نگران وفد کو رپورٹ کرتے ہوئے، 2021-2023 کی مدت کے دوران، جب ملازمین نے کام کرنا شروع کیا اور جب ملازمین کو تنخواہ میں اضافے یا بیماری/زچگی کی چھٹی کی وجہ سے آمدنی میں تبدیلیوں کا سامنا کرنا پڑا تو کمپنی نے فوری طور پر انشورنس شراکتیں رجسٹر کیں اور ادا کیں۔ کمپنی نے یونٹ میٹنگز، عوامی تنظیموں کی سرگرمیوں، یا فیس بک پیجز اور یونٹس کے زالو گروپس کے ذریعے بھیجے گئے دستاویزات کے ذریعے ملازمین کو انشورنس پالیسیوں کو باقاعدگی سے اور مسلسل پھیلایا۔ 30 ستمبر تک، Dien Bien ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی میں اس وقت 854 کیڈرز، ملازمین اور کارکنان ہیں، جن میں 630 ملازمین سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں۔ 2023 کے لیے کل واجب الادا رقم اور سود 7.7 بلین VND سے زیادہ ہے۔ جس میں سے 5.2 بلین VND ادا کر دیے گئے ہیں، اور تقریباً 2.5 بلین VND سال کے آخر میں ادا کیے جائیں گے۔
Dien Bien ربڑ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی رپورٹ کی بنیاد پر، مانیٹرنگ ٹیم کے اراکین اور یونٹ کے نمائندوں نے ان مشکلات پر بات چیت اور وضاحت کرنے پر توجہ مرکوز کی جن کی وجہ سے ہر سال سوشل انشورنس میں حصہ لینے والے ملازمین کی تعداد میں بتدریج کمی واقع ہوئی ہے۔ کنٹریکٹ ورکرز کو سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ لینے کے لیے فروغ دینے اور ان کی حوصلہ افزائی کے حل؛ اور آیا ایسی صورت حال ہے کہ ملازمین انشورنس پالیسیوں کا استحصال کر رہے ہیں...
Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I میں، 2023 کے پہلے نو مہینوں کے اختتام تک، 47 ملازمین نے سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ لیا۔ جب ملازمین نے مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے، تو کمپنی نے قانون کے مطابق ان انشورنس اسکیموں کے لیے فوری طور پر اور مکمل طور پر رجسٹر کیا۔ ریکارڈز، کتابوں، اور دستاویزات کی تخلیق اور انتظام کو ٹریک کرنے، پروسیسنگ، اور ملازمین کے لیے بیماری کی چھٹی، زچگی کی چھٹی، اور صحت یابی کے فوائد کی ادائیگی کمپنی کے پے رول اور حاضری کے ریکارڈ میں واضح اور شفاف طریقے سے جھلکتی ہے۔ ریکارڈ پرنٹ شدہ اور سافٹ کاپی دونوں فارمیٹس میں محفوظ کیے جاتے ہیں۔ تاہم، مشکل کاروبار اور پیداواری صورت حال کی وجہ سے، کمپنی نے 2021-2023 کی مدت کے دوران اپنے ملازمین کے لیے سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کی ادائیگی میں اکثر تاخیر کی۔ 2023 میں، کمپنی کے پاس 660 ملین VND سے زیادہ واجب الادا تھا، لیکن 30 ستمبر تک، صرف 350 ملین VND ادا کیے گئے تھے…
معائنہ ٹیم کے اراکین نے درخواست کی کہ Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I اس وقت سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ ڈالنے اور ادا کرنے والے ملازمین کی کل تعداد سے متعلق کئی مسائل کو واضح کرتا ہوں۔ ہر سال بقایا قرضوں کی ہینڈلنگ؛ اور آیا ملازمین کے فوائد، خاص طور پر ہیلتھ انشورنس، کی ضمانت دی جاتی ہے جب کمپنی اپنے ملازمین کے لیے شراکت کی ادائیگی میں دیر کر دیتی ہے۔ معائنہ ٹیم کے ساتھ ملاقات کے دوران، Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I کے نمائندوں نے 2023 کے بقایا سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس قرضوں کو جلد از جلد ادا کرنے کا عہد کیا۔
نگران وفد کی جانب سے، صوبائی عوامی کونسل کی ثقافت اور سماجی امور کی کمیٹی کے نائب سربراہ جناب Nguyen Phu Duc نے Dien Bien Road Construction Joint Stock کمپنی I اور Dien Bien Rubber Joint Stock کمپنی کی کامیابیوں کا اعتراف کیا اور ان کا خلاصہ بیان کیا۔ 2021-2023 کی مدت۔ ان یونٹس کی طرف سے سفارشات اور تجاویز کے حوالے سے وفد مستقبل قریب میں انہیں مرتب کرے گا، قبول کرے گا اور متعلقہ حکام کو بھجوائے گا۔
ماخذ
![[تصویر] وزیر اعظم فام من چن نے روس کی روساٹوم کارپوریشن کے سی ای او کے ساتھ فون پر بات کی۔](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
تبصرہ (0)