پری اسکول کے اساتذہ توقع کرتے ہیں کہ 1.25 کے خصوصی تنخواہ کے گتانک کو جلد ہی منظور کر لیا جائے گا۔

یہ توقع کی جاتی ہے کہ پری اسکول کے اساتذہ کو 1.25 کا خصوصی تنخواہ کا گتانک ملے گا، اور دیگر سطحوں کو 1.15 ملے گا۔ یہ معلومات تدریسی عملے کے لیے بڑی خوشی اور ترغیب دیتی ہے۔

پری اسکول کے اساتذہ اعلیٰ ترین خصوصی قابلیت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

وزارت تعلیم و تربیت (MOET) نے ابھی ابھی وزارت کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر عوامی تبصرے طلب کرنے کے لیے اساتذہ کے لیے تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیوں کو ریگولیٹ کرنے والے ایک مسودے کا اعلان کیا ہے۔

وزارت تعلیم و تربیت کا منصوبہ ہے کہ پری اسکول کے اساتذہ کے لیے 1.25 اور دیگر اساتذہ کے لیے 1.15 کا خصوصی تنخواہ کا عدد رکھا جائے۔ تصویر: VT

وزارت تعلیم و تربیت کے مطابق، حکومت کی جانب سے نئی تنخواہ کی پالیسی کو ریگولیٹ کرنے سے پہلے، تنخواہ کی ادائیگی حکمنامہ نمبر 204/2004/ND-CP کی دفعات کے مطابق عمل میں آئے گی۔

اساتذہ اب بھی دوسرے شعبوں اور شعبوں میں سرکاری ملازمین کے مطابق تنخواہوں کا بندوبست کرتے ہیں جنہوں نے ابھی تک اس پالیسی کو نافذ نہیں کیا ہے "اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیریئر تنخواہ کے پیمانے کے نظام میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے" پوائنٹ اے، شق 1، اساتذہ سے متعلق قانون کے آرٹیکل 23 میں۔

لہذا، مسودہ حکمنامہ کے مطابق، تمام اساتذہ ایک خصوصی تنخواہ کے قابلیت کے حقدار ہیں۔ خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ موجودہ تنخواہ کے گتانک کے مقابلے میں 1.25 کے خصوصی تنخواہ کے گتانک کے حقدار ہیں۔ دیگر اساتذہ کی پوزیشنیں موجودہ تنخواہ کے گتانک کے مقابلے میں 1.15 کے خصوصی تنخواہ کے گتانک کے حقدار ہیں۔

اسکولوں میں پڑھانے والے اساتذہ، معذوروں کے لیے کلاسز، جامع تعلیم کی ترقی میں معاونت کے لیے مراکز، اور سرحدی علاقوں میں بورڈنگ اسکولوں کے لیے، مقررہ سطح کے مقابلے میں اضافی 0.05 کا اضافہ کیا جاتا ہے۔

تعلیم اور تربیت کی وزارت نے اندازہ لگایا کہ مخصوص تنخواہ کے گتانک پر ضابطہ "اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیریئر کے تنخواہ سکیل کے نظام میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے" کی پالیسی کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے اس تناظر میں کہ حکومت نے ابھی تک نئی تنخواہ کی پالیسی کو ریگولیٹ نہیں کیا ہے، اور تنخواہ کی ادائیگی ابھی بھی Decree No.4/20/20/4/4 کی دفعات کے مطابق نافذ ہے۔

پیشے کے ساتھ قائم رہنے کی مزید ترغیب

مخصوص تنخواہ کے قابلیت کے ضابطے کے بارے میں، وزارت تعلیم اور تربیت نے حساب لگایا کہ بجٹ تقریباً 1,652 بلین VND/ماہ ہوگا، خاص طور پر پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کے لیے کیونکہ ان میں اساتذہ اور دیگر تعلیمی اداروں کی ایک بڑی تعداد شامل ہے جو فی الحال لیول 3 اور لیول 2 پر خود مختار ہیں۔

خصوصی تنخواہ کے گتانک کے علاوہ، اساتذہ کو ملازمت کی ذمہ داری الاؤنس ملنے کی توقع ہے۔ نقل و حرکت الاؤنس؛ بھاری، زہریلا، اور خطرناک الاؤنس.

الاؤنسز کے ضوابط کے حوالے سے، اضافی مضامین کے لیے نقل و حرکت کے الاؤنسز کی ادائیگی کی لاگت تقریباً 5.5 بلین/ماہ، 50 بلین/سال ہے۔

مسودہ اب سے 9 نومبر 2025 تک تبصروں کے لیے کھلا ہے۔

یہ خبر سن کر کہ پری اسکول کے اساتذہ کو 1.25 کے خصوصی تنخواہ کے قابلیت سے لطف اندوز کرنے کی تجویز ہے، چیانگ مونگ کنڈرگارٹن (سون لا) کی ایک استاد محترمہ لی تھی تھو نے شیئر کیا کہ یہ معلومات حوصلہ افزائی کا ایک بڑا ذریعہ ہے۔

"ہم پری اسکول ٹیچرز تقریباً سارا دن اسکول میں کام کرتے ہیں، اکثر رات کو دیر سے گھر آتے ہیں۔ کام مشکل ہے، لیکن بچوں سے محبت ہر کسی کو اس کام پر قائم رہنے کی کوشش کرنے پر مجبور کرتی ہے۔ اگر اس پالیسی پر عمل کیا جائے تو آمدنی میں بہتری آئے گی، ہر کوئی اپنے آپ کو محفوظ محسوس کرے گا اور طویل عرصے تک ملازمت سے وابستہ رہے گا،" محترمہ تھو نے کہا۔

پیشے میں 20 سال سے زیادہ کے تجربے کے ساتھ، استاد Mua Thi Duong، Hua Thanh Kindergarten (Dien Bien) نے کہا کہ وہ بہت خوش ہیں اور امید کرتی ہیں کہ مسودہ جلد ہی منظور ہو جائے گا۔

"پری اسکول ٹیچر کا کام بہت مشکل ہے، جلدی چھوڑنا اور دیر سے واپس آنا، زیادہ تر وقت اسکول میں گزارنا، خاندان کے لیے کم وقت کے ساتھ۔ اگر آمدنی بہتر ہوتی ہے، تو زندگی زیادہ مستحکم ہو جائے گی، خرچ کرنے پر غور کرنے کی کم ضرورت ہے،" اس نے کہا۔

محترمہ ڈونگ امید کرتی ہیں کہ ریاست اور حکومت پہاڑی علاقوں کے اساتذہ پر زیادہ توجہ دیں گے، جن کا کام مشکل اور خاص ہے، لیکن وہ ہمیشہ اپنے کام سے پیار کرتے ہیں اور بچوں سے پیار کرتے ہیں۔

مسودہ حکم نامے میں ملازمت کے ذمہ داری الاؤنسز کے لیے اہل مقدمات کی تکمیل کرتا ہے، بشمول: ہیڈ/ڈپٹی ہیڈ آف پروفیشنل گروپس، ہیڈ/ڈپٹی ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹس اور مساوی؛ اعلیٰ تعلیمی اداروں میں نسلی اقلیتی زبانوں کی تربیت کی فیکلٹیوں میں نسلی اقلیتی زبانوں کے اساتذہ؛ غیر ملکی زبانوں میں مضامین پڑھانے والے اساتذہ (غیر ملکی زبانوں کے اساتذہ کے علاوہ)؛ طلباء کی مشاورت کا کام انجام دینے کے لیے اساتذہ کو تفویض کیا گیا ہے۔

مندرجہ بالا ضوابط کا مقصد ذمہ داری کے تقاضوں کو پورا کرنا ہے جب اساتذہ کو پیشہ ورانہ گروپ لیڈر/ڈپٹی گروپ لیڈر یا سبجیکٹ گروپ لیڈر/ڈپٹی گروپ لیڈر کا عہدہ تفویض کیا جاتا ہے۔ عام طور پر نسلی اقلیتی زبان کے اساتذہ اور جاری تعلیمی اداروں اور یونیورسٹیوں میں نسلی اقلیتی زبان کے لیکچررز کے درمیان ذمہ داری کے الاؤنس کے نظام میں انصاف کو یقینی بنانا؛ طلباء کے مشیروں کے طور پر بیک وقت کام کرنے کے لیے تفویض کردہ اساتذہ کے لیے ملازمت کی ذمہ داری کے الاؤنس کے ضمنی ضوابط۔

نگوین ہوائی

ماخذ: https://daidoanket.vn/giao-vien-mam-non-ky-vong-he-so-luong-dac-thu-1-25-som-duoc-thong-qua.html