جنرل زیرز کا خیال ہے کہ AI اگلے 10 سالوں میں ان کی ملازمتوں کی جگہ لے لے گا۔

ڈیوک یونیورسٹی کی ایک اور تحقیق سے پتا چلا ہے کہ امریکہ میں 61 فیصد بڑی کمپنیاں اگلے سال کے اندر انسانوں کے ذریعہ انجام پانے والے کاموں کو خودکار بنانے کے لیے AI کا استعمال کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm