تنخواہ میں اضافے کی الٹی گنتی
وزارت داخلہ کی معلومات کے مطابق، یکم جولائی سے، قرارداد نمبر 27-NQ/TU کے مطابق تنخواہ میں اصلاحات کے 4/6 مشمولات کو لاگو کیا جائے گا۔ بہت سے مسائل کی وجہ سے دو مشمولات کو لاگو نہیں کیا گیا ہے، بشمول ایک نیا تنخواہ ٹیبل بنانا (بنیادی تنخواہ کی سطح اور تنخواہ کے قابلیت کو ختم کرنا)؛ تنظیم نو اور 9 نئے الاؤنس رجیم میں ترتیب دینا۔
اس کے مطابق، پولیٹ بیورو نے ملازمت کے عہدوں کے مطابق تنخواہ نہ دینے کے منصوبے سے اتفاق کیا، بجائے اس کے کہ 1 جولائی 2024 سے بنیادی تنخواہ میں 30% سے زیادہ اضافہ کرکے VND 2,340,000 کر دیا جائے۔
اساتذہ کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں اور الاؤنسز کے بارے میں خبروں کو مسلسل اپ ڈیٹ کرتے ہوئے، محترمہ کم تھو - سین ہانگ کنڈرگارٹن (HCMC) کی ایک ٹیچر - نے بنیادی تنخواہ میں اضافے کی خبر پر خوشی کا اظہار کیا۔
"جب تنخواہ میں اصلاحات کا مسودہ پیش کیا گیا تو، میں اور میرے ساتھیوں نے بات چیت کی اور بہت زیادہ توقعات وابستہ کیں۔ پری اسکول کے اساتذہ کی موجودہ تنخواہ زندگی کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، میرے بہت سے ساتھیوں کو دوسری ملازمتوں کے لیے اپنی ملازمتیں چھوڑنی پڑیں، اس لیے بنیادی تنخواہ میں اضافے کے بارے میں معلومات نے بہت سے اساتذہ کو بے حد خوشی اور مسرت بخشی۔
نئی بنیادی تنخواہ کے مطابق، میری تنخواہ میں پرانی تنخواہ کے مقابلے میں تقریباً 1,700,000 VND/ماہ کا اضافہ ہوگا، اور رہنے کے اخراجات کو بہتر بنایا جائے گا۔ خاص طور پر، برقرار رکھے گئے الاؤنسز بھی ہمیں محفوظ محسوس کرتے ہیں۔" - محترمہ کم تھو نے شیئر کیا۔
قیمت میں استحکام کی امید ہے۔
تنخواہ میں اضافہ اور مستحکم زندگی ملک بھر کے لاکھوں اساتذہ کی خواہشات ہیں۔ تاہم، بڑھتی ہوئی قیمتوں کے موجودہ دور میں، بہت سے لوگ فکر مند ہیں کہ تنخواہوں میں اضافہ بڑھتی ہوئی قیمتوں کو برقرار نہیں رکھ سکتا۔
محترمہ کم تھو کا خیال ہے کہ تنخواہوں میں اضافہ قیمتوں کے استحکام کے ساتھ ساتھ ہونا چاہیے۔ تب ہی اساتذہ کی تنخواہوں میں اضافہ حقیقی معنوں میں بامعنی ہوگا۔
"اگر تنخواہوں میں اضافہ ہوتا ہے اور قیمتوں میں اس کے مطابق اضافہ ہوتا ہے، تو ایسی صورت حال ہو گی کہ تنخواہیں ملنے سے پہلے ہی "غائب" ہو جائیں گی۔ اس لیے مجھے امید ہے کہ پارٹی اور ریاست قیمتوں کو کنٹرول کرنے اور اسے مستحکم کرنے کے لیے اقدامات کریں گے تاکہ تنخواہوں میں اضافہ واقعی اساتذہ کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں معاون ثابت ہو،" محترمہ تھو نے اپنی خواہش کا اظہار کیا۔
اس مسئلے پر ایک ہی رائے کا اظہار کرتے ہوئے، مسٹر ٹران وان ون - تھو این پرائمری اسکول ( ہانوئی ) کے استاد - نے کہا کہ قیمتوں میں استحکام بہت ضروری ہے۔
"موجودہ مارکیٹ کی صورتحال کے ساتھ، ہمارے لیے، طویل عرصے سے اساتذہ کے لیے، اپنی تنخواہیں خرچ کرنا مشکل ہے۔ صرف 40 لاکھ VND/ماہ سے زیادہ تنخواہ والے نئے گریجویٹس کو یقینی طور پر انتظام کرنا مشکل ہو جائے گا، خاص طور پر بڑے شہروں میں رہنا۔ اس لیے، تنخواہوں میں اضافہ قیمتوں کے استحکام کے ساتھ ساتھ ہونا چاہیے، اس طرح پالیسی کی تاثیر کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہیے،" مسٹر ونہ نے کہا۔
مسٹر ون اور ان کے ساتھی اس دن کا انتظار کر رہے ہیں جب بنیادی تنخواہ میں اضافہ نافذ ہو گا۔ مرد استاد کو امید ہے کہ اساتذہ کو اپنی تنخواہوں کے بارے میں فکر مند ہونے کی ضرورت نہیں پڑے گی بلکہ وہ مستحکم زندگی گزار سکتے ہیں اور تدریس میں خود کو محفوظ محسوس کر سکتے ہیں۔
ماخذ: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
تبصرہ (0)