ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کی فوری ضرورت

14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی قرارداد کو نافذ کرنے کے لیے ایکشن پروگرام کے مسودے میں، ایک اہم مواد کا ذکر کیا گیا ہے "کارکنوں کو جامع ڈیجیٹل مہارتوں سے آراستہ کرنے کے لیے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے پروگرام کی تعمیر اور نفاذ، ڈیجیٹل اقتصادی اور سماجی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنا"۔

ڈاکٹر Nguyen Huu Tho، پارٹی سیکرٹری اور کونسل آف کین گیانگ یونیورسٹی کے چیئرمین نے کہا کہ ڈیجیٹل معیشت اور ڈیجیٹل معاشرے کے عالمی سطح پر ترقی کے اہم رجحان بننے کے تناظر میں، انسانی وسائل ہر ملک کی مسابقت کا فیصلہ کن عنصر ہیں۔ اس لیے ڈیجیٹل ہیومن ریسورسز ڈیولپمنٹ پروگرام کی جلد از جلد ترقی اور نفاذ آج کی فوری ضرورت ہے۔

انہوں نے کہا کہ پروگرام کی عجلت کو پانچ بنیادی مواد کے ذریعے ظاہر کیا گیا ہے۔

سب سے پہلے ترقی کے ماڈل کو تبدیل کرنے کی ضروریات کو پورا کرنا ہے۔ "ڈیجیٹل اکانومی سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ قومی جی ڈی پی میں تیزی سے زیادہ حصہ ڈالے گی۔ اگر ڈیجیٹل انسانی وسائل کو ترقی نہیں دی گئی، تو معیشت پیچھے ہو جائے گی اور ترقی کے نئے مواقع سے فائدہ نہیں اٹھا سکے گی،" ڈاکٹر Nguyen Huu Tho نے کہا۔

ڈاکٹر نگوین ہوو تھو، پارٹی سیکرٹری اور کونسل آف کین گیانگ یونیورسٹی کے چیئرمین کے مطابق، ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے پروگرام کی جلد ترقی اور اس پر عمل درآمد ایک فوری ضرورت ہے۔

دوسرا ڈیجیٹل طور پر ہنر مند کارکنوں کی کمی کو دور کرنا ہے۔ ڈاکٹر Nguyen Huu Tho کے مطابق، بہت سے کاروباری اداروں کو اس وقت ہائی ٹیک اہلکاروں کی بھرتی میں مشکلات کا سامنا ہے۔ اگر وہ دوبارہ تربیت اور مہارت کو بہتر بنانے پر توجہ نہیں دیتے ہیں، تو ویتنامی افرادی قوت کو گھر پر ہی اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے کے خطرے کا سامنا کرنا پڑے گا۔

تیسرا یہ یقینی بنانا ہے کہ قومی ڈیجیٹل تبدیلی جامع طور پر ہو۔ ان کا ماننا ہے کہ ڈیجیٹل تبدیلی کی کامیابی صرف ٹیکنالوجی سے نہیں آتی بلکہ اس کا بنیادی مقصد لوگوں میں ہے۔ ڈیجیٹل انسانی وسائل ڈیجیٹل حکومت ، ڈیجیٹل معیشت اور ڈیجیٹل معاشرے کی ترقی کے لیے کلیدی شرط ہیں۔

چوتھا لیبر مارکیٹ کے تیز اتار چڑھاو کے مطابق ڈھال رہا ہے۔ "آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت (AI) کی ترقی عالمی پیشہ ورانہ ڈھانچے کو تبدیل کر رہی ہے۔ ڈیجیٹل ورک فورس پروگرام کارکنوں کو مارکیٹ کے اتار چڑھاو کے مقابلہ میں اپنی مسابقت کو برقرار رکھنے میں مدد کرے گا،" ڈاکٹر Nguyen Huu Tho نے زور دیا۔

آخر میں، ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے پروگرام کی ترقی اور عمل درآمد بین الاقوامی انضمام میں مسابقتی فائدہ پیدا کرے گا۔ اعلیٰ معیار کے ڈیجیٹل انسانی وسائل سرمایہ کاری کو راغب کرنے کے لیے ایک "مقناطیس" ہیں، خاص طور پر معروف ٹیکنالوجی کارپوریشنز سے...

ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے حل

مندرجہ بالا تجزیہ سے، کین گیانگ یونیورسٹی کی کونسل کے چیئرمین نے ڈیجیٹل انسانی وسائل کو جامع طور پر تیار کرنے کے لیے کلیدی، منظم حل کے 6 گروپوں کی تجویز پیش کی۔

سب سے پہلے طریقہ کار اور پالیسیوں کو مکمل کرنا ہے۔ بین الاقوامی معیارات کے مطابق نیشنل ڈیجیٹل سکلز فریم ورک جاری کرنے پر توجہ مرکوز کریں؛ ایک ہی وقت میں، ٹیکس اور کریڈٹ پر ترجیحی پالیسیاں بنائیں تاکہ کاروباری اداروں کو کارکنوں کے لیے ڈیجیٹل مہارت کی تربیت میں حصہ لینے کی ترغیب دی جائے۔

ایک اور خاص طور پر اہم حل یہ ہے کہ تعلیمی نظام میں اصلاحات کی جائیں۔ پرائمری سے پوسٹ گریجویٹ کی سطح تک لازمی ڈیجیٹل مہارت کی تعلیم کا پروگرام بنائیں۔ AI، بڑا ڈیٹا، اور سائبر سیکیورٹی جیسے بنیادی شعبوں میں تربیت کو بڑھانا؛ تربیت اور اطلاقی تحقیق میں اسکولوں اور کاروباروں کے درمیان تعلق کو مضبوط بنانا۔

کین گیانگ یونیورسٹی کے نوجوانوں کی ڈیجیٹل صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی سیشن۔

ڈاکٹر Nguyen Huu Tho نے موجودہ کارکنوں کے لیے ہنر پیدا کرنے کی تجویز بھی پیش کی۔ تمام شعبوں میں کارکنوں کے لیے بیداری اور ڈیجیٹل تبدیلی کی مہارتوں کو بڑھانے کے لیے پروگراموں کا انعقاد؛ مقامی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ گروپ کے ذریعے مخصوص تربیت کا نفاذ۔

دوسری طرف، تعاون کو مضبوط کریں اور ٹیکنالوجی کے اداروں کو اپنی طرف متوجہ کریں. بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنوں کو انسانی وسائل کی تربیت میں حصہ لینے کی ترغیب دینا؛ ایک ہی وقت میں، پروگراموں، سرٹیفکیٹس اور ڈیجیٹل مہارت کے معیارات کی منتقلی کے لیے بین الاقوامی تنظیموں (جیسے یونیسکو، ITU...) کے ساتھ تعاون کریں۔

اس کے علاوہ، ہمیں انفراسٹرکچر اور ڈیجیٹل لرننگ پلیٹ فارمز میں سرمایہ کاری پر توجہ دینی چاہیے۔ نیشنل لرننگ ڈیٹا پلیٹ فارم تیار کرکے، کارکنوں کی ڈیجیٹل قابلیت پروفائلز؛ ایک مشترکہ آن لائن تربیتی نظام کی تعمیر؛ اور ایک ہی وقت میں، تمام خطوں میں تیز رفتار انٹرنیٹ کنیکشن کو مقبول بنانا۔

آخر میں، ڈاکٹر Nguyen Huu Tho نے تاثیر کا جائزہ لینے اور ڈیجیٹل لیبر مارکیٹ کو فروغ دینے کی ضرورت پر زور دیا۔ صنعت اور علاقے کے لحاظ سے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی مانگ کی پیش گوئی کرنے کے لیے ایک طریقہ کار بنائیں؛ لیبر مارکیٹ میں ڈیجیٹل مہارت کے سرٹیفکیٹس کو پہچاننا اور ان سے جڑنا؛ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے میدان میں اختراعی اسٹارٹ اپس کی حوصلہ افزائی کریں...

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/giai-phap-dong-bo-de-phat-trien-nguon-nhan-luc-so-post755506.html